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新卒採用

福祉系総合職

無資格OK|長く安心して働ける環境*残業ほぼ無*年休125日

社会福祉法人上尾あゆみ会|生活関連サービス、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 \\年間休日125日*時間有給制度あり// < 職員が“自分も大切に”働ける職場です > *多様な働き方実践企業「最高ランク」取得! *残業はほとんどなし「月平均1時間」! *産休・育休・看護休暇取得実績あり! *有給休暇は「入職月(4月)」から付与! 将来的にライフステージが変化しても安心* 家庭と両立しながら働く職員が大勢います! ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所の支援員として、 利用者の皆さんが快適に過ごせるよう サポートを行います。 <具体的には…> ●利用者様が一人では難しいことのサポート …食事、排せつ、移動の介助など ●事業所での仕事のサポート …パンづくりや実際の販売など ●その他、作業・生活のサポート 【福祉初心者さんもご安心ください!】 穏やかな空気が流れる、和気あいあいとした 職場です。困ったとき・悩んだときは もちろん、嬉しいときも誰かがそばにいて、 一緒に分かち合える環境。 経験豊富な先輩がいつでも見守っているので 1つ1つ仕事を覚えていけますよ*。・ 【資格取得支援制度も整備!】 周りのサポートを受けながら自分のペースで 学び、ステップアップできる環境です。 資格を取って新しいステップへ挑戦したり、 適正・希望を考慮してやってみたいことに 挑戦したりと活躍の場を広げることも可能。 職員のキャリアアップを全体で支えます! ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【上尾あゆみ会について】 私たち上尾あゆみ会は、障害のある方の 『より豊かな人生の実現』を目指し、 通所事業所3ヶ所、グループホーム7ヶ所の 計10事業所を運営しています。 他にも、障害のある方やそのご家族からの 相談を受け、関係機関と連携しながら 適切な対応や支援を受けられるよう サポートする、指定特定相談支援事業所・障害者生活支援センターの 運営も行っています。 今後も、支援の質向上と多様化する 福祉ニーズにこたえ続けていくことを目標に 事業を展開していきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人上尾あゆみ会 勤務地 埼玉県上尾市にある以下施設いずれか ・多機能型事業所 大石事業所 ・多機能型事業所 上平事業所 ・生活介護事業所 ふじ学園 ・グループホーム 一の郷 ・指定特定相談支援事業所 みのり ・法人本部事務局 *転居を伴う転勤なし 勤務候補地:埼玉県

給与

月給228,864円~243,492円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万4400円 〜 18万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万4464円 〜 5万5292円 短大/専門 卒業見込みの方 …月給:228,864円 ※一律手当54,464円を固定給に含む (一律精勤手当:3,488円 一律支援業務手当:6,976円 一律処遇改善手当:44,000円) 大学/大学院 卒業見込みの方 …月給:243,492円 ※一律手当55,292円を固定給に含む (一律精勤手当:3,764円 一律支援業務手当 7,528円 一律処遇改善手当 44,000円) 【その他手当】 ・通勤手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当 ・変則勤務手当 など ※資格取得(社会福祉士・介護福祉等)の ための助成制度あり。 *昇給あり:年1回 *賞与あり:年2回(6月・12月) 計3.9ヶ月分(令和5年度実績) ※評定に基づき支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15 *休憩:1時間 *月平均残業時間0.2時間! 残業はほぼありません!

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/原則土曜、日曜、祝日 ※土曜は会社カレンダーによる。 ※土曜が出勤日の場合は、月曜~金曜の いずれか1日が休みになります。 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※初年度4月から10日付与 ※時間有給制度あり 【休暇制度】 ・夏季休暇(6月~11月の間に2日付与) ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金/福祉医療機構・埼玉県社会福祉共助会 ・資格取得支援制度 《多様な働き方実践企業 プラチナ認定》 仕事と家庭の両立支援などに積極的に 取り組んでいる企業として、 埼玉県より認定を受けています。 *男性の育児介護休業取得実績有 (令和6年度:1人利用) 《埼玉県シニア活躍推進宣言プラス》 定年年齢の引上げ・シニアが働きやすい 職場環境づくり等を進める企業として、 埼玉県より認定を受けています。 *定年60歳。以降契約職員又は非常勤 職員として70歳まで雇用継続可。 *世話人・生活支援員の定年は75歳。 平均年齢70歳。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・敷地内全面禁煙 ※分煙・禁煙オフィス

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年

研修

研修:あり 入職後研修、OJT研修、資格取得支援 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のための休暇あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8394ce83e96d1d21

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