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新卒採用

社内開発だからじっくり育つITエンジニア

株式会社メルシーヴォ|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ■ 未経験からITエンジニアになれる理由 ─────────────────── 正直に言います。 就活中って、不安の方が多くないですか。 ・ITって将来性ありそうだけど、難しそう ・周りは経験者や理系ばかりに見える ・ついていけなかったらどうしよう ・入社してから「放置」されたら嫌だ 「成長したい気持ちはある。 でも、自信はまだない。」 そんな状態でエントリーしていいのか、 迷っている人も多いと思います。 メルシーヴォは、 その状態のままで来てほしい会社です。 私たちは、 最初からできる人を探していません。 新卒は「できなくて当たり前」だと考えています。 だから、 ・一人で現場に出すことはしません ・質問しづらい空気もつくりません ・置いていかれる成長スピードも求めません 社内で、チームで、 ちゃんと順番にエンジニアを育てます。 ────────────────── ■ 具体的な仕事内容 ────────────────── 企業向け業務システムやWebシステムの開発を、 チームで行います。 入社後は、研修とOJTからスタート。 最初は以下のような業務を先輩と 共に作業していただきます。 ・システムの動作確認、テスト ・簡単な画面や機能の修正 ・先輩のコードを見ながらの実装 ・レビューを受けての改善 慣れてきたら、 要件整理や設計などの上流工程にも挑戦できます。 参加プロジェクトは希望や適性を考慮して 相談しながら決めていきます。 ────────────────── ■ メルシーヴォの特徴 ────────────────── エンジニアを大切にする会社であり、 各支援制度はメンバーから高評価です。 1.資格取得支援制度が充実 エンジニアに必須となる 資格取得を会社がサポート。 受講料の負担に加え、参考書や技術書など スキルアップ用書籍の購入も会社が支援します。 2.社内開発中心 同じオフィスでチーム開発を行うため、 分からないことはすぐに先輩へ質問できる環境です。 3.育成前提の環境 新卒・第二新卒の育成実績があり、 未経験からのスタートを 想定した教育体制を整えています。 4.無理のない働き方 完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日。 月平均残業時間は約10時間と、 メリハリをつけて働けます。 ────────────────── ■ 会社概要 ────────────────── メルシーヴォは、アプリ開発やシステム開発を 手掛けるIT企業です。 社名は「merci(感謝)」と 「evolution(進化)」を組み合わせた造語で、 ビジネスを通じてお客さまの満足度を最大限まで 高めたいという想いが込められています。 常にお客さまの視点に立った サービス提供を大切にし、 期待を超える品質と価値を追求しながら、 日々開発業務に取り組んでいます。 【事業内容】 ・システムインテグレーション ・Webアプリ開発 ・スマホ・タブレットアプリ開発 【働く環境・特徴】 ・30代役員が在籍する、意思決定のスピードが速い組織 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・資格取得奨励金制度あり ・平均残業時間は月20時間以内 ・在宅勤務制度あり ────────────────── ■ 求める人物像 ────────────────── ・ITに興味がある ・成長したい気持ちがある ・チームで働くことが好き ・人間関係を大切にしたい 経験やスキルは問いません。 「このまま終わりたくない」 その気持ちがあれば十分です。 ────────────────── ■ 最後に ────────────────── ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 「未経験だけど大丈夫かな」 「本当に成長できる環境なのかな」 そんな不安を抱えたままでも、問題ありません。 私たちは、今のスキルではなく、 これからどうなりたいかを大切にしています。 少しでも 「ここなら頑張れそう」 「話を聞いてみたい」 そう感じたなら、まずは一歩踏み出してみてください。 エントリーや面接は、お互いを知るための場です。 あなたの想いや不安も、ぜひ聞かせてください。 メルシーヴォで、 エンジニアとしての第一歩を一緒に踏み出しましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社メルシーヴォ 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給237,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当 昇給:年1回 賞与:年2回 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・参考書購入費負担 ・資格取得支援制度 ・フリードリンク(水、コーヒー) ・脱毛サロン(子会社)社員無料 ・会員制リゾートホテルの利用可 ・養老保険制度あり ・確定拠出年金制度あり ・奨学金返還支援制度あり(月1,000円を一年間支給)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2023年度より新卒採用をスタート

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、技術研修、入社後フォロー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度...受講料の負担、参考書や技術書など スキルアップのための書籍の購入支援等

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 86eca3cf152f85a4

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