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新卒採用

システムエンジニア・プログラマー(山梨、東京)

未経験歓迎!年間休日124日!地元で大手IT開発に挑戦⭐

株式会社エスエスワイ|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 山梨本社勤務で地域に貢献!東京の大手顧客との取引もあり、成長機会も得られる! ✅ 文理・プログラミング経験不問!充実の6カ月研修でシステムエンジニア・プログラマーを目指せる! ✅ 7年連続決算賞与支給、2年連続ベースアップ実績の安定企業! ✅ 山梨ゆかり学生を歓迎!長く働ける手厚い福利厚生! ✅ 資格取得報奨金制度で、あなたの成長を会社が応援! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【システムエンジニア(SE)】 まずは「お客様の困っていること」を聞くことが大事です! お客様が抱える「この業務、もっと楽にならないかな?」 という課題をヒアリングし、 「どうシステムで解決するか」を考えていきます! ITの力で経営を支えるコンサルタントです! 【プログラマー(PG)】 課題を解決する策(システム)を実際に作り上げる仕事です! 一つひとつのシステム開発を通じて、 お客様の「ありがとう」を直接聞けるのが、 この仕事の最大の魅力です! 【共通】 山梨にいながら、東京の大手企業の 新規事業立ち上げや業務改善など、 スケールの大きなプロジェクトに貢献できます! ⭐ 株式会社エスエスワイについて ⭐ 当社はソフトウェア開発を軸に、お客様のIT経営戦略を担うシステムインテグレーターです! 山梨に本社を置き、地域社会に根ざしながら 関東一円(東京など)の大手顧客へソリューションを提供しています。 文理・経験不問で採用しているのは、 技術力だけでなく「熱いハート」と「着実に学ぶ姿勢」を求めているからです。 まずは6カ月間の新人研修で、開発の基礎スキルを身につけていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ ✅お客様の業務効率化やIT化促進をサポートする総合ソリューションサービスを展開。 ✅上場グループ企業など大手顧客との直接取引が80%以上と、高い信頼をいただいています。 ✅システム開発の新規開発率は90%以上! 常に新しい技術・プロジェクトにチャレンジできる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅年間休日124日、完全週休2日制(土日祝) プライベートの時間を確保できます。 ✅育児・介護休暇制度や、時短勤務制度もあり、長く安心して働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エスエスワイ 勤務地 山梨(本社) ※東京、他関東一円への出張の可能性あり 勤務候補地:東京都、山梨県

給与

月給206,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万7000円 〜 17万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 5万3000円 通勤手当、扶養手当、職能手当(院了41,000円、大卒39,000円、短大・専門卒37,000円)、住宅手当(12,000円) ※職能手当、住宅手当は一律支給 給与例 【初任給】※手当込み 大学院了:231,000円 大卒:224,000円 短大・専門卒:206,000円 【諸手当】 職能手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、扶養手当、残業手当(1分単位)、勤務地手当(東京地区:20,000円~)、入寮手当(15,000円 ※業務都合に伴う入寮に限る)、在宅勤務手当、退職金制度 等 ※インフレ手当(一時金)50,000円支給 実績あり 【モデル月収例】 【22歳 大学卒入社1年目 東京勤務 社員寮入寮 残業10時間の場合】 276,500円(基本給、各種手当、残業代を含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00~17:45(休憩時間:12:15~13:00) 月平均所定外労働時間 16.1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 124日 【休日】 完全週休2日制(土・日・祭日) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度11日・最大20日)、特別休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 条件により入寮可(寮費個人負担実質無し、水道光熱費半額会社負担、一部家電用意)、各種施設法人会員、子育て支援制度、社内スポーツイベント(フットサル、ソフトバレー等)、行事イベント(懇親会、慰安旅行、ゴルフ大会、ボランティア清掃、BBQ等)、各種社会保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、資格報奨金制度、社員寮

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万7000円 〜 17万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員研修   ビジネスマナー教育   本社研修(IT技術研修)3カ月 OJT(実務研修)3カ月  計6カ月

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得報奨金制度   社員の資格取得を応援する制度で、対象資格を取得した場合、   受験費用(全額)および、報奨金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年2回(半年毎)キャリア目標計画に対し、アドバイスを実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:22.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 767bb6d45f592649

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