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新卒採用

銀行の総合職(預金・融資業務、法人営業、ローン相談業務等)

株式会社大垣共立銀行|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【脱・銀行】 銀行の常識にとらわれない「サービス業」としての視点と発想力を磨けます。 ✅ 【個性を活かすキャリア】AI・プログラミング等、専門的なスキルも活かせるジョブセレクトコースもあります。 ✅ 【チャレンジが評価される環境】異なる業種を経験する「異業種研修制度」や社員のアイデアを活かす「提案制度」があります。 ✅ 【地域社会への貢献】預金・融資・相談業務を通じ、地域経済の発展に直接貢献するやりがい。 ✅ 【金融のプロへ成長】預金・融資の基本から学び、法人・個人問わずコンサルティング能力を習得できます。 ⏰ 募集要項 ⏰ 募集職種:総合職(銀行業務全般) 勤務地:愛知県もしくは岐阜県 勤務時間:8:45~17:15(標準)、一部日程で17:45まで。 給与:大学・大学院卒:月給280,000円 休日・休暇:完全週休2日制、年間休日123日。 有給休暇、連続休暇、育児・介護休暇など充実。 ⭐ 株式会社大垣共立銀行について ⭐ 創立100周年を迎えたころ、「銀行はサービス業」という方針を打ち出し、金融の枠に収まらないアイデアを実現してきました。 “お客さま目線”を真に考えるからこそ、年中無休稼働ATM「エブリデーバンキング」や移動店舗、ドライブスルーATM、手のひら認証ATM“ピピット”などこれまで全国初の商品・サービスを数多く展開してきました。 現在も“お客さま目線”を大切に、地域に社会的価値を創造し、持続可能な地域づくりに資する取り組みを進めています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 月平均所定外労働時間は13.6時間(2024年度実績):OKBではメリハリある働き方を進め、社員のワークライフバランスの実現を推進しています。 ✅ 有給休暇の平均取得日数は15.8日(2024年実績):OKBでは年1回の連続休暇(5日間連続した長期休暇)、年2回の計画休暇(2日間連続した休暇)、年4回のハートフル休暇(単日休暇)その他、目的に応じて複数の制度休暇を利用できます。休暇を利用して海外旅行に行く社員もたくさんいます。 ✅社員の提案を尊重:アイデアを形にする「提案制度」があり、若手・ベテラン問わず意見を発信しやすい風土です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 地域のお客さまの人生や企業の成長に寄り添い、金融を通じてダイナミックにサポートできる点。 ✅ 専門的な知識を習得し、金融のプロフェッショナルとして地域から必要とされる存在になれる点。 ✅ 新しいことに挑戦できる環境で、自身の提案や努力がサービスの変革に直結する点。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 変革の時代。OKB大垣共立銀行は、現状に満足せず、常に向上心とチャレンジ精神を持って、物事の本質に向かっていける「あなた」を求めています。 金融の枠を超えて地域社会を動かす、私たちと一緒に新しい未来を創造しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大垣共立銀行 勤務地 国内の本支店(愛知県・岐阜県中心)、および海外拠点 勤務候補地:岐阜県、愛知県 ※出向があります 出向先企業名:関連会社 等

給与

月給280,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:家族手当、介護手当、通勤手当 他 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学院卒・大学卒) 月28万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:年間休日123日、完全週休2日制、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇、連続休暇、計画休暇、ハートフル休暇、慶弔休暇、子育て休暇 他 休業:育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 施 設:寮社宅(大垣、稲沢) 保養所:契約リゾートヴィラ多数 諸手当:家族手当、介護手当、通勤手当 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:54名 女性採用者数:44名 ▼2023年度 男性採用者数:53名 女性採用者数:40名 ▼2022年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:32名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年

研修

研修:あり 新入社員 研修社会人としての基本やマナー、銀行員として働くうえでの基礎知識を身に着ける研修です。また、同期の絆が深まる研修でもあります。 コース別研修 研修コースを自身で選択。法人営業・個人営業のコースに分かれた研修に参加します。支店で業務に就きながら、同業務に特化した研修をうけることでより実践的な内容としています。 業務別研修 2年目以降も各分野におけるレベル別研修(初級・中級・上級)を随時実施します。 等々

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援(会社指定の通信講座を受講・修了基準到達で受講料補助)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 特定の資格取得者に対して奨励金を支給

社内検定

社内検定等の制度:あり 基礎実務検定試験、事務スキル認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab44b01c2ca55781

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