仕事内容 販売職（店長職・主任職） ■店長 主任やエリアマネージャーと連携を取りながら、シフト管理、在庫管理、売上の数字を読み解き、「アルバイトスタッフを巻き込みながら」経営者として店舗を人気店に導いていくお仕事です。 ■主任 ブックオフ主任／アパレル主任／ライフ主任／スポーツ主任／ハイブランド主任／トレカ主任／ホビー主任／家電主任 店舗における各商材の売場運営、スタッフの人財育成を行います。それぞれ担当となった商材に関する専門性を高めていける仕事です。 ※店長・主任を経験した後は、個人の特性、能力、希望を考慮し、様々な業態や部署へジョブローテーションを行います。当社本部での企業経営・運営業務に関わることも可能です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
ブックオフコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
月給240,000円
給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■諸手当： 社宅手当 通勤交通費 引越し代会社負担 役付手当 残業手当 深夜手当 赴任手当 海外赴任手当・帰任手当 子女教育手当 単身赴任手当 寡婦寡夫等育児補助手当 など ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月）
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:30～18:30 実働8時間／1日
完全週休二日制
休日・休暇 週休2日制（月8～10日／シフト制） 年間休日120日（特別休暇14日含む） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（上期下期で各連続した5日間の休暇） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇・休業 介護休暇・休業 看護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度 勤務地選択制度 夫婦帯同制度 短時間勤務制度 確定拠出年金 従業員持株会 財形貯蓄制度、 労働保険（雇用保険・労災保険） 社会保険（厚生年金保険・健康保険） ライフサポート制度（団体長期障害所得保障保険） Bグループ保険（団体定期保険） 各種表彰制度 社員再雇用制度 介護に伴う勤務地選択制度
喫煙所情報 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：50名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：31名 新卒離職者数：5名 ▼2022年度 新卒採用者数：19名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：36名 女性採用者数：14名 ▼2023年度 男性採用者数：20名 女性採用者数：11名 ▼2022年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：11名
平均勤続年数：9.2年 ※2024年度実績
研修：あり 〇新入社員研修 ビジネスマナーや基本的な考え方を学んでいただきます 〇店長・主任実務研修 店長になる前に必要なスキルと知識を学ぶ 〇基礎研修 経営理念や人財育成の重要性を学ぶ 〇ステップアップ研修 マーケティング・ロジカルシンキングなど自身のスキルUPをする 〇商材研修 商材毎の売場づくり等のノウハウを学ぶ 〇育成担当者研修 新入社員を受け入れる上での必要な知識と行動を学ぶ 〇管理職者向け研修 グループ内外への視野を広く持つための研修
自己啓発支援：あり 制度あり 資産形成セミナー 女性の健康セミナー等
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり 〇リユース検定 〇リテールマーケティング検定 〇衛生管理者 〇防災・防火管理者 店長になる上で入社と同時に取得していただきます。
月平均所定外労働時間：15.8時間 ※2024年度実績
有給取得平均日数：9.2日 ※2024年度実績
女性：育休取得者5名（対象者5名） 男性：育休取得者16名（対象者19名） ※2024年度実績
女性役員比率：25% 女性管理職比率：9.2% ※2024年度実績
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 8f2bdcca596f2e64