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新卒採用

SAPコンサルタント|ITエンジニア

IT×コンサル×グローバルで企業の未来を創る

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【開催日】 2026年4月22日(水)~4月23日(木)の2日間 ┗Day1|10:00~17:30 , Day2|10:00~17:00 【開催地】 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ 本社(東京・日本橋) 【ワークショップの内容】 このプログラムでは、【世界中の企業で導入されている業務システム「SAP」】をテーマに、IT×ビジネスのリアルな現場を体感していただきます。 「SAPって何?」という方も、基礎から丁寧に説明しますのでご安心ください。 グループワークや社員との座談会を通じて、チームで課題に取り組む面白さや、ITコンサルタントの仕事の魅力を発見できる内容です。 【ここがポイント!】 ■ランチ付き!! ■現場マネージャーおよび新卒入社1~3年目の先輩社員による業務説明と座談会を実施 ■グループワークを通じて、顧客課題の理解とSAPソリューションの重要性を体感 ■参加特典として、希望者には模擬面接を実施! →フィードバックを通じて、採用面接のポイントもお伝えします 【プログラム概要】 ・会社説明 ・ERP/SAPビジネスの概要紹介 ・サプライチェーンマネジメント体験 ・業務説明(構想策定/導入/運用保守) ・先輩社員との座談会 ・グループワーク/プレゼンテーション(事業本部長より講評) ・オフィスツアー ・当社の今後のビジネス ╭─────╮ │ 仕事内容 │ ╰─────╯ IT×ビジネスの橋渡しができる人財としてキャリアを切り拓こう! 当社は、日本企業の経営課題をERPのデファクトスタンダードであるSAPシステムを活用して解決するプロ集団です。NTTデータグループおよびその関連企業と連携し、SAP/ERPソリューションを中心とした構想策定から導入、運用保守までをワンストップで提供。 若手から挑戦できる環境と、安心して成長できる教育体制があなたのキャリアを後押しします。 ⏩ SAPコンサルタント(業務・アプリケーションコンサルタント) 企業の業務課題をお客様と共に整理し、最適な SAP システムを提案・設計するポジションです。 業務ヒアリング → 提案 → 導入 → 改善まで、一連のプロセスに携わります。 複数の技術を組み合わせ、最適なシステムの実現をリードします。 ⏩ ITエンジニア システム全体の設計を担い、安定性と効率性を両立したアーキテクチャを構築します。 設計されたシステムを、実際に動くソリューションとして形にする役割です。 プログラミング、データ連携、クラウド活用など、最新技術を駆使します。 ※企画〜設計〜構築〜運用まで、一連の工程に幅広く関われるのが当社の特徴です。 ╭───────────╮ │ キャリアパスイメージ │ ╰───────────╯ 入社後は、研修でIT・業務・SAP知識を習得。 プロジェクト配属後は、 1〜3年目:メンバーとして実務経験を積む 4〜5年目:部分的なリード・提案に携わる 5年目以降:リーダー・プロジェクト推進 ・海外プロジェクト参画など多彩なキャリア 年次に関係なく、 実力と成果に応じて成長できます。 ╭─────╮ │ 研修 │ ╰─────╯ 🌟新入社員研修(4~5月) ・NTTデータグループの新入社員を対象とした合同研修 ・ビジネススキルおよびテクニカルスキルの習得に向け、社会人としての土台となるビジネスの基礎を身に着け、IT関連知識の基礎を学ぶ 🌟GSL集合研修(5~6月) ・ビジネススタンス研修、オフィスツール ・ERP基礎研修(コンサルスキル、基幹業務、S/4〈概要, GBMT, Activate, ITIL, クリーンコア〉) ▶GSLパーソンとして必要な、社会人としての土台となるビジネスの基礎を身に着け、IT関連知識の基礎を学ぶ 🌟部門別研修(7~9月)※配属先により研修内容が異なる コンサルティング研修 SAPモジュール研修 ABAP基礎研修 他 🌟企業内大学「GSL大学」(通年) 公開講座 GSL大学コミュニティ GSL大学サロン キャリアグレードに即した階層別研修 他

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ 勤務地 ※プロジェクトにより日本全国・海外での勤務・出張等があります 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給359,167円~409,167円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万8065円 〜 31万6774円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1102円 〜 9万2393円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回(6月) 【手当】 通勤手当(実費支給) 出張手当 時間外勤務手当 休日・深夜勤務手当 リモートワーク手当 給与例 ◆博士・修士 ┗ 月額409,167円 ◆学士・高度専門士 ┗ 月額379,167円 ◆短期大学士・専門士・準学士 ┗ 月額359,167円 ※時間外手当35時間分(博士・修士:92,393円、学士・高度専門士:85,619円、短期大学士・専門士・準学士:81,102円)を含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準勤務時間 9:00~17:30(1日の標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間休日:123日 週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏季休暇(5日間) 有給休暇:20日~20日 夏季休暇 特別休暇(慶弔ほか) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ライフプラン休暇 看護休暇 不妊治療サポート休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・フレックスタイム制 ・年次昇給・賞与あり [健康管理] ・定期健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種費用補助など [住宅補助費] ・自立支援一時金 50万円 [その他] ・企業年金制度 ・確定拠出年金制度(退職金) ・財形貯蓄制度 ・共済組合 ・団体生命保険 ・全国保養所・提携施設あり ⏩社員の長期キャリア形成を支える制度があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙、ただし喫煙専用室あり(換気設備あり、執務室とは分離)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:10名

研修

研修:あり ・新入社員研修(4~5月)・GSL集合研修(5~6月)・部門別研修(7~9月)※配属先により研修内容が異なる・企業内大学→GSL大学(通年)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈表彰〉・語学関連(一定以上の資格取得者に対し報奨金を支給) ・SAP認定資格関連 〈自己啓発支援〉・費用の50%補助(年10万円まで) ・TOEIC受検費用負担 ・e-ラーニングでの学習環境あり

メンター制度

メンター制度:あり 〈ブラザー&シスター制度〉・先輩社員が業務の指導だけではなく、心身的なケアやキャリア相談等でフォロー ・月1回のランチ面談実施(費用は会社負担)

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者7名(対象者9名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8b3420f3ad80eea2

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