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新卒採用

研究開発職|技術系総合職(理系限定)(JFEグループ)

平均勤続16.8年!長く働ける環境で理系が活躍✨

JFE鋼板株式会社|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 27卒向け採用を開始しております! JFE鋼板の技術職として、 社会を支えるモノづくりに挑戦しませんか? 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 説明会等の詳細情報をメールにてお知らせします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ 開催概要 会社説明会は週1回開催を予定しております! ~理系向け会社説明会 4月予定~ 4/16 14:00~15:30 4/22 10:00~11:30 4/28 13:00~14:30 ⭐ こんな方におすすめ ・ 材料科学や機械工学の知識を製品開発で活かしたい方 ・ 創業100年以上の強固な基盤で、専門性を深めたい方 ・ 若手のうちから裁量を持って業務に取り組みたい方 ・ 部署の垣根を越えた、風通しの良い環境を好む方 ⭐ 製造・技術管理職について ✅ 仕事内容説明 より高品質で付加価値の高い鋼板を生み出すための研究開発や、製品の品質を科学的に担保する分析業務を担います。 ✅ 業務の面白さとやりがい 社内からの依頼に基づく各種試験や分析、新製品の性能評価、製品に問題が発生した際の原因調査・特定などを行います。 多種多様な分析装置を駆使し、「なぜその現象が起きたのか」を論理的に解明していく、研究室での経験がダイレクトに活きるポジションです。 ✅ 社員の声(機械システム工学専攻 / M.Yさん) 「学生時代の研究室では見たこともない装置が並んでいて最初は戸惑いましたが、先輩方が『こういう依頼の時はこの装置をこう使うんだよ』と丁寧に教えてくれました。 経験を重ねる中で、他部署が困っているときに『頼ってもらえる技術者』へと成長していける実感があります。研究所も製造現場も、とにかく人に恵まれているのが当社の魅力です」 \あなたの挑戦と成長を、組織全体でサポートします/ 当社の技術職の魅力は、創業100年を超える安定した基盤に加え、 「若手の挑戦」を歓迎するフラットな風土にあります。 「こうしてみたい」というあなたのアイデアを、 上司や他部署の垣根を越えて周囲がしっかりサポート。 若いうちから裁量を持って現場に働きかけられる環境です。 また、新入社員研修から階層別研修まで、 個々の成長に合わせた教育体制も充実しています。 専門知識を現場で活かすやりがいと、安心して学び続けられる環境で、 私たちと一緒に新たな価値を創り出しませんか。 ⭐ その他特徴 ・若手から裁量を持って働ける挑戦的な風土 ・部署の垣根を越えた、社員同士の距離が近いフラットな人間関係 ・新入社員研修、階層別研修など教育体制が充実 ・借上げ社宅(会社8割5分負担)で安心の生活 ・昼食補助あり(本社1万円/月、製造所は1食約120円で利用可能) ・社員寮完備(千葉)(月5000円程度) ・勤続報奨金制度あり ・年間休日123日/有給休暇20日付与(平均取得16日) ※配属職種に関しては、選考を通じて適切なポジションをご相談させていただきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

JFE鋼板株式会社 勤務地 ■千葉製造所 千葉県千葉市中央区塩田町385-1 ■倉敷製造所 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 ■研究開発部門 千葉県千葉市中央区浜野町1025-239 勤務候補地:千葉県、岡山県

給与

月給274,500円~296,300円


給与詳細 基本給:月給 27万4500円 〜 29万6300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤交通費:全額支給(条件あり) 残業手当:全額支給 休日労働手当 深夜手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 高専 卒業見込みの方 月給:249,800円 大学 卒業見込みの方 月給:274,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:296,300円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分) ※事業所により始終業時間が異なります ※所定労働時間7時間50分・休憩45分は全事業所共通

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】123日 【有給休暇】20日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給食補助制度 寮・社宅制度 永年勤続旅行制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 社員共済会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外指定喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、1年目フォロー研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格褒賞制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 実績年度: 2024 年間有給休暇20日のうち、平均16日取得

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:5.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 75f03920dc089805

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