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新卒採用

株式会社Mizkan(工場採用) ミツカン商品の製造に携わる

挑戦する心が、ミツカンのものづくりをもっと輝かせる

株式会社Mizkan|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【企業概要】 ミツカングループは、「やがて、いのちに変わるもの。」をミッションに掲げ、食を通して安全・安心で健康的な価値を提供している、創業1804年、220年以上の安定した基盤を持つ会社になります。 ミツカンのイメージとして思い浮かべていただく、食酢や「味ぽん」の他にも、「追いがつおつゆ」、ごま豆乳鍋つゆを代表とした「〆鍋」シリーズ、「金のつぶ」シリーズを代表とした納豆等のチルド商品といった、 幅広いカテゴリーを展開している、総合食品メーカーです。 また、複数のカテゴリーでトップシェアを持っており、ブランド力が強いことも特徴です。 近年では、国内事業だけでなく海外にも力を入れており、60%以上まで伸長しています。 北米では、現地で親しまれているパスタソースブランド「Ragu(ラグー)」・「BERTOLLI(ベルトーリ)」、欧州では、イギリスの家庭で大人気のスイートピクルスブランド「Branston(ブランストン)」などを扱っています。 「世界にミツカン商品を広める」「現地で愛されるブランドをミツカンらしく展開する」この2つの方針で今後も海外売上の伸長を行います。 【企業の魅力】 過去、酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 入社2年目の社員が業務効率改善に取り組み、年間数百万円の費用削減につなげた事例も。 年齢や立場に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 また、弊社の生産ポリシーは、『よい職場を作り、よりよい商品を創る』です。 社員が心身ともに安全安心に働ける職場で、社員が成長していくことが、よりよい商品を創ることにつながると考えています。 状況に併せて業務の見直しも行いながら、安心して長く働いて頂ける環境作りに努めています。 【具体的な仕事内容】 ミツカングループの国内生産工場にて、食品の製造業務に関わることができます。 店頭に並んだ時や、お客様が手に取って購入いただいた瞬間に、ミツカンで働いていることに誇りと喜びを感じられる仕事内容です。 【活躍できる部署のご紹介 ※一部抜粋】 ①生産課 ・商品生産に関わる実作業、設備管理 ・生産計画の立案と原材料発注業務 ・働きやすい職場環境に向けた改善活動 ・トラブル発生時の対処と再発防止策検討、及び実施 ②品質管理課 ・生産した商品の理化学分析 ・分析結果からの製造工程進捗の判断・出荷可否判断 ・品質維持状況の現場確認・トラブル対応 ③生産技術課 ・生産設備の維持・保守管理 ・設備の予算管理 ・技術者育成 ・新製品導入や新設備導入の検討、新規技術開発 【入社後のサポート体制】 年齢に関係なく相談し合える風土で、サポート体制も充実しています! ①エルダーメンター制度 当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身にレクチャー+バックアップに入り、立ち上がりをフォローします! 別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。 ②各種面談 入社後3カ月を目安に、人事担当がフォロー面談を実施いたします。 業務や職場環境について相談することができ、改善に向けて動けるよう体制を整備しております。 その他、上長との1on1面談、半年に一度の評価についての面談等ございます。 ③成長を後押しする制度 自ら学ぶ姿勢を応援する『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などもあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に! 工具の使い方など、技能者講習も年数回実施しております。 【各工場の特徴について】 ■栃木工場 国内最大の食酢の生産拠点として、ドライ事業の約40%の生産を担っている基幹工場です。 ■館林工場 調味料工場・納豆工場併設の工場です。 調味料工場では、主に鍋つゆの商品、個包装のめんつゆの商品を生産しています。 他にも、居酒屋やレストランで使われている業務用の商品なども多く担当しており、 小さいロットで、200品種ほどの商品を生産している工場になります。 納豆工場は、東日本エリアに供給する納豆の製造を行っているミツカン最大の納豆工場です。 ■美濃加茂工場 2014年に稼働した、ミツカンの中では1番新しい工場です。 調味料工場・納豆工場併設の工場になります。 ■大阪工場 西日本の大きな生産拠点となっており、お酢ぽん酢を中心に生産しています。 ぽん酢に使われている原料のお醤油、昔ながらの伝統的な醸造手法でお酢を生産していたりなど、 非常に歴史がある面白い工場です。 ■三木工場 調味料工場・納豆工場併設の工場です。 非常に敷地が広く、工場だけではなくて半分以上がビオトープとなっています。 自然を守りながら生産するということを地域の方と一緒にやるようなスペースも持っており、 環境保全に対しては、非常に意識の高い工場になっています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社Mizkan 勤務地 キャリアに応じて工場内の異動/各工場・本社への転勤の可能性があります ┗栃木工場/館林工場(群馬)/美濃加茂工場(岐阜)/大阪工場/三木工場(兵庫)/本社(愛知) ※本社への初期配属はございません、工場スタートになります 勤務候補地:栃木県、群馬県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県

給与

月給225,500円~239,400円


給与詳細 基本給:月給 22万5500円 〜 23万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学院卒:239,400円 大卒:225,500円 高専:204,800円 高卒:204,800円 ※すべて2025年実績 【手当】 役職手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月支給)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 日勤:8:30~17:10 (休憩:60分) 早番シフト例:4:30~13:10 遅番シフト例:15:20~24:00 ※シフト勤務あり、シフトは工場ごと・部署ごとに異なります ※シフトは、1-2週間サイクルで交代の場合が多いです ※現時点で、一番早い早番開始時間は4:30開始/一番遅い遅番終了時間は24:00終了になります ※美濃加茂工場のみ一部社員24時間勤務あり ※生産状況、人員体制等により、早出、時差出勤もあります ※工事・メンテナンス対応等の一時対応として、その他深夜帯での変則勤務の可能性あり

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日:120日 ┗調味料工場:原則土曜・日曜・祝日(但し年間数回の土曜出勤あり) ┗納豆工場:365日稼動のため、土日出勤ありのシフト制(5勤2休や4勤2休など) お盆休み・年末年始などの長期休暇はローテーションで取得 ■有給制度(有休取得平均10.2日 ※2024年度実績) 入社直後に最大10日有休を付与いたします(時間単位で取得可能、積み立て有休制度有) ※翌年度以降は、3/11に勤続年数に応じ新たに10~20日付与 ■特別休暇 特別休暇として、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇等ございます ■その他 各種ご事情に合わせ、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇等ございます ・ボランティア休暇(5日/年、半日時間単位での取得可、有休扱いとなります) ※会社として信頼のおける団体での活動に限定します ・リフレッシュ休暇(1日/年、5日/5年ごと)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■借上社宅制度あり ■カフェテリアポイント:メニューの中からご自身で自由に組み合わせて使用いただける福利厚生のポイント メニュー例:検診・予防接種、ライフイベントに伴う食事・旅行代、子育て・介護、理美容、芸術鑑賞、自己啓発等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:46名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:30名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:30名 ※グループ合計実績

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年 ※グループ合計実績

研修

研修:あり 新入社員研修、一般職研修(若手中心)、主任研修、管理職研修など、キャリアの節目節目で、自己の役割を認識し、責任を果たすために必要な知識・技能などを身につけるため、各種研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講料補助、語学研修補助、検定試験受験料補助など、本人の能力開発への自主的取り組み意欲に対して支援するため、自己啓発援助制度を設けています。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後はエルダー(教育係)のフォローあり。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.1時間 ※グループ計

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日 ※グループ計

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8fa551355c5d8ecb

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