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新卒採用

総合職(エリア限定型・九州沖縄)

揺さぶれ、心。動かせ、未来。

株式会社ノバレーゼ|レストラン・カフェ、冠婚葬祭・イベント、観光・旅行・宿泊

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \こちらは総合職(エリア限定型・九州沖縄)の選考コースです/ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 希望する配属エリアで働ける ✅ 若手から裁量権を持って活躍できる ✅ 「一顧客一担当制」でお客様に深く寄り添うプランニングが可能 ✅ 型にはまらない、最高の感動を創出する企画力が磨かれる ✅ 多様な職種を経験し、キャリアの選択肢を広げられる ⏰ 新入社員一日の流れ(ウェディングプランナーの場合) ⏰ <午前> ・出社、メールチェック、チームMTG ・担当のお客様との打ち合わせ準備 ・会場設営のチェック、パートナー企業との確認 <午後> ・【お客様との打ち合わせ】(演出、料理など) ・新規のお客様への会場案内・ヒアリング ・退社 ⭐ 株式会社ノバレーゼについて ⭐ 「Rock your life」という理念のもと、お客様とスタッフの人生を豊かにする感動創造企業です。 全国主要都市と海外(ハワイ)で、ハウスウェディングを中心にレストラン、ドレス事業などを展開。 お客様の期待を超える【企画力】で一生の思い出をプロデュースしています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 【一貫したホスピタリティ】一顧客一担当制を徹底。最初から最後まで同じ担当者が深く寄り添い、お客様の理想を細部まで実現します。 ✅ 【高クオリティな自社コンテンツ】ドレス、料理、会場設計まで、自社でこだわりを持って提供。多様なニーズに対応できる商品力が強みです。 ✅ 【若手の成長を支える文化】「成果」だけでなく「人間性」も評価する文化があり、若手のチャレンジを後押しします。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ キャリアパスの多様性:プランナー経験後も、本社企画、人事、マーケティング、海外事業など幅広いキャリアへの道があります。 ✅ 産休・育休の取得実績多数:ライフイベントと仕事の両立をサポートする制度が充実しています。 ✅ 社員割引制度の利用:自社の結婚式場やレストランをお得に利用できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【ウェディングプランナー】 ✅ 専任担当制で感動を創る:お打ち合わせから当日運営までを専任で担当。お客様と共に長い時間をかけ、忘れることのない瞬間を創りあげます。 ✅ 入社後すぐに挑戦でき、成長スピードが速い:入社2カ月後には担当を持つスタッフも多く、年次を問わず挑戦・成長できます。 【ドレスコーディネーター】 ✅ 世界トップクラスのドレスを扱う:パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、プロとしてラグジュアリーな時間を提供します。 ✅ 活躍次第でデザイン・買い付けに参加:海外買い付けへの同行やオリジナルドレスの発案もできます。 【レストランサービス】 ✅ 結婚式の「司令塔」として全体を統括:プランナーや調理人と連携し、最高の瞬間を彩る会場全体を統括します。 ✅ 平日のレストラン運営にも挑戦:一般のお客様へランチ・ディナーを提供し、結婚式後も「帰る場所」であり続けます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちが求めるのは、単なる技術や知識ではありません。お客様の人生に深く関わり、最高の感動を創り出す「熱い想い」と「人間力」です。全国・海外という大きなフィールドで、あなたの力を試してみませんか?誰かの人生を豊かにする挑戦を心からお待ちしています。 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ お客様の喜びを自分の喜びにできる方 ✅ 素直さがあり、様々なことを学んでいきたい意欲のある方 ✅ 困難な状況でも、諦めずにやり遂げようと粘り強く行動できる方 ✅ 人の気持ちを察し、心からのサポートに喜びを感じる方 ✅ 高い目標を設定し、達成のために工夫や努力を惜しまない方 ✅ 自分の希望するエリアで働きたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ノバレーゼ 勤務地 勤務候補地:福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県

給与

月給255,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万965円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4035円(固定残業時間:1ヶ月あたり43時間9分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職 / 専門卒・専門職(調理、パティシエ)) 月26万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり各店舗に喫煙スペースを設置しております。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3か月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:57名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:54名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

研修

研修:なし

メンター制度

メンター制度:あり 年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。 必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日 実績年度: 2022 ※取得率88.3%

育児休業取得者数

女性:育休取得者95名(対象者95名) 男性:育休取得者5名(対象者16名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb7860b2e645e5fc

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