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新卒採用

総合職(自動車販売員)

年間休日120日×基本給25万◎自動車販売店で働こう!

株式会社アクセス|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 売って終わりじゃない。お客様の人生に寄り添う生涯取引。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅【お客様の生涯をデザインする、カーライフコンサルタント】 アクセスが最も大切にするのは、 車を売って終わりではなく、*お客様の人生に深く関わる「生涯取引」です。 自動車の販売からその後のお客様のアフターフォローまで担当して頂きます。 総合職(車両販売員)のミッションは、 お客様一人ひとりのライフイベントを把握し、 車検、整備、保険、事故対応、買い替えまで、 最適なサービスを途切れることなく提供し続ける 「生涯の安心」を設計することです。 この仕事で得られるのは、単なる営業スキルではなく、 高い専門知識・人と長期的な信頼関係を築く力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【具体的な業務フロー:信頼関係の構築と維持】 ● コンサルティング営業:ご来店されたお客様へ、最適な車両を提案。ローンや保険など、財務に関わる 専門知識も活用してサポートします。 ● アフターフォローと関係維持:納車後が本当のスタートです。車検や点検の案内、お客様の近況確認など、定期的なコミュニケーションを通じて、次の取引に繋がる信頼の種を蒔き続けます。 ● 「生涯取引」の実践:お客様からご家族やご友人を紹介いただく,「マーケティングコスト・ゼロ」の実現が目標です。きめ細かな対応とホスピタリティが成果に直結します。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅【この仕事の面白さ】 どこでも通用するポータブルスキル この職種で身につくスキルは、 自動車業界を超えて通用する市場価値の高いものです。 ● 問題解決力:お客様の潜在的なニーズや不安を深く掘り起こし、最適な解決策を提案する真のコンサルティング力。 ● マルチ専門性:自動車の知識に加え、保険、税制、ファイナンスの知識が身につき、幅広い提案力が養われます。 ✅【研修体制について】 成長と専門性を支える具体的な制度 新卒の皆さんが早期にプロとして活躍できるよう、 職種に応じた研修制度を設けています。 ● OJT制度:配属先では、マンツーマンの教育担当がつき、日々の商談を通じて実践的なスキルを指導。 ● 専門研修・資格取得支援:新型車の勉強会や販売に必要な資格取得支援等、働く中で重要な知識・資格の取得を全力で支援します。 ✅【求める人物像】 長期的な関係構築に価値を見出し、 お客様の「生涯の安心」を本気で追求できる方。 自動車という商材を超え、 コンサルティングスキルと人間力を高め、 市場価値の高い営業プロフェッショナルを目指す方を歓迎します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アクセス 勤務地 ①カーライフステーション岩槻インター店・・・埼玉県さいたま市見沼区宮ケ谷塔91―1 ②カーライフステーション上尾店・・・埼玉県上尾市上野251 ③カーライフステーション久喜店・・・埼玉県久喜市高柳1436 上記3店舗いずれかの配属になります。 勤務候補地:埼玉県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇交通費支給(社内規定により支給 上限30,000円/月) ◇引っ越し手当20,000円あり(入社時転居を伴う場合) ◇賞与あり(前年度実績7月・12月 2.5ヶ月) ◇昇給あり(前年度実績4月 ~10%) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・総合職(営業・ショールームスタッフ)) ➡月25万円程度+残業代+交通費

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 8:45~18:00(内休憩60分) 繁忙期(1月~3月)のみ8:45~19:00(内休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ◇年間休日:120日 ◇完全週休2日制(月9日~11日休暇) ◇毎週木曜定休日のため固定休日+他曜日はシフトにより決定 ◇1年単位の変形労働時間制によるシフト制 【休暇】 ◇有給休暇(年間平均取得日数:10日以上) ◇慶弔休暇(法定通り) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ※GW,夏季,年末年始は部署内で交代で5~6日程休暇を取っています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(社内規定により支給 上限30,000円/月) ◇資格取得支援あり ◇各種手当あり ( 残業手当・家族手当・住宅手当・役職手当 ) ◇社員割引制度あり(車両販売、整備/鈑金利用時の工賃無料等 社員のご家族まで対象になります) ◇福利厚生システム完備 ( JTBベネフィット『ベネフィット・ステーション』 ) ◇退職金制度あり(企業型確定拠出年金401k)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の勤務条件等に変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり 内定者研修、新人研修、部署別研修、役職別研修、社長研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり(教材費、試験費用の支給・試験日を出勤日として換算する等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 実績年度: 2023 年始の指定有休5日を含む

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b685b21091d9e331

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