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新卒採用

事務系総合職

世界中から石炭を買い付ける。ダイナミックな舞台裏を支える!

常磐共同火力株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「事務職として、誰かの役に立っている実感を持ちたい」 そう考えているあなたへ。 私たちの事務職は、単なるデスクワークではありません。 世界中から燃料を買い付けたり、社員が安心して働ける環境を整えたりと、発電所という巨大な組織を動かす「縁の下の持ち主」です! 温かな仲間に囲まれて、自分らしく成長していきませんか? ―――――具体的な仕事内容――――― 発電所を裏側から支え、スムーズに回すための「司令塔」の役割を担います。 ✅世界とつながる調達: オーストラリアやアメリカなど、世界中から石炭を買い付けます。 船の手配や交渉など、ダイナミックなスケールの仕事にワクワクするはずです。 ✅会社の未来を支える管理: 総務や人事で「働きやすい職場」を作ったり、経理で大きなお金を管理したり。 社内のみんなが安心して仕事に集中できるよう、環境を整えていきます。 ✅地域との架け橋: 発電所の取り組みを街の人に伝える広報活動。 あなたの笑顔や言葉が、地域の皆さんの安心につながります。 ――――――この仕事の魅力―――――― ◆全部を経験して、得意を見つけられる◆ 「自分に何が向いているか、まだ分からない」という方も安心。 様々な部署を少しずつ経験し、適性に応じたキャリア形成を図ります。 ◆自分の時間も、大切にできる◆ 完全土日祝休みはもちろん、有給取得も年間平均16日と高水準。 社宅や独身寮も完備しているので、将来の貯金や趣味の時間も充実させやすいのが嬉しいポイントです。 ◆「ずっと一緒に働きたい」人がいる◆ 「おっとりした雰囲気が自分に合う」と話す先輩が多く、ギスギスした雰囲気とは無縁です。 ベテラン社員が若手の成長を心から応援してくれるので、背伸びしすぎず自然体で成長していけます。 派手な仕事ではないかもしれません。 でも、あなたの支えがなければ、この街に明かりは灯りません。 「おっとりした社風が自分に合う」と話す先輩たちのように、あなたもここで、自分らしく、焦らずに専門性を磨いていってください! 安定した基盤の上で、10年、20年と長く愛着を持って働ける環境がここにあります。 電力の舞台裏を支えるパートナーとして、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。 ―――――常磐共同火力とは?――――― 石炭火力発電において、70年以上の歴史と世界トップクラスの技術を誇る電力会社です。 一般的な火力発電の枠を超えた最新鋭のコンバインドサイクル発電(IGCC)に参画し、効率的でクリーンなエネルギーを創出しています。 入社後、最大半年にわたる手厚い研修や、大手電力グループ合同のスキルアップ研修など、文系・理系を問わず、一生モノの専門性を磨ける環境を整えています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

常磐共同火力株式会社 勤務地 発電所:福島 ※勿来発電所(福島県いわき市佐糠町大島20番地) 本社:東京 (東京都千代田区神田須田町一丁目1番地) 勤務候補地:福島県、東京都

給与

月給225,000円~297,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当,交替勤務手当など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月,12月) 給与例 高専(本科)卒業見込みの方 月給:225,000円~203,000円 高専(専攻科)卒業の方 月給:250,000円~272,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円~272,000円 大学院(修士)卒業見込みの方 月給:275,000円~297,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間20分 ◆発電所◆ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~16:50 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分 ◆本社◆ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制、国民の祝日、年末年始、5月1日(労働祭) ※年次有給休暇:入社3年目まで15日、4年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、積立休暇、アニバーサリー休暇 特別休暇:結婚、出産、子の看護、忌服、年功慰労など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、住宅費補助制度、教育資金貸付制度、退職金制度、育児・介護休職・短時間勤務制度、社宅(家族・単身、いわき・東京)、独身寮(いわき)、社員食堂、保養所、クラブ活動、カフェテリアプランほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:6か月、半年経過後にはフォローアップ研修を実施 試用期間なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.3年

研修

研修:あり 新入社員研修,新入社員フォローアップ研修,階層別研修,管理職研修,eラーニングなど

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認定する資格の取得費用の全額補助および合格祝い金を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日 有給休暇付与日数:勤続3年未満15日,勤続3年以上20日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7b41e04a233d9406

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