仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 安定した経営（毎年順調な売り上げ増加・過去10年以上赤字決算なし） ✅ 働きやすさ・充実したプライベート（年間休日125日・完全週休2日・リモート勤務率70%・月平均残業11.6時間） ✅ 低い離職率（離職率20年平均3%台・直近3年の新卒離職率0%） ✅ 教育・研修制度（未経験でも安心の充実したカリキュラム） ✅ 仕事のチャンス（上流工程（企画・要件定義）から携わるチャンスあり） ✅ 支援制度（資格取得報奨金・産前産後育児休暇・オンライン教育有料コンテンツ使い放題・福利厚生制度） ⏰ 新入社員一日の流れの例（プログラマー・SE職の場合） ⏰ ＜午前＞ 09:00 業務開始（メールチェック、チーム朝礼など） 09:30 プログラミング・開発作業 12:00 ランチ休憩（1時間） ＜午後＞ 13:00 チームミーティング（進捗確認） 13:30 プログラミング・開発作業の続き 16:30 顧客との打ち合わせに参加 17:00 日報作成・タスク整理 17:30 チーム夕会 18:00 業務終了（※残業は月平均11.6時間） ⭐ 株式会社コサウェルについて ⭐ 私たちは、お客様の課題を「ソフトウェア」開発で解決し、豊かな社会を実現するICTサービス企業です。 最大の財産は「社員」であると考え、「社員とその家族がいつも笑顔でいられる会社」を目指しています。 2030年に向けた「コサウェル DXビジョン 2030」のもと、人間力と技術力を高め、社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 企画から運用まで一貫対応 お客様の課題に対し「企画→要件定義→設計→開発→テスト→運用サポート」まで、一連の工程に携わることができます。 ✅ 安定した経営基盤 過去10年以上赤字決算がなく、安定した経営を続けています。お客様と誠実に向き合い、着実な成長を実現しています。 ✅ 自律的な学びと挑戦を尊重 エンジニアとしての成長を促すため、社員の「学びたい」「挑戦したい」という意思を尊重し、資格取得支援なども行っています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日125日（完全週休2日制） 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅ 充実した福利厚生 家賃補助（住宅手当）や家族手当、育児休業、退職金制度（確定拠出年金）など、安心して長く働ける制度が整っています。 ✅ ワークライフバランス 平均残業時間は月11.6時間。リモートワーク（在宅勤務）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ ゼロからでもプロフェッショナルへの成長が実感できる（充実した研修・教育） 入社後はまず「人間力」と「技術力」の基礎を学ぶ研修からスタート。文系・理系問わず、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ✅ 社会を支えるやりがい 製造、金融、物流、官公庁、医療など、幅広い業界のお客様の課題解決に携わり、社会のDXを支える大きなやりがいを感じられます。 ✅ Made in コサウェルのサービスを創出するワクワク感！ 「こんなシステムがあったらいいな」を実現できるチームがあります。 ✅ チームで働くスタイル 当社は「人間力」を大切にし、チームで協力しながら仕事を進めます。分からないことはすぐに相談できる、アットホームな社風です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「ITに興味がある」「何かを分析したり、創ったりするのが好き」「チームで働くのが好き」そんなあなたの可能性を、コサウェルで開花させませんか？ 私たちは「社員の幸せ」を本気で考える会社です。充実した研修と安定した環境で、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力でサポートします。 ⭐ コサウェルで活躍が期待できる方 ⭐ ✅ 人が好き、誰かに貢献したい、チームで働きたいと思っている方 ✅ プログラムが好き、もの作りが好き、仕組みや構造を考えるのが好きな方 ✅ お客様に寄り添いながら、課題解決したい方 ✅ 興味のあることを積極的に吸収し、新しいことに挑戦したい方 ✅ コミュニケーションを取りながら、協力して仕事をしたい方 【採用予定学科】 全学部全学科（2026年3月までに大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業・修了予定の方、または既卒3年以内の方）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
