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新卒採用

営業職・営業職(地域限定職)

大塚グループのパッケージ制作に携わろう!

大塚包装工業株式会社|印刷・製版

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 1912年に創業した大塚包装工業株式会社は、「価値ある新たなパッケージを創造し人々に喜びと、持続可能な地球と、人類社会に貢献する。」というミッションのもと、 自社のユニークな技術に価値ある外部の発明・発見を足して創造・思いつき・着想を加えて、他社にできない製品づくりを目指しています。 みなさんにはこんなお仕事をお任せします。 【営業職】 医薬品メーカーや食品メーカーなどに、印刷紙器やプラスチック成形品を中心としたパッケージの企画・提案を行います。 【営業職(地域限定)】 医薬品メーカーや食品メーカーなどに、印刷紙器やプラスチック成形品を中心としたパッケージの企画・提案を行います。勤務地は限定されます。 ※営業職(地域限定)は、徳島、東京、大阪、福岡にある支店に配属となります。転勤がないため、じっくりと腰を据えて、着実に成長していくことができます。 ◆事業内容◆ 包装企画、印刷紙器、美粧段ボールケース、プラスチック成形品、商業印刷の製造、販売 ◆大塚包装工業のご紹介◆ 大塚ホールディングスの子会社である大塚包装工業株式会社は1912年の創業以来、大塚グループ創業の地、徳島県鳴門市で「夢をかたちに」を企業理念に、魅力あるパッケージづくりにチャレンジしてきました。 パッケージに求められるものは様々ですが、商品の内容やイメージを的確に伝える情報を持ち、消費者に強くアピールするインパクトが必要です。 私たち大塚包装工業は、パッケージのスペシャリストとして、商品とユーザーを効果的に結びつけられるようハード・ソフトの両面からパッケージプランをご提案しています。主な製品としては、大塚グループのパッケージや食品パッケージ、プラスチック成形品など。また、これまで培ってきた多彩なデザイン能力と印刷ノウハウを生かし、ラベル、ポスター、パンフレットに至るまで幅広く展開しています。 ◆健康経営優良法人に認定◆ 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選考する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に3年連続で認定されました。 大塚包装工業株式会社は大塚グループの企業理念 “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”(世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する)ならびに大塚包装の経営理念“夢をかたちに”の実現には、社員一人ひとりの心身の健康が不可欠と考えています。 これを実現するためには、全社員が生き生きと働くことができる職場環境の整備に努め、社員の健康維持・増進に向けた取り組みを実践することが大切であるとの考えから、経営者自らが「大塚包装工業健康宣言」を行い、社員の健康増進を目的にさまざまな取り組みを行っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

大塚包装工業株式会社 勤務地 地域限定職は東京・大阪・福岡・徳島のいずれかで転勤はございません。 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、岡山県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県

給与

月給246,000円


給与詳細 基本給:月給 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・通勤費全額支給 ・住宅手当(エリアにより変動あり) ・社宅※営業職 全国転勤ありの場合のみ支給 ・営業外勤手当(3万円~5万円/月)※営業職のみ支給 給与例 大学卒業見込みの方 月給:246,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 ※勤務時間は勤務地により異なります。 8:00~17:00 徳島、愛媛、佐賀 8:30~17:30 岡山 9:00~18:00 東京、愛知、大阪、福岡、熊本

休日・休暇

休日・休暇 日曜日、祝日、土曜日(会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※有給は入社後すぐに10日付与 ※平均取得日数11.3日(2024年度実績) ※積立有給制度あり 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・大塚製薬企業年金基金 ・大塚グループ保養所 ・大塚グループ従業員持株会 ・退職金制度あり ・定期健康診断 ・家賃補助制度あり ・インフルエンザ予防接種全額補助

試用期間

試用・研修期間:5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【研修】 期間:2ヶ月(本社での集合研修) ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.2年

研修

研修:あり 本社にて約2ヵ月にわたってビジネスマナーや会社の仕組みなどを基礎から学ぶための新入社員研修を実施しています。その他にも営業研修を行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外の講習会・セミナー等の受講、従業員による社内勉強会の開催、通信教育の受講

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8878c90a43c8ba6d

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