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新卒採用

事務系総合職

世界に誇る素材技術。グローバルにビジネスを創る/信越化学工業

信越化学工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 信越化学工業は、生活インフラから最先端テクノロジーまで、社会の根幹を支える「素材」を世界に供給するグローバル化学メーカーです。当社の強みは、塩化ビニル樹脂や半導体シリコンにおける圧倒的な世界シェアNo.1の技術力と、それを支える自己資本比率80%以上という極めて強固な財務基盤にあります。 事務系総合職は、この世界に誇る「技術」を「高収益」に結びつけ、グローバルに事業を拡大する戦略の実行役です。文理の壁なく、論理的な思考力と国際的な視野を活かし、世界基準のビジネスを牽引する、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 事務系総合職は、入社後、海外・国内営業、経理、経営企画、サプライチェーンマネジメント(SCM)など、幅広いフィールドで活躍します。 ※事務系総合職採用となった入社1年目の社員は、基本的に工場の事務部門・管理部門で研修を行っていただきます。 工場では、モノづくりの基礎や部門間連携の重要性について理解を深め、幅広い視野と工場における現場感覚を身につけることで、事務系総合職としての基礎的な能力を養うことを目的としています。 〈グローバル営業〉 売上高の約8割を占める海外市場、および国内の法人顧客に対し、技術部門と連携しながら、当社の高機能素材を提案します。単なる価格交渉ではなく、顧客企業の技術開発ロードマップや経営課題を踏まえ、最適なソリューションを提供するコンサルティング型営業が中心です。 世界のトップメーカーを相手に、技術力という確固たる武器を持って対等にビジネスをリードできるため、個人の交渉力、戦略実行力が圧倒的に磨かれます。 〈財務・経営企画〉 強固な財務体質をさらに強化するための資金管理、為替リスクヘッジ、グローバル連結決算、M&Aや大規模設備投資に関する経営戦略の数値分析と立案を行います。 安定した基盤があるからこそ、中長期的な視点での巨額投資や、グループ全体の方向性を決める経営の根幹に、若いうちから関与できます。 ■入社後のキャリアパス 入社後、事務系総合職は工場での研修(技術への理解を深める)などを経て、営業、経理、SCMといった部署に配属されます。一人ひとりの適性と志向、そしてグローバルな事業展開の状況に応じて、海外拠点への駐在を含めた多様なキャリアパスが用意されています。 社員の誰もが「技術力×堅実な経営力」という土台の上で、自分の専門性を活かし、世界を舞台にした戦略実行者としてのキャリアを築いています。 ■当社について 創業以来、「社会に貢献する素材産業」として、日本の産業発展を支えてきました。現在は、グローバルに事業を展開し、売上の約8割が海外。世界中のインフラとデジタル社会の進化に不可欠な素材を提供し続けることで、持続的な成長を実現しています。 ■事業について 当社は、「生活環境基盤材料」「電子材料」「機能材料」の三つの柱で事業を展開しています。特に半導体関連の電子材料事業は、情報化社会の進展と共に需要が拡大し続けており、安定した事業基盤と、成長著しい最先端分野の両方を備えていることが強みです。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

信越化学工業株式会社 勤務地 直江津(新潟)、武生(福井)、磯部・松井田(群馬)、鹿島(茨城)、白河・郡山(福島)、 東京、大阪、名古屋、福岡など各事業所 ※工場地区は一年目のみ、二年目以降は本配属で東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかの配属となります。 勤務候補地:福島県、茨城県、群馬県、東京都、新潟県、福井県、愛知県、大阪府、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:信越半導体、日本酢ビ・ポバール等 出向理由:いずれの場合も在籍出向となりますので、待遇は全て信越化学工業株式会社と同一です。

給与

月給295,950円~363,300円


給与詳細 基本給:月給 29万5950円 〜 36万3300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 学士:月給295,950円 修士:月給320,950円 博士:月給363,300円 ■手当 時間外、住宅、家族手当、家賃補助 他 ■昇給 年1回 (7月) ■賞与 年2回(6月・12月支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,864時間 一部の研究開発職はフレックスタイム制(標準労働時間1日 7時間40分)対象 本社地区・支店はフレックスタイム制(標準労働時間1日 7時間40分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、家賃補助 施設:独身寮・社宅(各事業所周辺に完備)、保養所(伊豆高原、妙高高原、箱根など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:◇試用期間 3か月 ◇研修期間 1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:93名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:5名 2024年10月1日時点

平均勤続年数

平均勤続年数:20.1年 平均年齢 41.9歳(2024年3月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、語学研修、特許研修、マネジメント研修、AI研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援 会社が推奨している講座を修了された方に奨励金を支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者95名(対象者109名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12% 女性管理職比率:6.1% 2024年7月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6d8f05e4c230fc3

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