2027年卒新卒採用:総合職(設計・製造・工事・営業)

仕事内容 (1)【正社員】設計 CADを使用して、お客様のニーズに沿った「エレベーターの設計」「エレベーターを製作する為の図面等」を作成します。 (CADを使った図面作成は、実務を通じて学べます) ■配属後の流れ 「エレベーターはどうやって動くのか」という構造や仕組みを、研修や実地で学び製品図面を理解することからスタートします。 (2)【正社員】製造（工程管理・組立・入出荷） 製作から出荷までの板金等の「工程管理」と一部資材の調達を含む「資材管理」を行います。 また、エレベーターに必要となる機械、電気部品の「入出荷」及び共通部品の在庫管理や一部機器類の「組立作業」を行います。 ■配属後の流れ 先輩と一緒に業務を担当し、取り扱う機械部品の名前や特徴を覚えながら少しずつ業務の幅を広げていきます。 (3)【正社員】工事 お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ■配属後の流れ 先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらうところからスタートです。 その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。 (4)【正社員】営業 荷物用/船舶用エレベーターの営業です。 飛び込み営業はなく、顔と名前を覚えてもらうことからスタートです。 ■配属後の流れ 先輩と一緒に行動して営業の仕事の流れを学び、お客様が持つ疑問やニーズ、それに対する提案の仕方などを学んでいきます。