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新卒採用

調理師(リアンヴェール新白河・西郷)

年間休日161日!週休3日制!社宅完備で福利厚生充実✨

社会福祉法人平成会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 <配属予定職種> ・調理師 栄養献立表に基づく調理業務、福祉メニュー企画など この求人のポイント ✅年間休日161日!週休3日制でプライベート超充実 ✅日勤メインで残業ほぼなし実績、安定した生活リズム ✅調理師免許を活かし、地元で食の喜びを提供 ✅寮・社宅あり!遠方からの就職も経済的に安心 ✅個別対応食など、専門性の高い調理経験が積める 特別養護老人ホームリアンヴェール新白河・西郷について 飲食業界の働き方を変える、革新的な環境です。 年間休日161日という圧倒的な待遇により 職員が心身ともに余裕をもって、調理に集中できる 環境を実現しています。 調理師は、利用者様の日々の楽しみと健康を 支える、非常に大切なポジションです。 事業の強み 調理業界では異例の年間休日161日(週休3日制)が最大の強みです。 夜勤なし・日勤帯が中心の勤務なので、夜間の拘束がありません。 残業は月平均5時間以下の実績で、調理に集中できます。 寮・社宅制度やマイカー通勤可など、生活サポートも万全です。 働く環境 週に3日休みがあるため、技術の研鑽や趣味、旅行など 自由に時間を活用できます。 新しい施設で、きれいな厨房環境で働けます。 残業が少ないため、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。 仕事内容の魅力 1.食材の仕込み、調理、盛り付け 2.個別対応食(ムース食、きざみ食など)の調理 3.食器の洗浄、厨房内の清掃・衛生管理 4.栄養士や介護職との多職種連携 あなたの調理技術が、利用者様の「美味しい」という 笑顔に直結します。安全・衛生管理を徹底し 調理のプロとして成長できます。 応募歓迎メッセージ 「調理師の免許を活かしたいけど、プライベートも大切にしたい」 「安定した環境で長く調理を続けたい」 そんな願いを、リアンヴェール新白河・西郷で実現しませんか? 年間休日161日の好待遇で、あなたの調理師キャリアを応援します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人平成会 勤務地 リアンヴェール新白河・西郷勤務 勤務候補地:福島県

給与

月給180,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限30,000円まで)、特別手当(6,000円/月)、資格手当(各3,000円;介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・管理栄養士)、処遇改善手当(10,000円/月)、特定処遇改善手当(3,000円/月)、夜勤手当 (4,000~5,000円/回) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円(処遇改善手当10,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり15日 【交代制】 実働時間(1日):10時間~10時間

休日・休暇

休日・休暇 週休3日制 年間休日:158日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員寮(新白河・西郷):単身用寮:16部屋 世帯用(ファミリー)寮:4部屋 家具家電付き※浴室用テレビ&ジャグジー付

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.7年 県南エリア施設 リアンヴェール新白河・リアンヴェール西郷 令和6年4月1日開設、公私連携型保育所 まきば保育園 令和7年4月1日開設、上記2施設の新規開設があり企業全体の勤続年数の値が低く出ています。

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、KOYAMA College(実務者養成講座、国家資格 介護福祉士 取得バックアップ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び業務扱い

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理制度の基、半年ごとに管理者と面談

社内検定

社内検定等の制度:あり こやまケア推進員制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:85.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 965b80f236f1a6fe

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