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新卒採用

メディア・エンジニア

《東京勤務》報道を支える最先端ITエンジニア/在宅勤務制度有

一般社団法人共同通信社|放送・テレビ局、出版社・新聞社、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 報道を支えるテクノロジーの最前線。 メディア・エンジニアとして社会に貢献 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日本を代表する総合国際通信社で働く ✅ 国内外に拠点(国内51地域・海外42都市) ✅ 完全週休二日制 ✅ 男性育休取得率87%・女性育休取得率100%、復職率100%(2024年度実績) ✅ 報道を支えるシステム開発・AI・クラウドなど最先端技術に挑戦 ✅ 在宅勤務制度あり ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 技術で報道を支える仕事に興味がある ✅ 新しいテクノロジーを学び、社会に役立てたい ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ クラウド・AI・セキュリティなどに関心がある ✅ 報道機関の使命に共感できる ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ITスキルを社会貢献に活かしたい ✨ メディア業界やニュース配信に興味がある ✨ フルスタックで幅広い技術に挑戦したい ✨ 安定した環境でキャリアを築きたい ✨ 新しいサービスやシステムを自分の手で作りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メディア・エンジニアは、報道機関の基盤を支える技術職です。 ニュース配信システムや編集支援ツールの開発 AI・機械学習を活用した記事分析や自動化 クラウド環境でのシステム構築・運用 セキュリティ対策やネットワーク設計 データベース設計・運用、API開発 仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 報道のスピードと正確性を技術で支える 社会に影響を与えるシステムを自分の手で作る達成感 最新技術(生成AI、クラウド、データ分析)に挑戦できる環境 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後:研修+OJTで基盤技術を習得 ・数年後:システム開発やプロジェクトリーダーとして活躍 ・将来:基幹システムのプロジェクトマネージャーとして、システム構築プロジェクトを統括、クラウドアーキテクト、AIエンジニア、セキュリティスペシャリストなど専門職へ ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務地:東京都港区(汐留メディアタワー) ・完全週休二日制 ・在宅勤務制度あり ・資格取得支援・研修制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】リクナビからエントリー 【2】マイページ登録案内メールを受信 【3】マイページで説明会予約 【4】説明会参加(オンライン開催) ▶内容:会社説明/メディア・エンジニアの仕事紹介/座談会/質疑応答 ▶服装:自由 ▶特典:採用選考に関する詳細案内

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

一般社団法人共同通信社 勤務地 原則東京本社での勤務 勤務候補地:東京都

給与

月給350,000円


給与詳細 基本給:月給 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:350,000円(一律手当含む) ※基本給:255,700円 備考:※上記以外の基準外給与は別途支給。 ※諸手当 通勤手当、 住宅手当、 深夜勤務手当 (シフト職場で深夜勤務に従事した場合など、 勤務の実態に応じて手当を支給)、 家族手当ほか 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・技術職) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:勤務シフトにより、 休日休暇の振り替え、深夜勤務、宿直あり。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 有給休暇:13日~20日 ※初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日 ※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、 リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの 有給休暇あり。 ※休日休暇は勤務シフトにより、 他の日に振り替えることあり。 休暇制度: 年末年始休暇、 慶弔休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 家賃補助: 家賃補助制度あり その他: 財形貯蓄、 住宅資金融資、 共済会、 スポーツクラブ補助、 保養所、 祝い金・見舞金 (慶弔、災害、傷病に際し支給)制度などあり。 教育・研修: 入社後に集合教育研修、記者研修を実施。 以後も経験に応じて組織的研修あり。 経費社負担の海外・国内研修留学制度あり。 仕事と育児の両立支援: 育児休業 子が小学1年の4月末に達するまでの 間に通算2年以内。2分割取得も可。 所定外勤務の免除 子が小学1年の年度末に達するまで。 育児短時間勤務 子が小学3年の年度末に達するまで。 4タイプの短時間勤務から選択可。

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:44名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:26名

研修

研修:あり 集合研修 入社時研修 約2週間程度のほか、入社3年目までは定期的に集合研修を実施します。 役職者向研修 新たに次長 デスクや管理職になった際に研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社命研修留学 社内選抜のうえ、国内や海外の研究機関 大学等や企業に職員を派遣します。

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者21名) 男性:育休取得者27名(対象者31名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da26cfa5b2a0e211

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