リクナビ
新卒採用

成田空港グループ・株式会社NAAリテイリング 総合職

成田空港のリテール事業を担う 空港の価値向上に貢献する仕事!

株式会社NAAリテイリング|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社、航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

仕事内容 当社は成田空港グループの一員として、新規店舗開発、バイヤー業務、販促企画、店舗の運営など、様々な部署が連携して免税店等を運営しております。 免税店やお土産店のほか、ブランドブティックや飲食店など計85店舗(2025年7月1日現在)を展開しており、成田空港内のリテール事業の中心を担っています。 独自の発想で空港ショップの新しいカタチを創造し、社会に貢献していきます!! ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 販売、仕入れ、店舗開発、販促企画などの多種多様な業務に携わり、NAAグループのプロフェッショナルを目指します。 企画、総務、人事、経理、バイヤー業務等を通じて当社の経営基盤であるショップのサポートを行い、 接客販売・ショップオペレーションを通して、NAAグループのリテール事業部門の戦略をプランニングできるプロフェッショナルを目指します。 ■経営計画部 経営計画部は会社の事業計画や経営戦略の策定、経営環境の分析やリスク管理、知的財産や広報など、会社の経営・成長に関わる業務を担当する部署です。 ■総務部 総務部は業務執行の総合調整や財務といった会社の内部管理や経営支援を担い、会社の運営に必要な仕事を担当する部署です。 ■人事部 人事部は人事・労務管理、社員研修、福利厚生の運用など「人」に関する業務を担当する部署です。 ■営業企画部 営業企画部は、新規店舗の開発や工事、商品の流通や保税・免税商品の税務、また情報システムの開発や運用、保守及び改善に関する業務を担当する部署です。 ■SPEC部 販売促進計画の策定、広告宣伝に関することや、商品予約サービス、ECサイトの運営に関することを担当する部署です。 ■営業第一部 営業第一部は、国内流通商品の仕入れから販売までの一連の業務を行う部署です。商品の在庫や売上の管理、担当店舗の運営などに関する業務を担当しています。 ■営業第二部 営業第二部は、保税商品や免税商品の仕入れから販売までの一連の業務を行う部署です。商品の在庫や売上の管理、担当店舗の運営などに関する業務を担当しています。 ■店舗サポート部 店舗運営における安全管理及び衛生管理や売上報告の取りまとめ、CSに係る基本方針の策定、計画の立案及びその推進に関する業務を担当する部署です。 ■内部監査部 内部監査部は健全な経営管理体制を保つために、業務の監査を担当する部署です。 ――――――――――――――――――― ■身につくスキル■ ――――――――――――――――――― 1.総合的なコミュニケーション力 商品の仕入れや店舗開発、販促企画など業務が多岐にわたるため、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが必要になる仕事です。 2.自発的に業務を遂行するプランニング力 総合職における様々な業務を経験することで幅広い知識と視野を持ち、会社やチームの目標達成に向けて計画を立てて実行する力や、 他部門とも協力して業務をする機会もあるため、状況に応じて柔軟に対応する力が磨かれていきます。 3.グローバルな視点や感性 空港という特別な場所で、世界中から訪れる多種多様なお客さまと接する機会があり、多文化理解や国際感覚が身につきます。 学んだ語学を活かし、異なる言語や文化に対応することで、日本にいながらグローバルな視点や感性を磨くことができます。 ――――――――――――――――――― ■求める人物像■ ――――――――――――――――――― ・空港という空間が好きな人 ・お客様「第一」に行動できる人 ・サービス精神にあふれる人 ・独自の発想で感動や喜びを生み出せる人 ・自ら考え、挑戦することで会社や自身を成長させることができる人 ――――――――――――――――――― ■NAAリテイリングについて■ ――――――――――――――――――― NAAリテイリングでは、成田国際空港旅客ターミナル内に出国審査後エリア・出国審査前エリア・国際線到着エリア合わせて80店舗以上を運営しているほか、 成田国際空港関連施設1店舗、羽田空港国際線ターミナルに1店舗を運営しております。 店舗運営を通じお客様の旅をより思い出深いものにすることを目指し、空港ショップの新しい形を創造し続け、空港全体の価値の向上に貢献できるよう日々努力を続けております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社NAAリテイリング 勤務地 成田空港、羽田空港 勤務候補地:千葉県、東京都 ※出向があります 出向先企業名:総合職の場合、NAAグループの関連会社への出向可能性あり

給与

月給236,000円~246,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:236,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:246,000円 【手当】 交通費全額支給、シフト手当、特別シフト手当、住居手当、超過勤務手当、出張手当、奨励金、食事補助、扶養手当、退職手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 給与例 ■大学卒業見込みの方 基本月額:236,000円 モデル月収例:268,000円 住居手当(最大27,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む ■大学院卒業見込みの方 基本月額:246,000円 モデル月収例:278,000円 住居手当(最大27,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 配属が事務職の場合、日勤勤務(9:00~17:40) 配属が販売職の場合、シフト勤務(原則、4日連続出勤後、2日連続休みサイクル)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日日数(日数):122日 休暇制度:夏季休暇 計画休暇(5日以上の連続休暇) 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆社宅制度 ◆社員持株会(NAA持株会) ◆産休・育休制度 ◆看護・介護休暇制度 ◆カフェテリアプラン(ベネフィットステーションによる割引・優待、1P=1円で使えるポイントを年間84000ポイント付与させて頂き、旅行やレジャーなど様々なものにお使い頂けます) ◆資格取得奨励制度(社内で決められた資格(韓国語能力試験、HSK、TOEICなど)を取得すると会社から奨励金がございます) ◆社内同好会 ◆社員割引(弊社免税店(コスメ、ブランドブティック、酒煙草店など)で幅広く使える特別割引がございます) ◆NAAグループ厚生会(成田国際空港株式会社(NAA)グループ統一の福利厚生制度があります(旅行、レンタカー、スポーツクラブの半額補助等)) 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇・勤務地・休日に差異なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年 実績年度: 2024

研修

研修:あり 新入社員研修 階層別研修 CS研修 語学研修(英語・中国語) 海外語学研修(英語・中国語) 商品研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度 通信講座

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.9日 実績年度: 2023 年次有給休暇に加え、夏季休暇や計画休暇(5日以上の連続休暇)もあり、お休みが取りやすい環境も当社の特徴です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 実績年度: 2023 当社は 子育てサポート企業 として、一定の基準を満たした企業が得られる くるみん認定 を受けております。産休・育休の経験者が多く、安心して取得できる雰囲気が定着しています。職場復帰後も、時短勤務制度を利用し、仕事と家庭を両立しながら活躍している社員が非常に多いです。また、近年男性の育休取得者も増えております。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a6d965afbec0235

問題を報告する