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新卒採用

開発職 エンジニア

月残業9.1時間、平均勤続年数22.4年!

株式会社ツインバード|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国際宇宙ステーションにも採用された技術を開発できる ✅ 燕三条のものづくりネットワークを活かした一貫開発 ✅ 平均勤続22.4年!月残業9.1時間で技術に集中できる ✅ 図面作成から品質管理まで、製品づくり全体に関わる ✅ 企画デザインや生産管理など、他部門との連携機会豊富 ⭐ 業務概要 ⭐ 家電製品担当部門、 FPSC製品担当部門のいずれかに配属。 図面・仕様書の作成から、 品質・コスト・納期を考慮した 製品づくり・部品調達まで、 その業務は多岐にわたります。 スイッチ一つに何万回もテストを繰り返す 品質への徹底的なこだわりが特徴です。 ⭐ 株式会社ツインバードについて ⭐ 燕三条の地に根ざし70年。 お客様の暮らしを豊かにする 本質的な価値を追求し、 「心にささるものだけを。」 という理念を掲げています。 挑戦を恐れず、若手のうちから 役員へのプレゼン機会も多数あります。 ✨ 事業の強み ✨ 世界初の量産化に成功した フリー・ピストン・スターリング・クーラー(FPSC)。 この技術は、宇宙事業や 新型コロナワクチン運搬庫に採用され、 社会インフラを支えています。 また、燕三条の職人たちとの連携で 「匠プレミアム」など、 高い付加価値を持つ家電を生み出しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数22.4年、 月平均所定外労働時間9.1時間と、 非常に安定した環境で、 腰を据えて技術を探求できます。 開発は黙々と作業するだけでなく、 企画デザイン、生産管理など 社内外との連携が多く、 チームワークを重視した開発スタイルです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 最先端のFPSC技術から、 「感動シンプル」な家電まで、 幅広い製品開発に関われます。 開発部門内だけでなく、 企画・デザイン部門、生産管理部門への ジョブローテーションの可能性もあり、 技術者として幅広い知見を得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「日本の技術を世界に発信したい」 「社会貢献度の高い製品開発に携わりたい」 あなたの専門的な知識と探求心を、 ツインバードで活かしてください。 世界を変える技術を、 私たちと一緒に燕三条から生み出しましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 リクナビよりエントリーをお願いします ✅ 参加方法 ➀ エントリー後にお送りするメールを確認 ➁ 会社説明会へお申し込み・参加 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 大学での学問に自信がある人 ✅ こだわりや探究心の強い人 ✅ チームワークを重視する人 ✅ 新しいものに挑戦する意欲のある人 【採用予定学科】 全学部・全学科 (工学系:機械・電気電子・情報系を推奨)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ツインバード 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 修士課程修了(新潟勤務) (支給額)230,000円 (基本月額)230,000円 四年制大学卒(新潟勤務) (支給額)220,000円 (基本月額)220,000円 通勤手当:新潟勤務の場合はガソリン代を社内ルールに基づき支給 時間外手当:時間外勤務が発生した場合、法令に従い支給 家賃補助手当:賃貸物件に入居する場合に支給 ※支給条件は当社規定によります。手当の金額は勤務地によって異なるものがあります。 給与例 エンジニア系 新潟勤務 1年目 四年制大学卒者 基本給 :220,000円 家賃補助手当:20,000円 ※新潟勤務で賃貸物件に入居する場合の上限 ※通勤費は通勤距離に応じて別途支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 新潟本社 8:30~17:30(休憩1時間) 実働8時間/1日 変形労働時間制 1年単位 実働37.23時間以内/週平均 エリアや職種による差異はありません。 1年単位の変形労働時間制のため、年数日の土曜出勤日があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■休日 2025年度年間休日122日 土曜、日曜、祝日、会社の指定日 ■休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、特別休暇(慶弔に関するものなど) ※年次有給休暇は年間40時間を上限に1時間単位での取得が可能 ■その他 休日はその年の会社カレンダーによる ※一部部門ではGW、お盆、年末年始の連休に出社する場合もあります ※年次有給休暇の一斉取得制度あり ※上記、但し年数日の土曜出勤日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■子育てに関する制度 産前・産後休業、子の看護休暇、短時間勤務制度 など 24年度育児休業取得実績 女性:100% 男性:67% 男女計:83% ■家族の介護に関する制度 介護休業、介護休暇、など ■資産形成に関する制度 退職金制度、従業員持株制度 ■本社施設 社員食堂あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 新潟本社 喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ※2021年実績:採用数大卒14人、高卒4人、2020年実績:大卒7人、校卒2人、2019年実績:大卒10人、2018年実績:大卒9人

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.5年 ※2023年度実績

研修

研修:あり ・TWINBIRDアカデミー(企業内大学)によるWEB講座・対面講座・体験講座 ・新入社員研修、若手社員・中堅社員・管理職に対する集合研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.4時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者3名(対象者4名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.6% 女性管理職比率:11.9% 役員(取締役、監査等委員、執行役員)15名中1名 管理職67名中8名 ※2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7b6e4ab3099a300c

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