株式会社コロプラ「ゲームデザイナー」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容コロプラのデザイナーは、ユーザー様に「新しい体験」を届けるために、良いデザインを追求するのみならず、ゲーム作りに必要なあらゆることを我が事として捉え、積極的に関わることができる仕事です。 ■具体的な業務例 3Dキャラクター制作 3Dアニメーション制作ゲームエフェクト制作 3D背景制作 UI（ユーザーインターフェイス）制作キャラクターデザイン・コンセプトアート制作 ※適正に応じて、お任せする内容は異なります ※3D未経験の方でも応募可能です【今後のご案内について】システムの制約上、システムからの返信ならびにマイページとの連携は3月1日以降となります。それ以前に選考や採用イベントの詳細情報が欲しい方は下記よりマイページにご登録ください。 https://colopl-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=1a3f720d-b6ad-4ee2-9cba-ae1ce94bf0d9 ■選考フロー 1. エントリー（マイページ登録） 2. 書類選考（ポートフォリオ提出）※2次締切：2月28日(土) 3. 面接（複数回） 4. 内定

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コロプラ勤務地勤務候補地：東京都

給与

月給345,000円～359,993円

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万6068円〜 26万7180円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8932円〜 9万2813円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【一律手当】（月給に含む）固定残業代/月： 88,932円～92,813円/45時間【その他諸手当】・交通費（上限4万円/月）・在宅勤務手当（条件あり）給与例 ■大学院卒月給：360,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：267,180円固定残業代/月： 92,813円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■学部卒、専門学校卒、短大卒、高専卒月給：345,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：256,068円固定残業代/月： 88,932円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細勤務形態：フレックスタイム制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日標準労働時間（1日）：8時間コアタイム：10:30～15:30 ※平均残業時間：15時間18分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇完全週休2日制（土日）有給休暇：10日 ※勤続年数に応じて付与（最大年20日）休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ストック休暇、1時間単位有休

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・マッサージルーム・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度・感染症対策が充実したオフィス・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施・無料自販機、ウォーターサーバー・無限バナナ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・部活動支援・書籍購入サポート・特許取得報奨金制度・次世代サポート制度（両立支援制度）・確定拠出年金・従業員持株会（奨励金10%）

喫煙所情報

喫煙所情報屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間：入社後3か月間試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる始業10：00～終業19：00 【勤務形態】本採用と異なる勤務形態：固定時間制【勤務時間】実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：14名女性採用者数：5名 ▼2023年度男性採用者数：4名女性採用者数：5名 ▼2022年度男性採用者数：0名女性採用者数：0名 22年度は新型コロナウィルスの影響で新卒採用を行っておりません。

研修

研修：あり・新卒研修・新卒フォローアップ研修・キャリア研修

メンター制度

メンター制度：ありブラザー・シスター制度、メンター制度（全新卒社員に先輩社員（ブラザー・シスター、メンター）がつき、その成長を技術面、メンタル面の両面からサポートします。業務に関する質問はもちろん、新卒社員ならではの悩みなども気軽に相談でき、その関係性は研修期間が終わってからも続きます）

キャリアコンサルティング制度