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北海道勤務・電気プランナー

北海道の街づくり。建物に命を吹き込む電気プランナー

三共電気工業株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨北海道の街づくり。建物に命を吹き込む電気プランナー✨ 北海道札幌市に本社を構える 創業90年以上の総合エンジニアリング企業です。 オフィスビル、商業施設、工場、病院など、あらゆる建物の「電気設備」の設計・施工を行い、北海道の街づくりを支えています。 ⭐ここがポイント ✅ 北海道のランドマークやビルの「電気」を作る仕事 ✅ 地図に残る建物の建設に携わる大きなやりがい ✅ 文理不問!CADや図面の読み方は入社後研修で習得 ✅ 国家資格「電気工事施工管理技士」の取得を全面支援 ✅ チームをまとめ、工事を完成に導くリーダー的ポジション 「大きなプロジェクトに関わりたい」 「人と話すのが好き、リーダーシップを発揮したい」 「北海道の街づくりに貢献したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 あなたの指示一つで、建物に光が灯ります。 私たちと一緒に、地図に残る仕事をしませんか? ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 【電気プランナーとは?】 建物の電気工事全体を指揮する「現場監督」です。ビルやホテル、商業施設の間取りや図面を見ながら照明や電線の位置を考えたり、設置作業をする協力会社さんのスケジュール管理をすることが主なお仕事です。 何もない場所に建物ができあがり、最後に明かりが灯った瞬間の感動は、この仕事でしか味わえない特権です。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約90分間) □当社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修内容など) □仕事説明(仕事内容/活躍する人材/社内風景など) □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク /カメラ オンでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩事業について 長年の実績による高い技術力が信頼され、官公庁や大手ゼネコンからの受注が安定しています。電気は建物に命を吹き込む重要なライフライン。景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる風土です。先輩社員がマンツーマンで指導する「OJT制度」があり、文系出身者も多数活躍中。資格取得奨励金も充実しており、働きながら一生モノの国家資格を目指せます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三共電気工業株式会社 勤務地 札幌駅徒歩4分 勤務候補地:北海道

給与

月給220,000円~243,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 21万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ ⏩短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⏩大学 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⏩大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐===============⭐ *昇給 年1回 ※会社全体で毎年3%以上の昇給実績 金額の定めなし *賞与 年3回 ※初年度より規定支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・家族手当 ・資格手当 ・職務手当 ・出張手当 ・燃料手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 〜 180時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) *月平均残業時間/13.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜・祝日・指定土曜) 年間休日:120日以上 有給休暇:10日〜 ※入社日翌月より年10日間付与/半日半休制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、裁判員休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返還支援金制度:さっぽろ圏奨学金返還支援事業の認定企業 年間最大18万円を3年間(最大54万円)支援する制度 資格取得支援制度:業務に必要な国家資格取得のための支援制度 退職金制度:入社3年目以降 定期健康診断:毎年1回以上実施 その他:保養施設(朝里クラッセホテルなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変動なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 入社スタートアップ研修、若手社員人間力向上研修、eラーニング、技術研修 OJT・技術講習会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a8ba55e9f1129c8a

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