リクナビ
新卒採用

ビジネスIT総合職(法人営業職など×東京勤務)

ソフトバンクグループの基盤×AI技術で決済から社会を変える!

SBペイメントサービス株式会社|通信・インターネット、ITサービス、金融

職種と仕事内容

仕事内容 こんにちは! 私たちSBペイメントサービスは、 ソフトバンクグループの一員として「情報革命で人々を幸せに」「決済で世の中をより良くする」 という想いのもと、年間約10兆円の決済を支える社会インフラ企業です。 ソフトバンクグループ全体でAIの社会実装が進む中で、 SBペイメントサービスも「決済×AI」をテーマに、新しい未来を描いています。 たとえば、 ・AIで不正利用を検知し、安心して使える決済を実現する ・決済データから需要を予測し、お店の成長をサポートする ・AIによる分析で、より便利なサービス体験をつくる ◆どちらかにご参加ください! ①リアルタイム説明会 質疑応答の時間も設けていますので、その場で会社理解を深められます。 ②オンデマンド説明会 移動時間や予定を気にせず、自分のペースで会社理解を深められます。 説明会では、会社概要だけでなく、 実際に働くイメージが持てることを重視してお話しします。 ・キャッシュレス業界の現状とこれから ・SBペイメントサービスが担っている役割 ・若手社員がどのように仕事を任され、成長しているか ・働き方(在宅勤務、スーパーフレックス、研修制度) ________________________________ ◆ 今後の流れ ・説明会日程を予約する ・説明会に参加する ・アンケートを送信する ・エントリーシートを提出する ・書類選考 → 適性検査 → 個別面接3回(すべてオンライン) → 内定 ________________________________ ◆ 参加者の声 「決済業界のことを全く知らなかったけど、分かりやすく理解できました」 「社員の方々の優しさと挑戦的な社風が伝わりました」 「“決済を支える=社会を支える”という言葉に共感しました」 ________________________________ あなたが描く未来の一歩を、SBペイメントサービスから一緒に始めませんか? まずは会社説明会から一歩を踏み出してください。 あなたの挑戦を、私たちは心から応援しています。 ―――――――――――――― SBペイメントサービス株式会社 新卒採用担当 E-mail:SBGGRP-sbps_career@g.softbank.co.jp 新卒採用サイト:https://www.sbpayment.co.jp/ja/recruit/newgrads/ ――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

SBペイメントサービス株式会社 勤務地 備考:本社:東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階 勤務候補地:東京都

給与

月給277,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 総合職(ビジネスコース) 月給263,000円 大学院、大学、高等専門学校卒 ※月給:基本給[249,000円]+自己成長支援金(一律)[10,000円]+WorkStyle支援金(一律)[4,000円]

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【スーパーフレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:123日 有給休暇:11日 備考:積立年休制度 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇 ・キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇 ・ボランティア活動休暇、ドナー休暇 ・会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・確定給付年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクグループ向けの優待制度 ・社員モニタ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・永年勤続表彰 ・パソコン、スマホ貸与(弊社規定による) ・副業(許可制) <その他> 教育制度:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、 ソフトバンクユニバーシティ(自己の目標に合わせて選択できる研修制度)、 ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、 オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、 割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、 コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ  期間:3ヶ月  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・ソフトバンクアカデミア ・ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度) ・オンライン英会話 ・自己申告制度 ・資格取得支援制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ソフトバンクユニバーシティというソフトバンクグループ全社員を対象とした研修や資格取得支援制度も用意しており、 各自のキャリア目標にあわせて、主体的に能力開発する機会が設けられています。

メンター制度

メンター制度:あり OJTで仕事の指導・支援の役割を持つトレーナーを新卒社員1人につき、1人設置。 配属後の継続的フォロー、教育文化の醸成を目的としています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd5e6a961c8ca4bd

問題を報告する

この企業の募集