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新卒採用

物流センター幹部候補

食品流通の未来を拓け

株式会社昭和|総合商社・専門商社・卸売、食品・飲料メーカー、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容 倉庫での商品の管理・運営、入荷・仕分け・出荷、雇用スタッフの作業監督/シフト管理 将来の幹部候補として様々な業務をお任せ致します。 具体的には? 昭和冷蔵の物流倉庫は、スーパーや飲食店に並ぶ食品を、適切な温度で安全に届けるための拠点です。 食品卸の欲しい時にほしい分だけ欲しいものを届けるという使命の根幹の部分でもあります。 ①商品の入荷・入庫・検品 トラックで届いた食品を受け取り、 数や種類、温度に問題がないかを確認します。 食品を扱うため、賞味期限の登録と、どの棚に保管するのかを登録して格納していきます。 正確さと丁寧さが大切です。 ② ピッキング・仕分け作業 出荷指示に合わせて、 必要な商品を集め、行き先ごとに仕分けします。 ソーターに投入する仕事や、バラ商品を仕分けしたり、自動仕分けが終わった商品を更に細かく仕分けをしながらかご車に積んでいき、出荷準備をしていきます。 ③ 出庫・積み込み準備 集めた商品をトラックに積み込めるよう準備します。 「間違えずに、時間通りに出す」ことが信頼につながります。 一連の流れはこのようになっていますが、作業に入るだけではなく、 この作業を滞り無く進めるために人員を配置したり、指示を出したりすることが仕事です。 采配一つで対応できる物量は大きく変わりますので、腕の見せ所です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社昭和 勤務地 本部 〒492-8602 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 営業所 (愛知県)名古屋市、小牧市、犬山市、岡崎市、豊川市 (三重県)津市 (静岡県)牧之原市 (群馬県)邑楽郡 勤務候補地:群馬県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県 ※出向があります 出向先企業名:昭和冷蔵株式会社

給与

月給243,000円~262,100円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 24万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 通勤費支給(1ヶ月の定期代)マイカー通勤の場合は別途規定により支給 一律住宅手当:5,000円 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方・既卒 月給:248,000円(一律手当含む) ※基本給:223,000円 大学 卒業見込みの方・既卒 月給:257,000円(一律手当含む) ※基本給:232,000円 大学院 卒業見込みの方・既卒 月給:267,100円(一律手当含む) ※基本給:242,100円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ※部署により異なる。 他勤務時間一例 8:00~17:00 8:30~17:30 12:00-21:00 20:00~5:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 部署により1月単位のシフト制 年間休日:115日 有給休暇:15日~25日(※最大25日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 当社では、所定の有給休暇とは別に、取得義務分として5日間の有給休暇を別途付与しています。 このため、有給休暇は15日から25日、年間休日は合計120日となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 入社半年後からマイカー通勤可(別途通勤費支給) 退職金、財形貯蓄、共済組合、特別休暇 寮、社宅、育児短時間勤務(子供が10歳まで勤務時間を4時間に短縮利用可能) 妊娠時短時間勤務制度(勤務時間を4時間に短縮可能) 社内イベント多数実施(運動会、年3回の展示会、新入社員歓迎会・新年会、野球大会、社員旅行) 各種研修充実(外部・半年・3年目・5年目・役職別・考課者・女性活躍) 保養所(長野県)、スポーツクラブ無料・割引

喫煙所情報

喫煙所情報 ◆受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり ・新入社員入社前研修 : 入社前5日間程、ビジネスマナー研修を実施 他に 新入社員1ヶ月フォロー研修、新入社員半年フォロー研修、3年目・5年目研修 考課者研修、階層別研修 等の研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援は会社指定の通信講座を受講し、合格した講座の全額補助が受けられます。 外部セミナーも全額補助にて受講出来ます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 干物マイスター(営業職・販売職)  干物に関する知識をつけるための講座と検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日 実績年度: 2023 2017年度より 有給の計画的付与 5日間 の制度が開始。

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者4名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aa1745e04da26d22

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