仕事内容 キッズコーチ（学童保育・児童館指導員）※総合職 【具体的な仕事内容】 1.小学生への生活支援 2.イベントやプログラムの企画・運営 3.保護者とのコミュニケーション 4.上記に付随する事務処理 キッズベースキャンプは、学校でも家庭でもない、子どもたちが毎日来たくなる「サードプレイス」。 一人ひとりの個性と可能性を引き出します。 子どもたちにとって楽しくて面白い、困ったときには頼りになる存在、保護者にとっては安心で信頼できる存在を目指します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社東急キッズベースキャンプ 勤務地 ●キッズベースキャンプ（22店舗） 世田谷区，品川区，大田区，江東区，目黒区，横浜市，川崎市 ●公設学童保育・児童館（54施設） 新宿区，港区，大田区，杉並区，目黒区，練馬区 勤務候補地：東京都、神奈川県
月給233,500円
給与詳細 基本給：月給 23万3500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・処遇改善臨時特別手当（11,000円） ・13時間分の固定残業代（21,168円） ※上記を一律手当で支給 ※固定残業時間の超過分は別途支給
残業月平均20時間以内、変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1956時間 1年単位の変形労働時間制 実働40時間以内／週平均 公設学童保育・児童館の場合 ◆8:30～19:30の間のシフト制 ※長期休み期間は8:00～19:30の間のシフト制 ※月2回程度、土・日曜出勤あり（交替制） ※施設によって異なります。 キッズベースキャンプの場合 ◆12:00～22:00（平日）の間のシフト制 ※長期休み期間は、8:00～22:00（平日）の間のシフト制 ※月1回程度、土曜出勤あり（時間帯は異なる）
休日・休暇 ◆年間休日120日 月9～12日の休日を交代制で取得 ◆年末年始 ◆特別休暇（慶弔） ◆年次有給休暇（10日～） ◆家族看護休暇（3日）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆医療費補助 ◆各種お祝い金 ◆東急グループ施設割引利用 ◆東急グループ団体保険加入 ◆東急グループ・独身寮（規定あり） ◆通勤時間短縮一時金制度（引越し支援制度） ◆子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが小学校3年生までの時短シフト利用 ・KBCほいくえんやキッズベースキャンプ優先利用、割引制度あり ・家族看護休暇 ◆保育士・放課後児童支援員資格取得支援制度 （通信教育、検定代補助、合格お祝い金あり） ◆外部研修受講費補助制度 ◆退職金制度
試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件に変更なし
▼2024年度 新卒採用者数：36名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：27名 新卒離職者数：3名 ▼2022年度 新卒採用者数：24名 新卒離職者数：5名
研修：あり ・内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、リーダー候補者研修、責任者研修、医療研修、上級救命講習、アレルギー研修、子どもの人権研修、保育力向上研修等
月平均所定外労働時間：11.8時間 2024年度
有給取得平均日数：10日 2024年度
女性：育休取得者41名（対象者41名） 男性：育休取得者5名（対象者6名） 2024年度
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : b95167b013468bfb
