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新卒採用

コンサルティング営業職

入社数年で年収1000万円も可能!成果をしっかり給与に還元!

株式会社CONSCIENCE|総合商社・専門商社・卸売、経営コンサルティング、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 経営課題の中でも重要度が高い二つの領域で、 クライアントとの「事業共創」を行い社会へ大きなインパクトを与えます。 ✅具体的には  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇営業(セールス)コンサルティング職 「営業に関わる課題」を解決するためのコンサルティング職です。 営業支援と一口に言ってもその課題は千差万別。 クライアント毎に最適なソリューション提供とCONSCIENCEの独自的なノウハウで企業成長を支えています。 〇人事(HR)コンサルティング職 「人事に関わる課題」を解決するためのコンサルティング職です。 新卒・中途・アルバイトなどさまざまな雇用形態に合わせた採用支援から、 教育の支援・組織開発の支援などワンストップで企業の人事か代を解決する領域を展開しています。 ✅この仕事の魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会貢献性の高い仕事 「人」の課題解決を通じて、企業の成長、ひいては社会経済の発展に貢献するという、大きなやりがいを感じられます。 ・事業の幅の広さ コンサルティング業界故の社内に複数の事業(業界)があります。20代という大事な機会を一つの事業に固執せず様々なキャリアパスを模索できます ✅働きやすさ・キャリア支援(3つの柱)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・圧倒的な自己成長を後押しする研修体制 他社提供コンテンツを社内で学べる質の高い独自研修(ロジカルシンキング、マネジメントなど)が無料で受けられます。OJTパートナー制度や1on1制度で、先輩があなたの成長を徹底サポートします。 ・若くしてキャリアを描ける柔軟なパス ジョブローテーション制度や社内公募制度があり、将来のキャリアパスを柔軟に選択・形成できます。成果次第で20代からマネージャーや事業統括へのキャリアアップが可能です。 ・経済的にも安心できる充実した福利厚生 家賃補助制度(最大5万円)を支給。都心での生活をサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社CONSCIENCE 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給251,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※家賃補助含めた初年度月給は27万~31万 【昇給】 年2回 (※営業手当年2回/役職手当年1回) 【賞与】 年1回 (原則として2年目以上に決算賞与を6月に支給) ※決算賞与のため、会社業績による。 給与例 ・経験6年/事業統括:年収1200万円(月給1,000,000円) ・経験4年/マネージャー:年収700万円(月給420,000円+手当) ・経験3年/主任:年収500万円(月給340,000円+手当) ・経験2年/リーダー:年収450万円(月給260,000円+手当) ※別途家賃補助最大50,000円+交通費全額支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~21:00 ・フレックス制度有 ※配属部門により変動有 9:00~18:00(内1時間休憩) 12:00~21:00(内1時間休憩) 等

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※シフト制も部署によってあり 【その他休暇制度】 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※法定通り ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断費用負担 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度(最大5万円) ■PC/ディスプレイ支給 ■リファラル採用制度 【成長支援】 ■ジョブローテーション制度 ■社内公募制度 ■1on1制度 ■オンボーディング面談 ■OJTパートナー制度 ■360度フィードバック ■無料図書貸出制度 ■内部独自研修 ・スタートダッシュ研修(新卒/キャリア) ・OJT/OffJT制度 ・階層別研修(1-3年目/マネージャー、管理職研修) ・社内勉強会(ロジカルシンキング、マネジメント研修 他) ■各種外部研修 ・選抜研修 ・合宿研修 他 ※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備!

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:8名

研修

研修:あり 入社後研修、定期研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 学び舎、1on1コーチング

メンター制度

メンター制度:あり 全体オンボーディング面談の必須

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア相談窓口の設置

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:19.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 793e53887eb4e8ce

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