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新卒採用

技術系総合職(電気・電子・情報・通信関係)

電気技術開発株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス、鉄道、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 交通インフラに対する電気関連設備を対象とした計画、調査、設計、積算、施工監理などのコンサルティング

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

電気技術開発株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給237,600円~276,600円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万9300円 〜 25万8300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万8300円 その他資格手当、時間外勤務手当、特殊作業手当及び特殊業務手当、出向手当、通勤手当、別居手当、住宅補助金 などあり 給与例 大学院 卒業の方:(月給)258,300円 大学 卒業の方:(月給)240,300円 短大/高専 卒業の方:(月給)219,300円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 《フレックスタイム制》 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:11:00~14:00 備考:休憩12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日 有給休暇:15日 ※初年度15日 2年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(6/1)、永年勤続休暇 年間休日数:123日(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度、財産形成貯蓄、確定給付年金、独身寮(東京都世田谷区)、住宅補助金、 育児・介護休暇、慶弔見舞金、資格取得奨励金、健保保養所、各種クラブ活動補助金、社員旅行、忘年会補助 等

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2か月 、研修期間 期間:新入社員研修:入社後2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.2年

研修

研修:あり 入社後2週間に新入社員研修。以後、フォローアップ研修、通信教育研修(一部資格は全額会社補助)、安全教育、品質管理教育、海外業務研修、上級職向けフォローアップ研修など、全面的に社員の成長をバックアップしています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技術士(総合技術監理・電気電子・情報工学・建設、機械)・RCCM(電気電子)・鉄道設計技士(鉄道電気)・建築設備士・1級電気工事施工管理技士・第一種電気主任技術者の業務上必要な資格については、受験料・登録料については当社が負担し、受験準備講習会についても補助があります。 他にも、合格対策講習会をタイムリーに実施しているほか、合格時には奨励金を支給、その後は資格手当を支給するなど、資格取得を支援する環境を整えています。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後2年間、先輩社員によるOJT制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、上司によるキャリア(今後従事したい業務、目標管理)等についての面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術士等、業務上必要な資格に対する自己啓発支援あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日 実績年度: 2024 (夏季休暇を含みません) 有給休暇取得率82%

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8179d882d4dde019

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