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新卒採用

顔採用や逆選考会が話題の社会福祉法人で総合職(ケアワーカー)

「福祉っぽくない福祉」常識に捉われないソーシャルベンチャー

社会福祉法人信和会|看護・介護、保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 社会福祉法人信和会では、 高齢者・子ども・障がいを持った方・ 地域社会と関わる多彩な福祉サービスを 展開しています。 ▼「福祉×〇〇?!」可能性は無限大! ―――――――――――――――――― 私たちは、「福祉=なんか大変そう」を 「福祉っぽくない」にする仕掛けを たくさん考えて実行しています! ・高齢者施設にフットサルコートを併設 ・カフェを併設 ・子ども食堂開催 ・スポーツ選手やパティシエが 先生をしている保育園 ・ネコやカメが同僚の福祉施設 ・福祉と農業のハイブリッド 「カミハブ農園」 …など。 「福祉のイメージを変えたい」 「可能性にチャレンジする」 この想いを大切にしています。 ▼個性を活かしたケアができる! ―――――――――――――――――― そんな信和会だからこそ、 ・おやつレクの企画 ・子ども食堂の運営 ・カフェイベントのプロデュースなど、 あなたのアイデアがそのまま形になります。 福祉×スポーツ、福祉×カフェ、 福祉×まちづくり。 地域イベントの企画運営や、 子ども第三の居場所づくりなど、 社会課題の解決にも関われます。 マニュアルに縛られず 「その人らしさ」を叶えるのが 信和会のケアスタイルです。 福祉の常識にとらわれない クリエイティブな仕事が広がっています。 =================== <お仕事内容> ■はじめはケアの基礎から 入職後はデイサービスや グループホームなどで、 生活サポートやレクリエーション運営から スタート。 先輩職員がマンツーマンでサポートし、 介助方法や利用者対応など 一つひとつ実践で学べます。 資格や知識がなくても 安心して始められます。 地域づくりやイベント企画、 カフェ運営などにも挑戦できます。 福祉未経験でも“自分の得意”から スタートできる環境です。 ……………………………………………… <資格取得・キャリアアップ支援> 働きながら「介護福祉士」などの 国家資格を目指せます。 受講費用補助や通学支援制度もあり、 専門職・相談員・保育士など 多様なキャリアに発展可能。 あなたの興味をもとに、 一緒にキャリアをデザインします。 ……………………………………………… <研修制度> ■新入職員研修 →福祉について、信和会について、地域 のこと…など、楽しく学べるプログラム をご用意! 同期と一緒に楽しみながら学べる内容 です◎ ■外部研修制度 →好きなことが学べるチャンス! 外部研修の参加費用は全額会社負担で 自由に参加できます。 例:人材業界主催の研修 行政主催の研修 商工会主催の研修…など ■法人内研修制度 →法人内での独自の研修あり 定期的におこない、知識の習得 技術向上に取り組んでいます =================== <配属先詳細> 希望を考慮します! マイカー通勤・バイク通勤OK! ●長南町エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人本部 ・グループホーム上埴生の郷 ・デイサービスセンター上埴生の郷 □千葉県長生郡長南町長南1979-1 ・グループホーム紅ばな ●茂原市エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □千葉県茂原市国府関1683-6 ・サービス付き高齢者向け住宅 ファミレークラブ あかね雲 ・ヘルパーステーションあかね雲 □千葉県茂原市国府関1683-7 ・子ども第三の居場所 杉の子kidsもばら ・杉の子cafeもばら ・デイサービスセンターあかね雲 ●大多喜町エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 ・グループホーム風鈴花 ・グループホーム風鈴花おおたき ●市原市エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □千葉県市原市喜多823-1 ・グループホームひと結び ▼Instagram https://www.instagram.com/_shinwakai_/ ☆現場やイベントの裏側を発信中!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人信和会 勤務地 勤務地は希望を考慮します! ・長南町エリア ・茂原市エリア ・大多喜町エリア ・市原市エリア 引越しの物件探しのお手伝い 住宅手当などもあり、 毎年全国各地から新入職員が 入職してくれています◎ U・I・Jターン大歓迎! 勤務候補地:千葉県

給与

月給200,000円~205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・夜勤手当(3,000〜4,000円/回) ・ベースアップ手当 (9,000~11,000円) ・住宅手当(単身者/上限15,000円) ・資格手当 (介護福祉士10,000円他多数あり) ・通勤手当(上限20,000円) ・育児支援手当 (子1人につき5,000円) ・管理職手当 ・時間外手当 ・他、特別手当あり 給与例 【モデル月収例】 大卒・無資格・夜勤6回 一人暮らしの場合 基本給196,000円 +ベースアップ手当11,000円 +夜勤手当24,000円 +深夜割増10,260円 +住宅手当15,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ =総支給256,260円+交通費

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制(週平均実働40時間以内) ・7:30〜16:30 ・8:30〜17:30 ・9:30〜18:30 ・19:30〜翌8:30(夜勤) ※夜勤回数は希望により調整可 ※残業ほぼなし

休日・休暇

休日・休暇 ・シフト制(月9日休み) ・有給休暇(取得率ほぼ100%) ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・結婚休暇/慶弔休暇/子の看護休暇 …………………………………………… \プライベートと両立しやすい/ ◆夜勤明けはお休みです 回数もライフスタイルに合わせて 決められます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●ボウリング大会・かみはぶ祭 などの各種イベント開催 ●一人暮らし支援制度 ●時短勤務制度 ●保育園利用制度 ●健康診断・予防接種助成 ●研修費補助・資格取得勉強会 ●1on1ミーティング ●カフェ利用制度 運営カフェ「杉の子cafe」の 半額利用 ●ROVERS費用助成制度 信和会スタッフのお子さんが対象 ローヴァーズが運営する、 フットサルスクールを無料で利用可 ●退職金制度 ================= 信和会は人柄重視の採用を 行っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考や適性テストなし ・希望者全員と面接開催! <WEB選考> 必要なものはパソコンかスマホ。 それとビデオ通話に使用する 「ZOOM」だけ! <逆選考> 企業からの一方的な面接ではなく、 就活生のあなたが面接官になり、 私たちを選考していただこう という機会をご用意しています! 「離職率は?」「ぶっちゃけ夜勤はきつい?」 などなど!何でも質問してください <顔選考>(最終選考) 多様なニーズに応えるための 「顔」=「個性」を重要視しています 履歴書では分からない、 「あなたの個性」を知るための選考 となります。 何か表彰されたとか、1番になった ではなく、 「●●にハマっていてグッズも たくさん集めています」 「実は子供のころ●●でした」 「保護猫活動しています」 「●●には詳しいです!」…など、 飾らないあなたを教えてください

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※事業所により、 敷地内(屋外)に喫煙スペースあり。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入職員研修、外部研修制度、法人内研修制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度、通学支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 新入職員にプリセプターとメンターと呼ばれる専属の先輩スタッフがつき、3人1組で手厚くフォローします

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.5時間 無駄な残業は一切なし、みんな定時で上がっています

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日 有給は自由に取得できる環境です

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c8210a131157aad

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