仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 製造現場と経営をつなぐ、 モノづくりの司令塔。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ジーテクトは世界12カ国に展開する 独立系自動車部品メーカーです。 生産管理職は、量産計画・品質・納期・コスト管理を通じて、 工場の生産活動を円滑に進める重要な役割です。 ⭐この仕事のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ~生産計画と現場改善でモノづくりを最適化~ ■業務内容 1.生産計画の立案 受注状況や設備能力を踏まえ、量産スケジュールを策定。 2.品質・納期管理 製品の品質維持と納期遵守を実現するため、現場・技術部門と調整。 3.コスト管理・改善 原価低減・効率化のための改善提案を行い、実行を推進。 4.グローバル対応 海外拠点の生産計画や現場改善の調整・指導を担当。 ■得られる成長機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅モノづくりの専門性 生産計画・改善・品質管理の知識を 実務を通じて習得。 ✅グローバルプロジェクト推進力 海外拠点との調整・改善経験により、 国際的なマネジメント力を磨けます。 ■入社後のキャリアについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は新入社員研修・工場実習の後、 OJTで生産管理業務に従事。 現場の声を聞き、 改善提案を行う姿勢が求められます。 ⭐こんな方におすすめ⭐ ・モノづくりに興味がある方 ・現場と経営をつなぐ調整役にやりがいを感じる方 ・グローバルな舞台で挑戦したい方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ジーテクトは「開発提案力」 「世界トップクラスの技術力」 「グローバル供給体制」「財務力」を 兼ね備えた独立系自動車部品メーカー。 ホンダをはじめ、トヨタ、日産、スバル、BMWなど 国内外の完成車メーカーと協働し、 車体骨格や部品の最適化、自動化ラインの導入・提案を通じて、 次世代モノづくりをリードしています。 安心して長く働き、大きな挑戦を続けてほしいからこそ、 年間休日は121日、平均勤続年数は17.8年(2024年度実績)。 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ✅説明会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰開催日時 ・3月2日(月)11:00~12:00、14:00~15:00 ・3月3日(火)11:00~12:00、14:00~15:00 ・・・随時開催 ✋説明会への参加方法 1.リクナビからエントリー(履歴書情報なし可 ※1) 2.3/1以降、件名「≪重要≫エントリーの御礼と今後の流れについて」 というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.当社専用マイページに登録・ログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※1…エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしません。 未入力や未完成でも問題なくエントリーいただけますのでご安心ください。 \あなたのご応募お待ちしております!/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。