東京✨システムエンジニア:社会インフラを支える

仕事内容 ＼✅当社システムエンジニアの仕事内容／ 私たちの仕事は、社会を動かす「仕組み」をITで支えることです。 たとえば、銀行やカード決済のシステム、企業活動を支える人事給与の仕組みなど、 社会の“当たり前”を止めないためのシステムを設計・構築・運用しています。 当社のSEは、ただプログラムを書く仕事ではありません。 お客様の課題を理解し、必要な仕組みを考え、チームで形にし、完成後も安定して動き続けるよう支えるまで、一連のプロセスに関わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《具体的な仕事の流れ》 ✨お客様の課題ヒアリング、IT戦略の立案 ✨要件定義 ✨設計 ✨開発・テスト ✨運用・保守 金融、産業、公共、教育など、当社には多様な分野のプロジェクトが存在しており、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を得られる仕事です。 また、現場では開発だけでなく、分析、プロジェクトマネジメント、研究開発、コンサルティングなど、 幅広いテーマに挑戦している社員もいます。複数プロジェクトを横断して分析やアドバイザリーに携わる社員、 機械学習や統計的手法を用いてお客様へ提案する社員、将来はプロジェクトリーダーやマネージャーを目指す社員など、 キャリアの広がりがあるのも特徴です。 ✅仕事の魅力： この仕事の魅力は、社会に欠かせない仕組みを、ITの力で支え続けられることです。 たとえば、私たちが手がける金融・決済・人事給与などのシステムは、多くの人や企業の“当たり前”を支える社会インフラ。 もし止まれば大きな影響が出るからこそ、高い品質と確かな技術力が求められます。 当社は、業界最高水準のプロジェクト遂行力と品質を強みとしており、 ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する「CMMI」という公式アプレイザルにおいて最高レベルを達成しております。 これは、ソフトウェア開発における品質とプロセスの成熟度が、世界最高水準であることを示すものです。 ※従業員数2000人以上の規模かつ全社範囲で取り組む企業として、国内唯一の達成です。（2025年11月時点） さらに当社では、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができるため、 単に開発するだけではなく、「お客様の課題をどう解決するか」を考える力まで身につけることができます。 周囲と相談しながら進める風土があり、チームで協力しながら成長していけるのも大きな特徴です。 ✨世界レベルの「品質管理ノウハウ」が学べる。 ✨社会インフラを支える大規模システムに携わり、確かな技術力が身につく。 ✨上流から下流まで幅広い工程を経験し、エンジニアとして大きく成長できる。 ✨真面目に、誠実に、より良いシステムづくりを追求する仲間と働ける。 「なんとなくITに関わる」のではなく、 体系立てられた本物の技術を身につけ、社会に役立つ実感を得ながら成長したい。 そんな方にとって、ここは大きな挑戦ができる環境です。 責任の大きな仕事だからこそ、やり遂げたときの達成感は格別です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にオススメです： ✨ITスキルを基礎から身につけ、専門性を高めたい方 ✨社会に広く貢献できる仕事がしたい方 ✨一人で抱え込むより、チームで協力して進める働き方がしたい方 ✨真面目にコツコツ成長し、将来は上流やマネジメントにも挑戦したい方 ✨安定した基盤のもとで、長く働ける環境を重視したい方 ※文理不問。学校でのIT経験の有無は問いません。 大切なのは、学び続ける姿勢と、周囲と協力しながらやり抜く力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅説明会予約受付中！ マイページ上で、オンデマンド型説明会を公開しています！ 当社の紹介や具体的な仕事内容などぜひチェックしてみてください♪ 《コンテンツ内容》 ✨会社概要、事業内容のご紹介 ✨システムエンジニアの仕事、プロジェクト事例紹介 ✨キャリアパスと研修制度 ✨福利厚生 ✅説明会の視聴方法： ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後ご登録のアドレス宛にマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、動画視聴をお願いいたします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅三菱総研ＤＣＳのご紹介： 私たちは、三菱総合研究所（MRI）グループの中核IT企業です。 ＤＣＳはIT戦略立案からシステムの実装・運用まで ワンストップで支援しています。 安定した経営基盤（三菱UFJフィナンシャル・グループとも連携）と、未来のITトレンドを追求する「挑戦」の姿勢をあわせ持つ企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅三菱総研ＤＣＳのここがおすすめ！ ✨point 1：圧倒的な「品質」と「技術力」 「CMMIレベル5」が示す通り、私たちは「高品質なシステム」を創るプロ集団です。 プロフェッショナルを育成するため、新入社員研修（約3ヶ月）から始まり、OJT、階層別研修まで、体系的な教育制度が整っています。 基礎から応用まで、ポータブルスキルが着実に身につきます。 ✨point 2：社会インフラを支える「貢献実感」 銀行、証券、カードなどの「金融・決済システム」、 国内トップクラスシェアの「人事給与サービス（PROSRV）」。 私たちの技術が、日本の「当たり前」を支えています。 スケールが大きく、責任も大きい。だからこそ、やりがいがあります。 ✨point 3：誰もが「長く」活躍できる環境 私たちは「社員」を一番の財産と考え、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ・次世代育成支援の証「プラチナくるみん」認定取得 ・高い有給休暇取得率 ・充実した産休・育休制度（復職率も高い水準です） ＼誰もが自分らしく成長し続けられる風土があります／ ✨point 4：「先進技術」への取り組み 私たちは先進技術への取り組みも行っております。 研究開発活動にも注力しており、 年間数億円の予算を割き、10数件以上の研究開発が進行しています。 今期は、AI技術を注力すべきコアテーマとして戦略的に取り組み、 先進技術の模索と挑戦を通じて、社員それぞれの、成長にもつなげております。 少しでもご興味があれば、まずエントリーをお願いいたします！