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新卒採用

ゲームプログラマー

体験づくりから携われるゲームプログラマー

株式会社コロプラ|文化・教養・娯楽、ゲーム制作・販売、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「スピード」と「クオリティ」を意識しながらゲームのプログラミング業務に携わっていただきます。 開発における技術の高さはもちろんのこと、柔軟かつアイデアを形にする能力が求められる他、既存の考えにとらわれず、常に新しい体験を形にするセンスも重要になります。 スマートデバイス向けゲームのプログラム開発・運用担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務例 ・インゲーム(アクション) ・アウトゲーム(UI) ・グラフィックス ・サウンド ・ツール ・ビルド など ※これらは業務の一例です。 複数分野を兼任することもあれば、特定の分野に特化して業務を行うこともございます。 ■開発環境 ・言語:C# ・ゲームエンジン:Unity ・環境:Mac、Windows 【今後のご案内について】 システムの制約上、システムからの返信ならびに マイページとの連携は3月1日以降となります。 それ以前に選考や採用イベントの詳細情報が欲しい方は 下記よりマイページにご登録ください。 https://colopl-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=7f2e40b7-cbf8-45fc-8d45-61895c58e957 ■選考フロー 1. エントリー(マイページ登録) 2. 書類選考(制作物提出)※3次締切:2月1日(日)まで 3. 面接(複数回) 4. 内定 【コロプラ流ゲーム開発の特徴】 ◆社員の約8割がクリエイター! 創業者をはじめ、社員の約8割がクリエイターということもあり"新しい体験を届ける"というものづくりの考えが会社全体に浸透しています。 どのようにすればよりよいコンテンツが作ることができるか、ユーザーさまに喜んでもらえるかを優先する社風です。 ◆創業時から取り組んでいるものづくりに集中できる環境づくり 競争の激しいゲーム業界の中で、クオリティとスピードを担保するため、内製開発を徹底し、効率化と無駄の排除を徹底する一方で、コミュニケーションを最重要視しています。 ちょっとした情報共有や急な対応を行うときにクイックにコミュニケーションが取れる立ちMTGスペースをはじめ、作業が捗るリクライニング付きの個人ブースなど目的に合わせて様々なミーティングスペースが存在します。 ◆職種の垣根を超えて幅広い業務に携われる! 自分の業務領域に制限を設けず、職種の垣根を超えて幅広い範囲に携わるクリエイターが殆どです。 エンジニア・デザイナー・サウンド・企画職など各々の役割はありますが、全員が「ゲームクリエイター」という考えのもとどの職種も企画から関わり意見を出し合う文化が根付いています。 ◆Unityの技術・経験は業界トップクラス! Unityのおいては業界トップクラスの技術と経験を有しており、サーバーサイド・インフラの技術力についても他社を圧倒する実力を持っています。 技術研究専任の組織もあり、やりたいことの実現に向けて、最新のテクノロジーを常に追いかけています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コロプラ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給345,000円~359,993円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万6068円 〜 26万7180円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8932円 〜 9万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【一律手当】(月給に含む) 固定残業代/月: 88,932円~92,813円/45時間 【その他諸手当】 ・交通費(上限4万円/月) ・在宅勤務手当(条件あり) 給与例 ■大学院卒 月給:360,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:267,180円 固定残業代/月: 92,813円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■学部卒、専門学校卒、短大卒、高専卒 月給:345,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:256,068円 固定残業代/月: 88,932円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:30~15:30 ※平均残業時間:15時間18分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日 ※勤続年数に応じて付与(最大年20日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ストック休暇、1時間単位有休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マッサージルーム ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・部活動支援 ・書籍購入サポート ・特許取得報奨金制度 ・次世代サポート制度(両立支援制度) ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 始業10:00~終業19:00 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 22年度は新型コロナウィルスの影響で新卒採用を行っておりません。

研修

研修:あり ・新卒研修 ・新卒フォローアップ研修 ・キャリア研修

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度、メンター制度 (全新卒社員に先輩社員(ブラザー・シスター、メンター)がつき、その成長を技術面、メンタル面の両面からサポートします。業務に関する質問はもちろん、新卒社員ならではの悩みなども気軽に相談でき、その関係性は研修期間が終わってからも続きます)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1on1 ミーティング(上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間 2024年9月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 79735b213e61a84d

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