仕事内容 営業職は若手のうちから大きな裁量を与えられ、小売業本部や、病院・施設への営業活動を行い、お得意先様の課題解決パートナーとして、幅広い業務に関わることができます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 営業職は若手のうちから大きな裁量を与えられ、小売業本部や、病院・施設への営業活動を行い、お得意先様の課題解決パートナーとして、幅広い業務に関わることができます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
海外勤務可能性あり
ユニ・チャーム株式会社 勤務地 ※将来的に海外現地法人へ在籍出向で赴任の可能性もございます。 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
月給235,000円~250,000円
給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円 ◆初任給変動制◆ 入社までに以下の合格条件を満たせば初任給最大15,000円UPとなります。 (1)MOS試験合格5,000円 (2)TOEIC試験合格5,000円 (3)マーケティング検定合格5,000円 ※資格取得に向けて、試験料やテキスト代の補助を行っています。 ●合格条件 (1)MOS(Microsoft Office Specialist)の2つの試験合格 ・Excel 365 エキスパート(上級) ・PowerPoint 365(一般) (2)TOEIC 850点以上取得で合格 (3) マーケティング検定3級合格 ※昨年度の実績をもとに掲載しており、年度によって変更の可能性がございます。 【手当】 時間外手当、通勤交通費(当社規定による)、住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・介護休職制度あり、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇ほか
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身借上社宅制、借上社宅制、持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金、企業年金(確定給付年金)、団体生命保険、社員持ち株会、自社商品購入割引など
喫煙所情報 敷地内全面禁煙
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月 研修・見習い期間:なし
▼2024年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:16名 3年以内男性採用割合:66.6%、3年以内女性採用割合:33.4%
研修:あり 新入社員研修、階層別集合研修、選択型研修、社内インターンシップ制度、海外インターンシップ制度、ブラザー&シスター制度(インストラクター制度)、社外トレーニー制度、など
メンター制度:あり ブラザー&シスター制度 入社~3年目までの3年間を基礎体力養成期間と位置づけ、新入社員の基本的人権を尊重しながら身近な先輩社員として、一人ひとりにインストラクターがついて悩みを相談できる環境を創出。同時に、部下の育成促進に関与することで、ブラザー&シスター本人の知見やスキル、人間力向上を目的としたプログラム。
月平均所定外労働時間:14.7時間 2023年度実績
女性:育休取得者33名(対象者33名) 男性:育休取得者42名(対象者43名) 2023年度実績
女性役員比率:3.6% 女性管理職比率:24.7% 2023年12月1日時点
正社員
27年卒 新卒採用
北海道、岩手県、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
職種候補が複数あり(営業、医療/福祉専門職、経営/事業企画、商品企画、マーケティング・広告・宣伝)
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 8a480faad4067ffd