リクナビ
新卒採用

設計・商品開発職

東建コーポレーション株式会社|建築設計、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■説明会&一次選考のご案内 ☑説明会は60分WEB説明会を実施いたします。 (※建築職、設計職をご希望の方は、録画型の別説明会のご案内となります) ☑ESは一次選考合格後の提出でOK! ☑WEB面接(動作確認含め最大1時間、集団面接) ☑服装はジャケットやネクタイの着用は必要ありません。 面接官も同様(ノージャケット・ノーネクタイ、ポロシャツ等)の服装で対応いたします! ■採用地域 設計職 宮城、群馬、埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄 備考:総合職:原則、勤務地の指定をしない(全国転勤の可能性あり) ※沖縄県については他都道府県での研修と勤務を経て入社2年目以降の配属を予定しております。 商品開発職 愛知 備考:弊社本社(愛知県名古屋市中区)にて業務を行います。 ■働きやすい職場環境ポイント3つ! 【1】希望勤務地の考慮ができます、【2】フレックス制度あり、【3】年間休日128日 ■参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3営業日程度でマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ■こんな方が活躍中です! ☑お客様の要望を、建築の専門知識と法規制に基づいて「最適なプラン」に落とし込める論理的思考力を持つ方。 ☑常に新しい素材や技術、デザインのトレンドを学び続ける探求心と向上心を持つ方。 ☑自分のアイデアや図面が、地域の風景や人々の生活を長期にわたり彩ることに誇りを持てる方。 ■仕事内容 東建コーポレーションの設計職は、主に土地活用営業が受注した賃貸アパート・マンション、および戸建住宅などの設計を担当します。 オーナー様の「資産形成」という目的を達成するため、意匠設計と構造・設備設計を複合的に担います。 【1】企画設計・プランニング ・営業担当者と連携し、オーナー様の予算、要望、土地の条件(広さ、形状、接道など)、地域の市場ニーズを詳細に分析します。 ・建築基準法や都市計画法といった各種法令をクリアしながら、収益性が高く、かつ入居者に選ばれる魅力的な間取り、 外観、設備仕様を具体化する基本設計を行います。 【2】実施設計・図面作成 ・基本設計に基づき、実際に施工に必要な詳細な構造図、設備図、意匠図などの図面を作成します。 ・各図面間で矛盾がないか、施工しやすいか、コストを最適化できているかなど、多角的な視点からチェックを行います。 【3】行政への申請・確認 ・建築確認申請などの各種行政手続きを代行し、設計内容が法的に問題ないことを確認します。 ■この仕事の魅力 ~オーナーの「夢」と「利益」を両立させる高度な専門性~ 設計職は、単なるクリエイターではなく、ファイナンス(収益性)とエンジニアリング(技術性)を融合させる高度なコンサルタントです。 あなたの設計が、オーナー様の生涯にわたる資産価値を決めます。この複合的な視点こそが、他社では得難い、 市場価値の高いポータブルスキルとなります。 ~早期に一級建築士を目指せる環境~ 実務経験を積むことで、一級建築士などの国家資格に挑戦できます。東建コーポレーションは、多様な物件タイプと豊富な実務経験を提供できるため、 効率的に経験値を積み上げ、早期に難関資格取得を目指すことが可能です。会社も資格取得に向けた支援を惜しみません。 ~建設から管理まで一貫体制の「安心感」~ 建設、設計、施工管理、そして完成後の賃貸管理まで自社で行うため、設計者は自分の設計がどのように建設され、 その後どのように使われているかというフィードバックを、営業職や賃貸管理職を通じて得ることができます。この一貫した知見は、 次の設計に活かされ、設計者としての深い成長につながります。 ■先輩たちの入社の決め手 ・私が入社したのは、木造・鉄骨・RCと幅広い種類の建物にかかわれる環境だったからです。 また、子育て世代や高齢者に向けた商品や災害対策を意識した建物を開発するなど独自の取り組みを行っていることにも興味をひかれました。 (Y・Y 2020年新卒入社) ・東建コーポレーションは木造、鉄骨造、RC造といった多様な構造体を扱っています。 そのため、お客様の土地やご要望に合わせた小規模なアパート建築から、 都市部での中高層マンションプロジェクトまで、非常に幅広い規模・用途の建築に携わるチャンスがあります。 これは、多様な構造知識と設計ノウハウを実践的に学べる、またとない機会です。 (T・T 2019年新卒入社)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東建コーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県

給与

月給236,400円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 11万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万8000円 【通勤手当】全額支給 【家族手当】配偶者(10,000円)、子供一人につき(5,000円)※18歳以下が対象 【資格手当】一級建築士 30,000円、1級建築施工管理技士 25,000円、二級建築士 4,000円、2級建築施工管理技士 2,000円 給与例 大学院 247,400円 大学 236,400円 短大・専門・高専 227,400円 ※2027年3月卒業予定の方

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイム制

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日128日(2025年予定)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員株主制度、定年後の再雇用制度、海外リゾート宿泊施設、国内リゾート宿泊施設、ゴルフ場会員権、東建ゲストハウス(研修宿泊施設)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:121名 女性採用者数:51名 ▼2023年度 男性採用者数:133名 女性採用者数:51名 ▼2022年度 男性採用者数:87名 女性採用者数:22名 ※2025年度の採用予定数は、230名

研修

研修:あり (新卒新入社員研修) ・弊社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。 ※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・入社後会社が定める資格に合格した際には、資格に応じて、“合格時の受験料の補助”“資格手当”が支給されます。 ・合格祝い金 (300,000円) 一級建築士 一級建築施工管理技士 (180,000円) 二級建築士 二級建築施工管理技士 ※“合格祝い金”の支給は、一級・二級合格時の各1回のみとし、建築士と建築施工管理技士の同じ級を順に合格した場合の重複支給はいたしません 例1 二級建築士と二級建築施工管理技士の両方合格した場合:18 万円のみ支給 例2 二級の合格祝い金を受給した後に、一級に合格した場合:30 万円支給 例3 一級の合格祝い金を受給した後に、二級に合格した場合:不支給

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり (対象:全社員) ・実施日:年1回の定期実施 ・実施者:所属長 ・実施方法:“業務自己申告書”に沿った面談

社内検定

社内検定等の制度:あり (パソコン技能資格制度) ・社員のパソコン操作技術の向上を目的とした資格制度 (東建セールスPA技能資格制度) ・社内システム“東建セールスPA”の操作・活用、営業活動の生産性向上を目的としています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者32名) 男性:育休取得者73名(対象者126名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 90df4efd9a80e0d9

問題を報告する

この企業の募集