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新卒採用

総合職ソリューション営業コース(北陸:金沢・富山)

最強の専門性。「IT × 業務知識」を持つコンサルタントへ。

株式会社内田洋行ITソリューションズ|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 私たちは総合商社である内田洋行(東証プライム市場上場)のグループ会社で、情報システム分野を担当しています。 民間企業、自治体・文教、福祉介護の3分野を中心に、ITを駆使したトータルソリューションを全国に提供しています。 食品業向けERPパッケージや、地域別・業種別に特化したアプリケーションの開発・販売、ネットワークやセキュリティサービスの提供を通じ、お客様の成長と経営効率化をサポートしています。 【事業・商品の特徴】 【地域密着と業種に特化した経験で企業様の経営効率化をサポート】 ●全国21拠点から地域に根付いたサポート・貢献をしています。 ●お客様の約8割が「民間企業」であり、地域は限られますが「自治体・文教」「福祉介護」にも携わっています。 ●この3分野を中心に、幅広い業界(食品、建設、化学・化粧品、介護、自治体等)に対して、 中小企業様向けの販売管理パッケージソフトやオリジナル商品の開発・販売・サポートを行っています。 ●当社の強みは、システム導入から運用、サポートまで一貫して行う 「トータルソリューション」で、お客様に迅速な対応と丁寧なサービスをご提供できることです。 ==ソリューション営業== 【仕事内容】 お客様の課題解決のため、IT商材やパッケージ商品の提案を中心に ITを駆使したソリューションの企画・立案・提案を担当するのが主な仕事です。 ・お客様の課題をお聞きして、IT商材やパッケージソフトなどの企画・提案を行います。 提案後もSEと協力しながら、お客様のシステム導入をサポートしていきます 【営業はお客様に夢を売る仕事】 ●当社の仕事は、企業の皆様に、IT商材を通じて、業務の効率化をご提案し、お役に立ち喜んで頂く仕事です。 ●営業は、形があるモノを売るのではなく、お客様の経営課題を見つけ、それを解決する最適なシステム導入の提案を行います。 ●20代の若いうちから、様々な企業の経営者の方と接し、経営に関する考え方にも触れることができるのは、中堅中小企業をお客様とするSIer(当社)ならではの特徴であり、自分自身の成長にもつながります。 【施設・職場環境】 【充実した研修制度と面倒見の良い先輩トレーナー】 ●当社では「人と技術を大切にする」という企業理念の下で活動を行っています。 ●特に当社の研修は「質と量」が充実している点が特徴です。 ●入社直後より内田洋行グループの研修施設で、他社同期と共にビジネス基礎からIT技術まで学びます。 ●研修修了後はすぐに現場配属されるのではなく、トレーナーによる社内研修を行います。 そのため、新入社員からは、1年近い研修期間をもらえる事の喜びや、 社員として大切にしてもらっていることを感じるという声が聞かれます。 ●社員の6割は文系出身です。研修で技術を身に着けて活躍している方がたくさんいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社内田洋行ITソリューションズ 勤務地 ※ 勤務地はご希望をお聞きしたうえ、内定までの段階で決定いたします。 <北陸>金沢(石川・金沢エリア)、富山(富山・呉東エリア) ================== 他エリア <北海道> <東北> <関東> <甲信越> <東海> <関西> 勤務候補地:富山県、石川県

給与

月給207,000円~214,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【首都圏勤務の場合】※諸手当含む(みなし残業代は除く) (独立生計独身者) 大学 卒業見込みの方 月給:239,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,000円 (その他) 大学 卒業見込みの方 月給:234,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:241,000円 【地方勤務の場合】※諸手当含む(みなし残業代は除く) (独立生計独身者) 大学 卒業見込みの方 月給:229,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円 (その他) 大学 卒業見込みの方 月給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 給与例 大学卒/総合職 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:121日(2025年度) 有給休暇:初年度10日、次年度13日~ 7年度以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種財形 GLTD制度 企業年金基金 退職金制度 育児介護休業制度 内田洋行持株会 内田洋行グループ保険

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 採用後と差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 新人社員研修、若手向けフォローアップ研修、中堅・ベテラン向けリーダーシップ研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 期首に所属部長によるキャリア等に関する面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 各自の業務能力・職務内容・業務成績等に応じて、5つの資格を設定 昇格時には論文やプレゼンテーションによる試験を行い、人事管理の公正かつ的確な運用を促進

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.9% 女性管理職比率:12.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9678da790021df7e

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