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技術職

ノー残業デー★奨学金支援★年間休日120日以上★資格取得支援

株式会社名邦テクノ|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、生活に必要な道路、河川、上下水道、公園、安心安全なまちづくりなどの社会基盤整備に関する企画・立案・調査・計画・設計を行う会社です。設立した1972年から今日に至るまで、主たる取引先が行政機関という安定した経営を行っています。 【技術職の仕事内容】 ◎土木設計 県や市町村からの依頼に応え、道路や河川、公園、まちづくり、農業土木など幅広い分野で計画・設計を行います。新たな施設の設計や既存施設の補修、改修など日常的に利用している公共インフラの整備に携わります。 ◎調査・測量 自治体からの委託を中心に、公共インフラの調査・測量を行います。最新技術を活用した高精度な測量や、橋梁・歩道橋の点検を通じて、地形解析や施設の維持管理に携わります。 ◎補償調査 公共事業の実施の伴い必要となる土地の取得や移転に関わる費用を算定します。土地代や店舗・住宅の移転補償などを調査し、事業が円滑に進むよう支えます。 【説明会実施中】 1月2月に説明会参加されたい学生さんへ インターンシップ求人より応募をお願い致します。 https://arwrk.net/recruit/u50ah75ctp70gdt 上記URLより確認可能です。 3月以降に参加されたい学生さんへ 日程調整メールをお送りしますのでエントリーをしてお待ちください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社名邦テクノ 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給215,200円~240,100円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万2500円 〜 19万3400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2700円 〜 4万6700円 基本月給+一律技術手当、別途各種手当が支給されます。(残業代は別途支給) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律技術手当:42,700円~46,700円(固定給に含む) <その他の手当> 通勤手当 資格手当 残業手当 住宅手当 扶養手当 役職手当 昇給:年1回(4月) └4,000円~6,000円(約3%) 賞与:年2回(6月・12月) └約4.0か月(前年実績) 給与例 ✅短大/専門 卒業の方 月給:215,200(技術手当含む) ※基本給:172,500円 ✅大学卒業の方 月給:226,200円(技術手当含む) ※基本給:181,500円 ✅大学院 卒業の方 月給:240,100円(技術手当含む) ※基本給:193,400円 基本月給+技術手当、別途各種手当が支給されます。(残業代は別途支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間帯始業時刻:9時0分 勤務時間帯終業時刻:18時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分 (12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜日(年4~5回振替出勤あり、同年4月以降に振替休暇を取得)日曜日、祝日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇(2年目より毎年2日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇 休業制度(産前・産後休業、育児休業、介護休業)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断 インフルエンザワクチン予防接種 業務災害総合保険 DC確定拠出年金制度 企業年金制度 じゃらんコーポレートサービス がん保険 〇その他: 資格取得支援制度 奨学金返還支援制度 結婚/出産/入学祝金 永年勤続制度 出張現場手当制度 メンター制度 交友会 サークル活動補助金制度 産休/育休/介護休制度 プレミアムフライデー ノー残業デー(毎週水曜日)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内(屋外)に分煙室を設置しております。 喫煙者の方も禁煙者の方も安心頂けます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 社外・内の新入社員研修があります。 その後、OJTを通じて新社会人の心得を学んで頂けます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内外の研修会にて学べる機会を用意。かかる費用は会社が全額サポート。さらに特定の資格試験を合格すると、検定料金だけではなく報奨金も福利厚生の一環として支給される制度がございます。

メンター制度

メンター制度:あり 他部署より年齢の近い先輩が1~3年間サポートします。公私ともに何でも相談できる制度です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後、5年に1度当該部門長のキャリア等に関する相談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2023・2024年時点、育児休業取得者1名あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:4.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c5a92088c46cc02

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