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新卒採用

総合職:肉豚生産管理業務、他

最新の設備を活用し、一緒に「みらい」を豊かにしませんか?

西ノ森ファーム株式会社|畜産業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】個別で説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐西ノ森ファームって?⭐ 西ノ森ファームは、秋田県で肉豚の繁殖から肥育までの一貫生産を行う畜産企業で、 母豚頭数約1,500頭を有する大規模農業を行っています。 一番魅力は何といってもまだ本格稼働を始めて間もないピカピカの最新施設! 是非ご興味のある方はご応募ください。 秋田県か…という方も大丈夫!私たちは「みらいファーミンググループ」というグループに属しており、 各地に拠点が御座います☆併せてご説明いたしますので是非説明会へお越しください! ⭐この仕事の魅力⭐ ✅幅広い知識が身につく! → 繁殖から肥育まで一貫生産をしているから、学べることがたくさん ✅豚にも人にも優しい最新設備が魅力! →2023年から出荷開始☆豚にとって何が良いのかを徹底的に考えられた最新設備☆ ✅事業規模の安定感! → 西ノ森ファーム単体で年間売上18億円以上を達成する大規模経営 ✅IoTを活用したスマート畜産! →IoTを使った効率的な管理で、働きやすさもアップ ✅充実の研修制度 →グループ全体での研修制度あり。希望に応じて転勤なしの一般職採用もできます ✅私たちは「みらいファーミンググループ」の一員です →様々な個性を持つグループ内の出向で繁殖から肥育まで幅広い経験ができます ⭐みらいファーミンググループって?⭐ 「畜産がみらいを豊かに」を基本方針に、牛・豚の繁殖から肥育までを手掛ける計6社の畜産企業グループで、 西ノ森ファームでは最新の設備を活用して、母豚数約1,500頭規模の肉豚生産事業を行っています。 主な出荷先は伊藤ハム米久ホールディングスグループで、安定した経営基盤を築いています。 4年前より6社にまたがる幹部候補育成の「総合職」を新設したので、 全国規模のネットワークを活かし、グループ内出向でキャリアの幅を広げられるのも大きな魅力です☆ ⏰新入社員の1日の流れ(肉豚生産管理業務の場合)⏰ <AM> ・シャワーを浴びて農場へGo☆ ・出社、朝礼(生産計画の確認と情報共有) ・牧場内巡回、豚の健康チェック、飼料の準備と給餌 ・分娩舎での分娩補助や哺乳豚の管理など、迅速な対応が求められる作業 <PM> ・施設(豚舎)の清掃・消毒、環境整備 ・データ入力、繁殖管理(種付け、分娩管理)の記録とチェック ・生産性向上のための改善点の検討と提案 ・業務終了、翌日の準備 ・シャワーを浴びてサッパリ帰宅☆ ◎豚を病気から守るために仕事のはじめと終わりにはシャワーを浴びます! ✨働く環境✨ 1. 専門性を高める研修体制 入社後はOJTを通じ、牛の健康管理や飼養技術など畜産経営に必要な知識を現場で習得できます 2. チームで支え合う環境 日々の業務はチーム制で行うため、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、安心して成長できます。 3. 資格取得の支援 人工授精師などの専門資格取得を会社が支援し、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 ✨仕事内容の魅力✨ 1. 命の重みと成長を見守る喜び 愛情を注ぎ、管理した子豚が立派に成長し、安全な食品として世に出る瞬間に、大きなやりがいを感じられます。 2. データと技術で成果を出す 豚の成長サイクルは速く、日々迅速な対応が求められるため、 勘や経験だけでなく、IoTから得られるデータと計画性を駆使した生産性改善を行うマネジメントスキルが身につきます。 3. 地域を支える誇り 秋田の地で、地域に根差した安心・安全な食料生産に携わり、社会に不可欠な存在として貢献する誇りを持てます。 ✨最後にメッセージ✨ 「畜産がみらいを豊かに」――この言葉を胸に、私たちは食の安全と品質を守り続けています。 全国規模の畜産フィールドで、あなたの可能性を広げてみませんか? 研修制度やキャリアパスも充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます☆

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

西ノ森ファーム株式会社 勤務地 勤務候補地:秋田県 ※出向があります 出向先企業名:みらいファーミンググループ各社 出向理由:幹部候補育成のためグループ間出向制度を導入。白豚から黒豚まで幅広い経験を積み、経営視点を養えるキャリア形成を支援します。※希望に応じて転勤のないコースの選択も可能です。

給与

月給219,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費一部支給(月4万3,000円まで) 残業手当(全額支給) 独身社宅制度(月額)/25,000円/月 (30歳まで) 社宅備品補助/特定備品のみ購入費用100,000円補助 給与例 【総合職】 専門・短大卒 →219,000円/月~ 大学卒 →225,400円/月~ 【一般職】 専門・短大卒 →191,000円/月~ 大学卒 →1974,000円/月~

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 月8日 ※シフト制の為、勤務表による。 年間休日日数:101日 有給休暇の平均取得日数:10.0日(2022年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上社宅入居時の家電購入費用補助(10万円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(70歳まで) ・育児休業制度 ・各種研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間4か月(労働条件に差異なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、若手社員研修、主任昇格時研修、主事昇格時研修、管理職・マネジメント研修、グループ会社研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長との面談を実施。キャリア形成について相談する機会を設けています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b716997e84511b48

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