リクナビ
新卒採用

”想いを大切にする” 葬祭プランナー(勤務地:大分)

夜勤なし✨感謝と感動が生まれる究極のサービス業⭐

株式会社大の葬祭|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐葬祭プランナー…葬儀全般業務を担当者として、提案・販売・運用を行う。 ・電話応対 ・お迎え搬送・安置 ・葬儀受付・事前相談 ・式場準備、片付け ・お客様の誘導、案内 ・お葬式のプランの提案 等 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 有給消化率ほぼ10割の働きやすさ ✅ 「ありがとう」と直接感謝される究極のサービス業 ✅ 夜勤なし! ✅ 資格取得支援ありで一生モノのスキルが身につく ✅ 転勤なし・地域密着で大分に貢献できる ⏰ 新入社員一日の流れ(葬祭プランナーの場合) ⏰ 08:30 出社・朝礼 09:00 葬儀の打ち合わせ、準備 11:00 ご葬儀・参列者対応 13:00 昼休憩 14:00 片付け 15:00 お客様へ請求書のお渡し 16:00 先輩とご葬儀の振り返り 17:30 退社(残業は月平均20h程度) ⭐ 株式会社大の葬祭について ⭐ 大分県内で10会場を運営する 創業50年以上の葬祭会社です。 「想いを大切にする」を理念に、 地域に密着して信頼を築いてきました。 葬儀社と聞くと暗いイメージが あるかもしれませんが、 事務所は明るく笑顔が絶えません。 「究極のサービス業」としての誇りを持ち、 社員一人ひとりを大切にする社風です。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる式の進行役ではありません。 ご遺族の「想い」を丁寧に傾聴し、 形にするのが私たちの役割です。 心のこもったサービスを提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 直近3年の新卒定着率も80%以上と安定しており 有給消化率も実質ほぼ10割と、 プライベートも大切にできる環境です。 育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる制度が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一生に一度の大切なセレモニー。 失敗は許されませんが、その分、 無事に終わった後の達成感と、 ご遺族からの「ありがとう」の言葉は、 何にも代えがたい感動があります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「最初は不安でしたが、 先輩がマンツーマンで教えてくれて、 メンタル面のサポートもあったので 安心して成長できました。 事務所に戻るとみんな明るくて、 ホッとできる温かい職場です」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 人の役に立ちたい、 接客が好き、 チームで働くのが好き。 そんなあなたの「優しさ」が 最大の才能になる仕事です。 まずは説明会で、 私たちの温かい雰囲気を体感してください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催します! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会・選考の案内をお送りします ➂ ご都合の良い日程でご参加ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大の葬祭 勤務地 大分県(大分市5店舗、豊後大野市2店舗、臼杵市2店舗、佐伯市1店舗) ※転居を伴う転勤はありません 勤務候補地:大分県

給与

月給221,000円~241,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 =============== 【初任給】 ■大学卒 月給:241,000円程度(一律手当含む) ※基本給:240,000円(研修期間中は220,000円) ■短大/専門/高専卒 月給:221,000円程度(一律手当含む) ※基本給:220,000円(研修期間中は200,000円) 【諸手当】 残業手当(全額支給) 通勤手当(全額支給・上限なし) 肖像手当(1000円/月) 葬祭ディレクター手当 役職手当(5000円~200,000円) 住宅手当(上限25,000円) 子ども手当(5000円/1人) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(9月・3月)※業績と評価による

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩1時間) ※月平均残業時間:20時間

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間休日 108日 ✅休日 月7~8日(シフト制) ✅休暇 有給休暇(平均取得日数10日/消化率ほぼ100%) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎マイカー通勤可(駐車場あり) ◎メンター制度 ◎キャリアコンサルティング制度 ◎社内検定制度

試用期間

試用・研修期間:最大6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 諸手当については、研修後の給与と同じく支給します。 研修期間は、最短3ヵ月~最大6ヶ月 ⭐導入研修、各種勉強会あり⭐ 事前の知識やスキルは不要です!必要なことは入社後に学べますのでご安心ください! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.8年

研修

研修:あり 導入研修、各種勉強会あり

メンター制度

メンター制度:あり メンタルコーチングの先生がいつでも丁寧に対応してくれます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 実績年度: 2021 有給消化率9割(締め日の関係で9割表記ですが実際にはほぼ10割です) 因みに勤続年数6年で有給付与日数が20日になります.

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28% 女性管理職比率:28%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 910017e2a6e78074

問題を報告する

この企業の募集