エリア理系総合職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合不動産デベロッパー「東京建物」 グループの総合職 「人」こそが財産。 建物の資産価値を守る仕事⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エリア総合職 東京建物グループが展開する『Brillia(ブリリア)』などの分譲マンションの管理を担っていただきます。 各マンションの管理組合理事会・総会運営補助日々の補修等の支援長期メンテナンス計画の立案 管理費の出納など多彩な業務が存在し幅広い知識が要求されます。 将来的には一人が複数のマンションを担当していくことになりますが新卒社員の皆さんには入社半年の間マンション管理実務研修を受講してもらいながらカウンセラーのもとで運営ノウハウを学んでもらうことになります。 加えてマンション管理に欠かせない管理業務主任者などの資格取得も支援します。 社内での勉強会のほか外部研修機関でビジネススキルアップのための研修受講が可能です。 今回の新卒採用においても一人立ちするまで時間をかけて育成支援していきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京建物グループの安定基盤 ✅ 人々の「当たり前の日常」を支える仕事 ✅ 充実の研修制度（新入社員研修、階層別） ✅ 資格取得支援制度でキャリアアップ ✅ 土日祝休みの年間休日120日 ✅ 独身寮や保養所など福利厚生が充実 ⏰ 新入社員一日の流れ（技術部門・設備担当の場合） ⏰ ＜午前＞ ・09:00 出社、メールチェック、朝礼 ・09:30 担当物件の設備図面の確認、修繕計画の立案 ・11:00 協力会社と工事スケジュールの調整 ＜午後＞ ・12:00 昼休憩 ・13:00 工事現場の巡回、進捗管理、安全確認 ・15:00 オフィスに戻り、報告書作成、見積書精査 ・17:00 管理担当（フロント）からの技術的な問合せ対応 ・17:45 退勤 ⭐ 株式会社東京建物アメニティサポートについて ⭐ 私たちは、総合不動産デベロッパー「東京建物」のグループ企業として、マンション管理やビル管理を中心に事業を展開しています。 親会社が開発する「Brillia」ブランドをはじめ、質の高い建物の資産価値を守り、そこに住まう方々、働く方々の「当たり前の日常」と「快適な環境」を支え続けることが私たちの使命です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 財閥系（旧安田財閥）の安定基盤 東京建物グループならではの安定した経営基盤とブランド力、高品質な管理ノウハウが強みです。 ✅ 技術力に裏打ちされた管理 建物の「当たり前」は、技術的な裏付けがあってこそ。 建築・設備・電気など専門知識を持つ技術者が多数在籍し、高品質な管理を支えています。 ✅ 「人」を大切にする社風 「人こそが財産」と考え、新入社員研修から資格取得支援まで、人財育成に力を入れています。文系出身者も技術を学べる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 安心して成長できる研修制度 入社後はまず「基礎研修」でビジネスマナーや業務知識を学び、その後も階層別研修やOJTで継続的にサポートします。 ✅ ワークライフバランスの推進 年間休日は120日。独身寮や保養所の利用、リフレッシュ休暇など、福利厚生も充実しています。 ✅ 専門性を高め合えるチーム 技術部門や管理部門が連携し、それぞれの専門知識を持ち寄って課題解決にあたるチームワークが根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 専門性を武器にできる 建築、設備、電気、施工管理などの知識を活かし、建物の劣化診断や大規模修繕計画の立案など、専門家として活躍できます。 ✅ スケールの大きな仕事 数十年先を見据えた修繕計画や、建物の資産価値を向上させるバリューアップ提案など、長期的でスケールの大きな仕事に携われます。 ✅ 安定環境でのキャリア形成 ジョブローテーションを通じて、技術的な専門性を深めるだけでなく、マネジメントや企画など、多様なキャリアを描くことが可能です。