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新卒採用

ITエンジニア

一人ひとりのスキルアップを支援します!

株式会社SMSデータテック|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ◎多種多様なキャリアパスを実現できる環境です。 エンジニアとして、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 担当する案件は、一人ひとりの適性に合わせて決定いたします。 スケールの大きいプロジェクトにも関わりながら、成長していくことができます。 <具体的な業務内容> ◇システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーション設計・開発・保守 ・ローコード/ノーコード設計・開発 ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)設計・構築/開発・運用 ・インフラ基盤(サーバ/ネットワーク)設計・構築・運用 ◇ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューション開発 ・クラウド基盤構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築(設計・構築・移行) ・テクニカルサポート ◇事業開発室 ・新規サービス企画・開発 ・データサイエンス事業「PigData」運営(Webデータ収集、可視化、分析) ・ハイブリッドクラウド推進

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社SMSデータテック 勤務地 ※9割方東京23区内の勤務になりますが その他一部は千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ※大阪(システム開発本部の一拠点) 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

給与

月給219,300円


給与詳細 基本給:月給 21万9300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給:221,300円 大学 卒業見込みの方 月給:219,300円 専門卒(3・4年制) 卒業見込みの方 月給:209,300円 専門卒(2年制) 卒業見込みの方 月給:204,300円 新卒モデル月収(四大卒の場合) 月収合計: 277,300円 内訳: 月給:219,300円 住宅手当:25,000円 時間外手当(月平均時間から算出):33,000円 ※時間外手当は月の平均残業時間(法定時間外労働10時間程度)を基に算出した参考額です。 実際の金額は勤務状況により異なります。 ※その他、通勤手当や各種福利厚生については別途支給される場合があります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:30 実働7.5時間/1日 フレックスタイム制度 1. コアタイム(必ず勤務する時間) 10:00 ~ 15:00 は、全社員が勤務する必要がある時間帯です。 2. フレキシブルタイム(自由に勤務時間を選べる時間) 以下の時間帯の中で、自分の業務計画に合わせて出社・退社時間を調整できます。 始業可能時間:7:00 ~ 10:00 終業可能時間:15:00 ~ 翌7:00 例えば、朝早く出社して早めに退勤したり、 ゆっくり出社して夜まで働くことも可能です。 業務のスケジュールに合わせて、柔軟に働ける制度です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 祝日 【年間休日】125日 【休暇】 有給休暇 夏季特別休暇 年末年始休暇 特別休暇(結婚、忌引、育児時間、子の看護) ライフプラン休暇(5年毎に5日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断(年1回) ・同好会活動支援制度 ・財形貯蓄制度 ・TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設 ・各種サービス優待利用 ・結婚祝金(5万円) ・業績表彰 ・年間優秀社員賞 ・年間優秀チーム賞 ・永年勤続社員表彰 ・本部長表彰 ・ベンチャー制度 ・ジュニアボード制度 ・プライベートボード制度 ・業務改善活動・QCサークル活動 ・アプリンピック活動

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.7年 2023年度

研修

研修:あり 入社前研修 入社時研修 フォローアップ研修 研修成果報告会 技術力向上研修 新任課長研修 など 経験やキャリアに応じた段階別の研修をご用意しています。 独り立ち後も、継続的に成長できる環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(受験料負担、合格祝金の支給) 各種セミナーの参加費用負担(業務に関連あるものが対象) 教材や本などの貸与もしくは提供

メンター制度

メンター制度:あり 3年間のOJT研修にて実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 階層別(新入社員~管理職)研修 職能別(考課者研修、部・課長年次研修)研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.6時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bbacf97b9b42e2ca

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