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新卒採用

制作・デザイン

落ち着いた環境で、未来の医療に貢献。医学の発展を支える仕事✨

株式会社杏林舎|印刷・製版、広告・メディア・マスコミ、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 医学・薬学分野に特化!高い専門性が強み ✅ 紙からWeb・電子ジャーナルまで幅広く携わる ✅ 医療の発展に貢献できる、社会貢献性の高い仕事 ✅ 安定環境でじっくりキャリアを築けます ✅ 年間休日125日(完全週休2日制/土日祝) ✅ 在宅勤務(一部)でWLBも◎ ⏰ 新入社員一日の流れ(制作職の場合) ⏰ <午前> ・08:30 始業(現在毎週月曜日のみ出社となっています) ・10:00 データベース作成作業 ・12:00 社員食堂で昼食 <午後> ・13:00 データベース作成作業 ・16:00 内校依頼 準備 ・16:30 退勤(残業は月平均10時間未満) ⏰ 新入社員一日の流れ(デザイン職の場合) ⏰ <午前> ・08:30 始業(現在毎週火曜日、木曜日が出社となっています) ・10:00 チームミーティング ・12:00 社員食堂で昼食 <午後> ・13:00 デザイン・構築 ・16:00 問い合わせ対応、情報収集 ・16:30 退勤(残業は月平均10時間未満) ⭐ 株式会社杏林舎について ⭐ 昭和21年の創業以来、医学・薬学分野に特化して 学術雑誌・論文集の編集・出版や Webサイト運営を行う専門企業です。 編集から印刷、Webまでを自社で担う ワンストップ体制を確立し、 科学・医療の発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 専門領域への特化 医学・薬学という高度な専門性が求められる分野で 長年の実績と信頼を築いています。 ✅ 圧倒的なシェア 豊富なアイデアと高い情報加工技術が評価され、 口コミを通じて多くの医学会に広がってきました。 300を超える医学会関連Webサイトを構築・運営しており、 その確かな品質とサポート力で信頼を築いています。 ✅ 総合的なソリューション 学会誌・学術雑誌の編集・校正・制作から、 印刷物、電子書籍、Webサイト・システム運営まで、 学会・学術団体向けにワンストップで対応できる体制を 強みとしています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 落ち着いた社風 ガツガツした雰囲気とは異なり、 誠実で堅実なものづくりを大切にする、 落ち着いた環境で働けます。 ✅ ワークライフバランス 年間休日は125日。完全週休2日制(土日祝)で、 残業も少なく、在宅勤務(一部)も導入。 長く安心して働ける環境です。 ✅ じっくり育てる研修 入社後はOJTを基本に、先輩社員が 専門知識や仕事の流れを丁寧に指導します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 医療の発展を支えるやりがい 自らが携わったWebサイトや出版物を通じて、 医学研究の発表を支え、 未来の医療の進歩に貢献できます。 ✅ 高い専門技術が身につく DTP・データ処理技術、XMLや自動組版など、 専門性の高い情報加工スキルを基礎から学べます。 ✅ チームでのものづくり お客様や社内の専門チームと協力し、 スケジュールを管理しながら 一つの制作物を創り上げる達成感があります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 華やかさよりも、誠実さや丁寧さを大切に、 社会の役に立つ仕事がしたい。 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 専門知識は入社後に学べますので、 文系・理系や学部は一切問いません。 安定した環境で、自分らしくキャリアを築きませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーをお願いします。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールでご案内が届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 医療や科学の発展に貢献したいという意欲のある方 ✅ 丁寧な仕事や裏方の支援業務にやりがいを感じる方 ✅ コツコツとした作業や、正確な情報処理が得意な方 ✅ Web制作やDTPなど、専門技術の習得に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 落ち着いた環境で、長く安心して働きたい方 ✅ 物事を順序立てて計画し、着実に実行するのが得意な方 ✅ 専門的すぎない、知的な環境で働きたい方 ✅ 社会貢献性の高い仕事に就きたい方 【採用予定学科】 全学部全学科(文系・理系問いません)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社杏林舎 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大卒:月給205,000円 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 外部福利個性団体加入・クラブ活動

喫煙所情報

喫煙所情報 社屋内は完全禁煙です(屋外に喫煙スペースがございます)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中と本採用後の労働条件の相違はありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新卒新入社員研修、中途社員研修 ※その他、社員が受講を希望する研修は基本的に受講いただいています

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 ※部署により所定外労働時間数は異なりますが、平均で20時間以内になっています

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab1de402c9cfa804

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