リクナビ
新卒採用

技術職(交通システムサービス事業部)

鉄道交通システムの「ホームドクター」を目指して

東芝インフラテクノサービス株式会社|鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 鉄道車両の電機品や情報システムの 保守・点検・リニューアルに関わる仕事です。 ✅技術職の仕事内容 設計、品質保証、生産管理など。 老朽化した車両を最新技術で蘇らせる 「リニューアル設計」などは、 新品を作る以上の技術力が身につきます。 ✅得られる成長機会 「企業は人なり」を具現化する教育 入社後は東芝グループ共通の研修に加え、 専門技術教育訓練で基礎を固めます。 <資格取得も全面バックアップ!> 電気工事士や施工管理技士など、 国家資格の取得費用や講習も支援。 どこでも通用するポータブルスキルと、 東芝流の高度な専門知識の両方を 確実に習得できる環境です。 ✅入社後のキャリアについて 配属部署でOJTを通じ経験を積んだ後は、 プロジェクトリーダーや 特定技術のスペシャリストなど、 志向に合わせたキャリアパスを描けます。 年1回の面談で自身の希望を伝え、 納得感のあるキャリア形成が可能です。 ✅こんな方活躍中 ・地道な確認作業を大切にできる方 ・「社会の役に立ちたい」想いが強い方 ・チームワークを重視し協調できる方 派手さよりも「誠実さ」を大切にする 社員が多く、穏やかで堅実な社風です。 ✅当社は東芝の交通部門エンジニアリング会社として 1985年に設立されました。 現在は社会システム領域も統合し、 インフラサービスのプロ集団として 盤石な経営基盤を築いています。 ✅事業について 保守点検、修理、予防保全、部品販売、 現地調整、運転管理など、 インフラ設備のライフサイクル全体を ワンストップでサポートしています。 ✅こんな方におすすめ 私たちの仕事は人々の命や生活に関わるインフラを扱います。そのため、 ・責任感と正確性:小さな違和感を見逃さず、最後まで確認を徹底できる方。 ・学ぶ意欲:入社後も新しい技術や製品知識を吸収し続ける姿勢がある方。 ・協調性:社内の技術者や協力会社、顧客と円滑にコミュニケーションが取れる方。 に向いていると思います。 「社会を支えたい」という想いがある方に向いている仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東芝インフラテクノサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社東芝並びに東芝グループ関係会社の各拠点

給与

月給229,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(全額支給)、時間外手当、住宅費補助、赴任手当 給与例 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:229,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:269,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:294,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:126日 有給休暇:18日~24日 ※初年度18日、次年度以降24日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、赴任休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、裁判員休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:社員寮・社宅、団体保険(生命保険、医療保険)、弔慰金・見舞金、次世代育成手当 財産形成:確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、企業年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 事務所内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修、職種別専門スキル研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 事業運営上必要となる資格・ライセンスの取得及び従業員個々が職務を遂行するために必要な資質・能力の向上を図るため、選択型福祉制度による補助に加え、会社が指示または推奨する教育にかかる費用等の支援を行います。 技術系資格、工業系資格、IT情報系資格  法律労務会計その他資格  語学系資格など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.2日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b9992db87dfb8a80

問題を報告する