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新卒採用

設備管理職(初期配属:湘南工場、生産設備の保守・点検等)

セブンイレブンの美味しさを支える、食のインフラエンジニア

株式会社ニッセーデリカ|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ ================= <この求人のポイント> ✅機械いじりや電気関連の工作が好きな方に最適 ✅入社後の丁寧な指導で未経験からプロを目指せる ✅資格取得報奨金制度で、専門スキルを強力に支援 ✅トラブルを未然に防ぎ、日本の食卓を支える重要な役割 ✅完全週休2日制(土日休みが基本)でワークライフバランスも重視 <ニッセーデリカについて> 当社はセブン-イレブン・ジャパン様の 調理麺を専門に開発・製造している 国内トップクラスの製麺企業です。 「おいしさ」「高品質」「安心安全」を追求し、 毎日、全国約6,400店舗へ商品をお届けしています。 多くの人の日常の食卓を支える 社会貢献性の高い事業です。 <事業の強み> ⏩安定した需要 大手コンビニ専用工場として、 景気に左右されにくい安定した生産量を確保。 ⏩技術の深さ 食品加工ラインの専門機器に特化することで、 汎用的な設備保全では学べない 高度な製麺・調理技術に触れられます。 ⏩人柄重視の採用 経験よりも「機械いじりが好き」 「チームワークを大切にする」といった 人柄と意欲を重視。未経験からでも プロの技術を習得できる環境です。 <働く環境> ✅着実な成長 設備の特徴を全て理解し、 一人前になるには5年~10年を想定。 焦らず、じっくりと確実な成長ができます。 ✅充実の住居サポート 自己負担月額1万円で住める借上げ社宅制度があります。 ✅資格取得を強力支援 電気工事士、機械保全技能士、 エネルギー管理士など 業務に役立つ資格について、 報奨金制度で取得をサポートします。 <仕事内容の魅力> ⏩工場の心臓部を担う 製造ラインの機械が一つでも止まれば、 何十万食もの生産がストップします。 工場の安定稼働を守る、 責任とやりがいのある仕事です。 ⏩機械制御の探求 トラブル対応では、電気回路や 機械設計の知識を総動員します。 理論と実務を結びつけ、 深く探求する技術者としての面白さがあります。 ⏩自分のアイデアを反映 ただ修理するだけでなく、 「壊れやすい部品の材質を変える」など、 自分のアイデアで現場の改善に取り組めます。 ⏰新入社員一日の流れ(設備管理職の場合) <午前> ・出勤後、当日の修理依頼内容を確認、業務割り振り ・製造ライン(コンベア、包装機など)の日次点検・メンテナンス ・軽微な機械トラブルの保守・修理対応 <午後> ・設備改善のためのアイデア実現(部品形状変更など) ・専門業者との連携、新しい設備導入に関する打ち合わせ ・点検記録の整理、翌日の準備 ✨最後にメッセージ 私たちの仕事は、食の「安全」を技術で守ることです。 「機械いじりが好き」「安定した環境で じっくりとプロを目指したい」というあなたの意欲を 当社で活かしてみませんか? 食の安心を支えるプロの技術者を、心からお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ニッセーデリカ 勤務地 【初期配属先】 湘南工場/神奈川県足柄上郡中井町境818 ※将来的に下記いずれかの拠点への転勤・異動の可能性があります。 本社(東京都千代田区) 神奈川県(相模原市) 千葉県(富里市) 愛知県(豊田市) 福島県(福島市) 勤務候補地:神奈川県

給与

月給243,000円


給与詳細 基本給:月給 24万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 別途支給 通勤費全額支給、時間外勤務手当、深夜手当、役職手当、単身赴任手当、家族手当 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:228,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 シフト例)8:00~17:00、10:00~19:00など(いずれも実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※※入社半年後より付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:調整休暇(年4日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リロクラブ加入 ・資格取得報奨金制度 ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金 ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度(勤続3年以上の方) ・確定給付企業年金制度 ・再雇用(嘱託社員)制度 ・共済会加入 ・引越し代支給 ・借上社宅あり(本人負担月1万円) ・引越し準備金支給(7万円) 【資格取得報奨金制度 対象資格例】 エネルギー管理士、公害防止管理者(水質関係)、第一種衛生管理者、防火管理者、食品衛生責任者、安全管理者、食品安全検定、惣菜管理士、QC検定など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり 新入社員研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、若手社員研修、階層別研修、幹部候補研修社員研修、コンプライアンス研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員の自己啓発、及び職務の専門性を高めるため会社業務に関連した資格などの取得を奨励し、取得に必要な費用の一部を会社が補助する。報奨金制度あり。

メンター制度

メンター制度:あり 1年目の社員1名に対して2名の先輩社員がメンターとして業務の指導や相談できるように担当する。

社内検定

社内検定等の制度:あり 惣菜管理士3級、QC検定3級、食品表示検定初級の支援等。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者7名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:8.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 72ad6edcb92e7a8f

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