仕事内容 企業と人をつなぐ架け橋のような仕事! 企業の採用戦略設計や人事業務運用を担当し、1年目から採用の最前線に関われます。 既存顧客への提案を通じて成果が評価され、企業成長を人材面から支える専門性を磨けます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用戦略の実行・運用(人事業務) ・コンサルティング業務 ・次回採用活動のご提案 ・自社求人広告メディアのバズくる!!の販売 営業職が獲得してきたお客様の採用戦略の企画・立案から運用、 また採用におけるコンサルティング、次回のご提案まで幅広いお仕事を担当します。 採用のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 プロジェクトは多種多様で様々な業界知識や幅広い採用知識を身につけることが出来ます。 【仕事のやりがい】 業界や職種を問わず多くの企業に関わるため、日々新しい知識や考え方に触れられます。 難しい案件を乗り越えたときには、自分のスキルや提案力の成長を実感でき、それが次の挑戦への原動力になります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。