仕事内容 ================= 総合不動産デベロッパー「東京建物」 グループの総合職 「人」こそが財産。 管理する物件で過ごす人々の 当たり前を支える仕事⭐ ================= ■エリア総合職 東京建物グループが展開する『Brillia(ブリリア)』などの分譲マンションの管理を担っていただきます。 各マンションの管理組合理事会・総会運営補助日々の補修等の支援長期メンテナンス計画の立案 管理費の出納など多彩な業務が存在し幅広い知識が要求されます。 将来的には一人が複数のマンションを担当していくことになりますが新卒社員の皆さんには入社半年の間マンション管理実務研修を受講してもらいながらカウンセラーのもとで運営ノウハウを学んでもらうことになります。 加えてマンション管理に欠かせない管理業務主任者などの資格取得も支援します。 社内での勉強会のほか外部研修機関でビジネススキルアップのための研修受講が可能です。 今回の新卒採用においても一人立ちするまで時間をかけて育成支援していきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京建物グループの安定基盤 ✅ 人々の「当たり前の日常」を支える仕事 ✅ 充実の研修制度(新入社員研修、階層別) ✅ 資格取得支援制度でキャリアアップ ✅ 土日祝休みの年間休日120日 ✅ 独身寮や保養所など福利厚生が充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(マンション管理の場合) ⏰ <午前> ・09:00 出社、メールチェック、朝礼 ・09:30 担当マンションを巡回(設備点検、清掃状況確認) ・11:00 管理員さんとの打合せ <午後> ・12:00 昼休憩 ・13:00 オフィスに戻り、報告書作成、点検手配 ・15:00 居住者様からの問い合わせ対応 ・17:00 理事会(管理組合の会議)の資料作成 ・17:45 退勤(※理事会がある日は変動あり) ⭐ 株式会社東京建物アメニティサポートについて ⭐ 私たちは、総合不動産デベロッパー「東京建物」のグループ企業として、マンション管理やビル管理を中心に事業を展開しています。 親会社が開発する「Brillia」ブランドをはじめ、質の高い建物の資産価値を守り、そこに住まう方々、働く方々の「当たり前の日常」と「快適な環境」を支え続けることが私たちの使命です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 財閥系(旧安田財閥)の安定基盤 東京建物グループならではの安定した経営基盤とブランド力、高品質な管理ノウハウが強みです。 ✅ 総合的な管理サービス マンション管理、ビル管理、PM、リフォームまでワンストップで提供できる総合力があります。 ✅ 「人」を大切にする社風 「人こそが財産」と考え、新入社員研修から資格取得支援まで、人財育成に力を入れています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 安心して成長できる研修制度 入社後はまず「基礎研修」でビジネスマナーや業務知識を学び、その後も階層別研修やOJTで継続的にサポートします。 ✅ ワークライフバランスの推進 年間休日は120日。独身寮や保養所の利用、リフレッシュ休暇など、福利厚生も充実しています。 ✅ チームで支え合う風土 部署や職種を超えて協力し合う社風です。わからないことは先輩や上司がしっかりフォローします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 深い信頼関係を築ける マンション管理では居住者様と、ビル管理ではオーナー様やテナント様と、長期的に関わりながら信頼関係を築くやりがいがあります。 ✅ 専門知識が身につく 建物や設備、法律、会計など、不動産管理に関する幅広い専門知識が身につきます。資格取得も会社が支援します。 ✅ 多様なキャリアパス ジョブローテーションを通じて、マンションとビルの両方を経験したり、本社スタッフとして企画業務に携わるなど、多様なキャリアを描けます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。