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技術職

設計図が、バイクに変わる。アルミの限界を超える企業・転勤無

株式会社協栄製作所|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 —— 120分で完結。あなたのキャリアを動かす濃密な時間 ——————————————————————————————————————— 「説明会は長いし、どこも同じに見える……」 そんな忙しい学生の皆さんのために、当社の魅力が凝縮された**「超・体験型」**説明会を開催します! ただ話を聞くだけではありません。 自社開発製品の試乗や、現場の先輩との「ぶっちゃけ座談会」など、足を運ぶ価値のあるお時間をお約束します。 遠方の方向けに対面/WEB両日程をご用意しております。 WEB開催:3月5日(木)10:00~、3月10日(火)13:30~、4月7日(火)13:30~ 対面開催:3月13日(金)、3月18日(水)、3月27日(金)、4月3日(金) 各日13:30~ ※お申し込みはチャット機能から! もしくは公式LINEWORKSアカウント→ https://works.do/F1JmGFg 追ってご連絡差し上げます。 —————————————————————————————————————————————————————————————————— ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転勤なし!浜松で生涯技術を極められる ✅ 年間休日120日、残業20h以内と働きやすい ✅ 平均勤続年数17.1年!高い定着率と安定 ✅ 設計図を現実にする高度なアルミ加工技術 ✅ 自動車・バイクの安全を守る品質保証職 ○生産技術 主な業務: 塑性加工/機械加工/溶接加工/組立加工など、幅広いものづくりの工程設計です。 製品図面を受けて、 ・各種機械設備を利用した、ものづくりの加工順序を設定(工程設計) ・ものづくりに必要な加工時間を設定(原価検証) ・安定して良い製品ができるかを検証(品質確認) ・生産現場の方々が作り易く良い製品が出来る様に促す(工程設計検証) などを行います。 活躍できる人物イメージ: ・「ものづくり」に関心のある方 ・チームワークを重視して行動できる方 ○開発設計 主な業務: 顧客の要望(製品重量/要求機能/耐久性能/コスト/環境)に基づき、オートバイのリアスイングアーム、自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計に携わります。 ・CADを用いて3次元を基本とした製品設計 ・解析アプリを用いて製品の強度を検証 ・試作品の作製や耐久試験の実施(製品設計検証) ・製品図面の作成(社内の生産技術/金型技術に向けて発行) など 活躍できる人物イメージ: ・機械への興味、関心のある方 ○品質保証 主な業務: 最適品質で最大の利益を得るため各種検査や検証を行い、より良い製品づくりを目指します。 ・品質保証方法の検討 ・三次元測定機やレーザーによる3D形状測定など各種計測機器を使用して、製品が規格要求を満たしているかを検証 ・万一の製品不良時の対応…原因分析、改善案の作成や社内外への指導 など 活躍できる人物イメージ: ・数学、物理に興味があり、論理的な思考ができる方 ✨事業・商品の特徴 \設計から製造まで高い技術でモータリゼーションの発展に貢献/ 当社は創立当初から意欲的に新しい技術を開発し、常にモータリゼーションの最先端を牽引する製品作りにチャレンジしてきました。金型設計から自社で取り組むことで、製品の品質を向上しスピード感のあるサービスでお客さまの複雑で多様なニーズに的確に応え続けています。こうして蓄積された独自のノウハウと、高技術力が現在大きく変化しつつある業界においても重要な役割を果たしていきます。設計から製造までのすべてのプロセスを自社で行い、最先端の各種製造設備をいち早く導入し、21世紀の自動車業界の発展に高品質な製品づくりで貢献していくことを大きな目標として日々進化と改革を続けていくために努力しています。 ✨戦略・ビジョン \グローバルに活動の場を広げ、世界を舞台に事業を展開する企業/ 飽和しつつある国内市場や、人口減少による労働力の確保の問題などから、今後の企業活動を国内に限定していては将来に向けた大きな発展は難しくなっています。そこで当社では、ベトナムやインドネシアに拠点を展開し、グローバルに活動することで生産性を高めるとともに、海外へのさらなる進出を視野に入れた取り組みを開始しました。急速に経済成長しているアジアにおいて、これまで蓄積してきた技術力とノウハウを駆使し、高い品質を誇る「日本のものづくり」で、新たなチャレンジをし続けなければいけません。決して現状に満足せず、常に数歩先を見据えながら、意欲的な企業活動を展開することで、未来へ向けて大きく飛躍する会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社協栄製作所 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給203,269円~245,825円


給与詳細 基本給:月給 20万3269円 〜 24万5825円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(弊社規定による)、家族手当 残業手当、住宅手当(条件あり) 給与例 (モデルケース名:技術職) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯始業時刻:8時0分 勤務時間帯終業時刻:17時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間5分

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他、福利厚生:退職金、財形貯蓄、共済金貸付、リゾートトラスト法人会員

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 配属先に合わせた教育、研修例(新入社員教育を除く) 〈製品開発・生産技術部門〉 〈生産部門〉 品質管理研修 現場改善研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司との面談で作成する各人の業務目標に合わせ、教育・研修・資格取得が必要となるスキルについては、その部門からの申請により都度受講、受験が出来るシステム

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 775de5222718096c

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