内勤職

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【 財務・経理、広告・広報、総務・人事等 】 財務・経理はお金の管理の面から企業の経営を支えます。 広告・広報は営業とも連携しながらプロモーションを担当します。 総務・人事は採用や労務管理など、幅広い業務を通じて企業活動を円滑にするための役割を担います。 どの部署も、これまでの慣例に捉われることなく改善を繰り返し、業務を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業全体を支える経営視点 営業・建築部門の活動を数字・情報・人材の面から支えるため、事業全体を見渡す経営者視点と専門性の高い知識（会計、法律、広報戦略など）が身につく。 ✅ 多岐にわたる専門分野 人事・広報・経理など複数の専門分野があり、自身の志向に合わせて専門スキルを磨き続けられるキャリアパスがある。 ✅ プロフェッショナルとの連携 開発・建築・販売のプロフェッショナルが社内にいるため、分野の異なる社員と連携し、高いレベルで複合的な判断力を培うことができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リバー産業株式会社って？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 用地取得から企画、施工、販売、アフターサービスまでを自社一貫体制で行う総合デベロッパー。特に大阪を中心に「将来財産＝資産価値の下がりにくい街づくり」をコンセプトに展開。近年は2025年大阪・関西万博のパビリオン建設や、大規模タワーマンションなど、革新的な挑戦を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リバー産業株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】 【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】を統合した一貫体制。異なる分野のプロフェッショナルと連携し、複合的な視点と判断力を鍛えられる。 ✅【処遇】 2026年度から全職種の初任給を増額予定。年功序列ではなく、社員の主体性と挑戦意欲を尊重し、年次に関係なく昇給・昇格のチャンスを提供する。 また、創業以来、事業の中心は大阪であり、転居を伴う転勤は一切ありません。仕事と私生活を両立し、長期的なキャリア設計が可能です。 ✅【実績】 ■リバーガーデン福島 木漏れ日の丘（大阪市福島区：850戸） 「大阪梅田」へ3分。福島区最大総850邸。 都心梅田を眼前に、4,200平米の広大なガーデンを創造。 年間成約戸数で全国No.1 ■リバーガーデンタワー上町台筆ヶ崎（大阪市天王寺区：194戸） 天王寺区上本町エリア 13年ぶりの超高層タワーレジデンス 上半期成約戸数で関西No.1 ✅【技術力・開発力】 2025年大阪・関西万博のパビリオン建設や、高さ45mの壁面緑化など、革新的なデザインと技術に挑戦し、業界の常識を変える姿勢。