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新卒採用

学童保育指導員 ~施設長や本部社員など豊富なキャリアパス~

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅持ち帰り業務一切なし✅

株式会社セリオ|教育支援サービス、保育・幼児教育、教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 学校の先生とは違う立場で こどもたちの成長をサポートする、 放課後施設の「放課後支援員」という お仕事がメインとなります! 具体的には放課後に小学生を預かり、 遊びや宿題を見守りながら 子どもたちの成長を サポートするお仕事です! 何よりも安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします。 ■主な業務内容■ <保育> ・宿題サポート ・生活支援(挨拶や手洗いの指導) ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡 ・おやつの提供 <事務、その他> ・シフトの作成 ・勤怠管理 ・出欠管理 ・学校との連携 など ✅残業月平均6.5時間/持ち帰り業務なし✅ 午前:事務作業中心 午後:学童保育業務中心 というように業務が時間ごとに 明確に分かれているため、 メリハリをつけて働きやすい職場です! また残業はほとんどなく、 持ち帰り業務も一切ないため ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です! ⭐気になる質問に回答!⭐ Q.勤務施設はどのように決まりますか? A.通勤の範囲を考慮し、1月頃に 配属先を発表いたします。 Q.施設の異動はありますか? A.あります。本人希望や、 キャリアアップなどの理由で 過去異動したケースがあります。 また、定期的な異動も行いますが、 事前に面談を行い説明をいたします。 Q.研修はありますか? A.基本的な知識をつける座学の研修と、 施設でのOJTの両方を行います。 また、定期的に独自の研修を実施しており 希望する内容に合わせて参加できます。 Q.先輩の声を聴く機会はありますか? A.ご希望に合わせ、年齢が近い 同職種の社員の話を聞く機会を 作ることは可能です◎ ※他勤務地もございますので、お気軽にご相談ください。 【運営施設場所】 全国206施設内、関東エリア全64施設 ■東京都 江東区 台東区 文京区 目黒区 練馬区 品川区 中野区 足立区 武蔵野市 ■千葉県 浦安市 習志野市

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セリオ 勤務地 関東エリア全64施設の中から配属 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給236,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当 8,000円 ・一律処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) ・役職手当 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◎シフト制 月~土(週5日勤務) ※運営施設により異なります。 【勤務時間】 通常/10:00~19:00 長期休暇/8:00~19:00 上記時間の間で実働8時間 ※施設により開設時間が異なりますので そちらに合わせていただく場合が ございます。

休日・休暇

休日・休暇 \年間休日125日/ ★2024年度実績 └カレンダーにより年休が 増える年もございます◎ 【完全週休2日制(シフト制)】 ★土日休みの施設もあり! ★休日出勤の場合は必ず振替休日を 取得いただきます! ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※半日、1h単位の取得可 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり(取得率100%) ■育児休暇 ※男女共に取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(10日) ※勤続10年毎に特別有給休暇を付与 ■設立記念日休暇(毎年6月24日) ■ファミリーサポート休暇 →子どもの学校行事など家庭の 様々な事情にあわせて取得可能 ■生理休暇 ■災害休暇 ■母性健康管理休暇 →母子健康法に基づき通院が 必要になった際に活用できます ■積立有給休暇制度 →有給休暇を別で積み立て、 万が一の時に使用できます さらに! ◎5日以上の連続休暇が取得可能 ◎入社後、即時3日間の有給休暇付与 ◎半休や時間休もOK などなど 協力体制ができているため、 周囲に遠慮することなく 有給も取りやすい環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■確定給付年金制度 (積立式の退職金制度) ■出産・育児支援制度 (出産時に3万円~5万円支給) ■育児短時間勤務 (子どもが小学6年生まで 実働6時間の短縮可能) ■健康診断 ※費用会社負担(社内規定あり) ■服装自由 ■定年延長制度 ■女性健診(費用の補助あり) ■社内健康大会 ■従業員持株会(奨励金10%) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得支援制度 →保育士資格など該当資格複数あり (社内規定あり) ■Web社内報(みんなのセリオ) ■SERIO Mirai Project (新規事業開発提案) \働きやすさが評価されています/ ハタラクエール2025 福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる 企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:29名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名

研修

研修:あり スキルアップ研修、階層別研修、役割別研修、管理職育成研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 保育士資格取得支援制度、e-ラーニングを利用した研修 等

メンター制度

メンター制度:あり 直属の上司以外の先輩従業員によるサポート・キャリア研修制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内公募制度、キャリア面談・申告制度、正社員登用制度 等

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者128名(対象者123名) 男性:育休取得者6名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.1% 女性管理職比率:76.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a67133e6a0c774a5

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