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新卒採用

運動記者

《全国勤務》五輪・プロ野球・Jリーグ取材チャンス/海外取材有

一般社団法人共同通信社|放送・テレビ局、出版社・新聞社、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ スポーツの感動を伝える。 勝敗の裏側に迫る運動記者 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日本を代表する総合国際通信社で働く ✅ 国内外に拠点(国内51地域・海外42都市) ✅ 4週8休制 ✅ 五輪・プロ野球・Jリーグなど世界的イベント取材のチャンス ✅ 男性育休取得率87%・女性育休取得率100%、復職率100%(2024年度実績) ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スポーツが好きで幅広い競技に興味がある ✅ 選手や関係者とコミュニケーションを取り、深い取材をしたい ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ 社会に影響を与える報道に使命感を持てる ✅ 海外取材や国際大会に挑戦したい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スポーツの魅力や感動を言葉で伝えたい ✨ 勝敗だけでなく、選手の内面や舞台裏に迫りたい ✨ 世界的イベントや五輪取材に挑戦したい ✨ 公正な報道でスポーツ界の透明性を守りたい ✨ 社会に貢献する仕事にやりがいを感じたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動記者は、国内外のスポーツを幅広く取材し、 試合結果だけでなく選手の挑戦や舞台裏を伝える仕事です。 ・プロ野球、Jリーグ、五輪などの大会取材 ・勝敗の分析、戦術解説、選手インタビュー ・不正や不祥事の調査報道でスポーツ界の公正性を守る ・海外支局で大リーグや欧州サッカー取材のチャンス 仕事のポイント ・スポーツの感動を社会に届ける使命 ・世界的イベントを現場で取材する醍醐味 ・選手や監督との深いコミュニケーションで裏側を描く ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後:地方支社局で警察・行政取材のほかプロ野球や高校スポーツを取材 ・5~7年目:本社や支社運動部で五輪や国際大会を担当 ・将来:本社運動部や海外支局で大リーグや欧州サッカー取材、デスクや管理職へ ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務地:全国の支社・支局(初任地は希望考慮) ・4週8休制 ・海外取材あり ・育休制度・研修制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】リクナビからエントリー 【2】マイページ登録案内メールを受信 【3】マイページで説明会予約 【4】説明会参加(オンライン開催) ▶内容:会社説明/運動記者の仕事紹介/座談会/質疑応答 ▶服装:自由 ▶特典:採用選考に関する詳細案内

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一般社団法人共同通信社 勤務地 運動記者、写真・映像記者、英文記者は、支社局を経験後、本社・支社の各部へ配属。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給374,600円


給与詳細 基本給:月給 37万4600円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:374,600円(一律手当含む) ※基本給:255,700円 備考:※上記以外の基準外給与は別途支給。 ※諸手当 通勤手当、住宅手当、深夜勤務手当(シフト職場で深夜勤務に従事した場合など、勤務の実態に応じて手当を支給)、家族手当ほか

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間30分 備考:ただし24時間体制の通信社のためローテーションによる深夜勤務、宿直あり。

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 有給休暇:13日~20日 ※初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日 ※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの有給休暇あり。 ※休日休暇は勤務シフトにより、他の日に振り替えることあり。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 家賃補助:家賃補助制度あり その他:財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、スポーツクラブ補助、保養所、祝い金・見舞金(慶弔、災害、傷病に際し支給)制度などあり。 教育・研修:入社後に集合教育研修、記者研修を実施。以後も経験に応じて組織的研修あり。経費社負担の海外・国内研修留学制度あり。 仕事と育児の両立支援:育児休業 子が小学1年の4月末に達するまでの間に通算2年以内。2分割取得も可。 所定外勤務の免除 子が小学1年の年度末に達するまで。 育児短時間勤務 子が小学3年の年度末に達するまで。4タイプの短時間勤務から選択可。

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:44名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:26名

研修

研修:あり 集合研修 入社時研修 約2週間程度のほか、入社3年目までは定期的に集合研修を実施します。 役職者向研修 新たに次長 デスクや管理職になった際に研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社命研修留学 社内選抜のうえ、国内や海外の研究機関 大学等や企業に職員を派遣します。

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者21名) 男性:育休取得者27名(対象者31名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a7b4e6bcaa43430f

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