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新卒採用

総合職(会計・税務・コンサルティング業務)

文理不問*地域企業の経営を支える

株式会社本宮会計センター|組織マネジメント・シンクタンク

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \企業の夢に伴走する総合職を募集!/ *研修充実! 税理士などのキャリアサポートあり *400社超の企業のサポート実績あり *土日祝休みあり 【仕事内容】 ◆会計・税務 月次監査、年次監査、決算、申告、 税務調査対応、事業承継、経理業務効率化等 ◆経営支援 経営者との面談、資金繰り相談、 リスクマネジメント ◆人事助成金 助成金受給支援、人事評価制度構築、 運用支援、賃金制度構築、運用支援、 労務顧問など ◆相続 生前対策、相続手続きなど ※上記業務以外にも、 経営者が抱えるお悩みや ご要望に応じた多様な業務を行っています。 主なワークスタイルは 【内勤型】【外勤型】の2つ。 内勤・外勤共に行える方を募集します。 指示待ちではなく、 自ら積極的に行動できる力を重視しています ◆内勤型 会計・税務を中心に資料作成や データ分析などを主として行う社員 ◆外勤型 お客様訪問の中でお話を伺い、 コンサルティング業務を主として行う社員 【当社について】 1975年の創業以来、 福島県の県中・県北地方を中心に 中小企業の会計税務や 経営支援を行ってきました。 主事業である会計税務に加え、 質の高い経営コンサルティングも強みであり 400社超の企業から 厚い信頼をいただいています。 ▼独自性のある企画も行っています ・MAS監査: 課題を価値に変える経営サポート ・将軍の日:中期計画策定教室 ・後継者塾:後継者・若手経営者育成教室 ・成長塾:社員成長の仕組みづくり 等 ー 【当社の魅力】 『地域を元気にする力になる』 中小企業を元気にすることは 地域全体を元気にすること。 私たちは税理士事務所の枠を超え 専門サービス企業として お客様の夢に伴走しています。 会計や税務の知識を活かし 正しい納税をサポートしながら 経営課題を見つけ、解決策を提案。 悩みを自分事として捉え プロとして向き合う姿勢を大切に。 明るくハキハキとした対応で 笑顔と幸せを広げる仲間を 私たちは求めています。 『財務と経営のプロになる』 私たちの仕事は財務支援と 経営支援の二つの柱で構成。 試算表や決算書の作成だけでなく 経営状況を分析し、課題を発見。 経営者に寄り添いながら 解決策を提案する役割です。 資料の確認から入力、分析、 報告書作成、説明まで一貫して担当。 数字を通じて企業の未来を支え 夢の実現に貢献するやりがいがあります。 専門知識を活かしながら 経営者との信頼関係を築く仕事です。 『未経験から財務のプロへ』 未経験から財務のプロへ成長できる 6ヶ月の新入社員研修を用意。 ビジネスマナーや会社ビジョンの共有、 座学・実技研修を経てOJTで実務習得。 先輩が1対1で丁寧に指導します。 税理士を目指すなら資格取得を支援。 税理補助やコンサルティングなど 幅広いキャリアパスも選択可能。 自分に合ったキャリアを一緒に設計し 挑戦できる環境が整っています。 ▼公式YouTube▼ https://www.youtube.com/channel/UCQVfl_owYzlsDF1_qFS-ZLQ

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社本宮会計センター 勤務地 ■本社 福島県本宮市本宮字小原田200-2 勤務候補地:福島県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【給与】 ・短大/専門 卒業見込みの方 ・短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 ・大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 【手当】 ・住宅(借屋)手当:20,000円 ・通勤手当 距離に応じて支給(上限24,500円) ・職務手当 管理職へ所定の金額を支給 ・資格手当 会社が必要と認めた業務に 関連する資格保持者へ支給 ・扶養家族手当 扶養する者がある場合に支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8:15~17:30(休憩:1時間15分)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 日曜・祝日 繁忙月以外は土曜も休日となります。 (年間カレンダーによる) 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇 ・試験休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員持株会 ・社員旅行 ・成長支援制度 ・産前・産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 等

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 (2024年4月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:50.0%       3年以内女性採用割合:50.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:13.0年 (2024年4月1日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、価値観共有研修、電話研修、業務研修、外部研修etc.

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当⇒会社指定の資格保有かつ業務貢献度に応じて支給           試験休暇⇒国家試験を受験する社員に対し当日及び前日、並びに有給利用による5日間の休暇を取得できる。

メンター制度

メンター制度:あり 部署内で定期的な面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 成長支援制度・ステップアップ制度・賃金制度・教育制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.0時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日 (2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6cc44f49e95637e1

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