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新卒採用

ゼネコンの技術系総合職(施工管理・設計・積算など)

建設業界なのに月残業19.2h!技術と安心の両立を実現できる

村本建設株式会社|建築設計、建設・土木、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ✨村本建設のポイント✨ ✅月残業19時間と、建設業界では極めて低水準! ✅働き続けやすい制度が充実! ・年2回、実家帰省費用の8割程度を会社負担 ・東京,大阪 社屋にて「WELL認証*」を取得!社員が健康に働き続けることを重視 (*良い居住・労働環境の創造を目指した空間のデザイン・構築・運用の評価システム) ✅手厚い社宅制度 ・通勤時間を考慮します! ・2割程度の自己負担で一人暮らしをしませんか!?(居住地域により変動あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1:まずはリクナビからエントリー 2:3/1以降、件名「【村本建設株式会社】会社説明会のご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:メール記載のURLからログインの上、ご希望の日程にご予約ください! ★お急ぎの方は、以下URLからも弊社マイページへのご登録が可能です! https://muramoto.snar.jp/entry.aspx?entryid=b29439dc-859f-4712-9323-10c12e2e256f ✅村本建設って? ・なんでも作れる「ゼネコン」です ・月平均残業時間19.2時間と建設業界では少な目!「社員の幸せ」を大事にしています ・しっかり育てる風土があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅仕事内容 技術系総合職は、建築と土木の「ものづくり」を技術的な視点からリードします。 ⭐施工管理⭐ 数十億円規模のプロジェクトを統括する「現場の経営者」 工程、品質、安全、原価のすべてを管理します 何もない土地に1から生活を支える建物・施設を作る達成感はひとしおです! ⭐設計(意匠・構造・設備)⭐ 顧客の要望と法規制、現場の実現性を最適化する設計を行います! ⭐技術開発・ICT推進⭐ 建設現場における生産性技術(ドローン測量、3D解析、BIM/CIMなど)の研究開発、導入、運用などを実施します! ⭐調達・積算⭐ 建設に必要な資材や協力会社を国内外から選定し、プロジェクトの品質とコストを支える戦略的な役割を担います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅専攻知識がこう活きる! 建築・土木系専攻: 研究室で学んだ構造力学や環境工学の知見を、大規模プロジェクトの安全性・機能性・サステナビリティの確保に活用します! 機械工学系専攻: 設備(空調・給排水)の設計や、最新のロボティクス技術、建設機械の効率化、構造物の材料開発などに貢献。流体力学や材料特性の知識が活かせます! 電気電子工学系専攻: ビルや施設の設備システム設計(IoT、スマート化)や、現場の電力供給最適化、新技術の制御システム構築に活かせます! 情報工学系専攻: BIM/CIMやAIを活用した現場のデータ分析、予測、システム開発の各場面で、学んできた知識が活かせます! ✅この仕事の面白さ ⭐早期に「現場の全権」を任される裁量権の大きさ ⭐「ものづくり」を通じて社会貢献を実感できる ⭐後輩を教え育てる文化が根付いており、「人が温かい」と社内外から評価されています ✅こんな方が活躍中です! ・予期せぬトラブルや困難に対し、周囲を巻き込み、粘り強く解決できる方! ・専門工事業者や設計者など、多様な背景の方と対話し、チームを牽引できるコミュニケーション能力を持つ方! ・専攻外の知識でも、常に学び続け新しい技術を現場に実装する意欲を持てる方! もちろん、最初からできる必要はありません。まずは前向きに学び、いろいろな背景の方に可愛がられるような方が、ゆくゆくは活躍していっています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅説明会について HPやサイトだけでは分からない、「社員の生の声」をお伝えします。 ・当社について ・職種について(施工管理、設計、技術開発など、職種ごとの具体的な業務プロセスややりがい、キャリアアップなど) ・技術系総合職の先輩社員から入社後のリアルをお伝え! ⏰開催予定日時⏰ ※日時は随時追加予定です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅村本建設について 1908年の創業以来、100年以上にわたり日本の社会基盤を支えてきた総合建設業(ゼネコン)です。 大規模な都市開発から道路、上下水道、トンネル、マンション、オフィスビル、学校など、 人々の生活と経済活動に不可欠なあらゆる建設構造物を手掛けています。 従業員数757名(2025年6月現在)で、大阪と東京に本社を構え、全国に支店・営業所を展開しています。 ✅動画コースも受付中です!(すぐに見られます) https://job.rikunabi.com/n/job_descriptions/7b5001e0af1e1c83/?betk=SoAT6_I3rHCL76S2wR0ObzkdCdPP

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

村本建設株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県

給与

月給330,000円~360,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・現場手当、公的資格手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、独身者帰省旅費 他あり ・昇給年1回(8月、前年実績3%) ・賞与年2回(7月・12月、前年実績4.0ヶ月) 給与例 技術系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:280,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:300,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:310,000円 備考:※一律現場手当 50,000円含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 内勤 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:◎実働8時間 工事事務所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:◎実働8時間 ※フレックス制あり(各工事事務所による)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:15日~25日 ※入社初年度15日、以降勤続年数による 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業界トップクラスの働き方改革推進企業! ・月平均所定外労働時間は19.2時間 ・くるみん認定 ・健康経営優良法人 ・WELL認証v2ゴールドなどの公的認定・認証を多数取得! 技術者としての成長と、安定した生活基盤を両立できる環境が整備されています。 社員持ち株比率8割弱が生む「風土」 社員が会社の株主であるため、一人ひとりが「自分の会社」という意識を持ち、経営層も自然と社員の声を尊重する風土があります。 この一体感が、若手の意見を汲み上げる土壌となり、新しい技術や働き方への挑戦を後押ししています。 ◆その他 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:奨学金返済支援制度、社宅制度、独身寮、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、社員互助会、提携宿泊施設、確定拠出型年金制度、リゾートホテル・各種優待割引制度 他

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・入社1年目 :導入研修 分野別追研修 技術者向け基礎技能訓練 フォロー研修 ・2年目~6年目: 年次研修(ビジネススキル 分野別研修) ・7年目以降:主任研修 所長養成研修 ・階層別研修(中堅社員研修 管理者養成研修 初級マネジメント研修 中級マネジメント研修 上級マネジメント研修) ・安全研修(随時開催) ・品質研修(随時開催) ・eラーニング(コンプライアンス メンタルヘルス ハラスメント ビジネススキル等)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:18名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 入社1年目:導入研修、分野別追研修、技術者向け基礎技能訓練、フォロー研修、2年目~6年目:年次研修(ビジネススキル、分野別研修)、7年目以降:主任研修、所長養成研修、階層別研修(中堅社員研修、管理者養成研修、初級マネジメント研修、中級マネジメント研修、上級マネジメント研修)、安全研修(随時開催)、品質研修(随時開催)、eラーニング(コンプライアンス、メンタルヘルス。、ハラスメント、ビジネススキル等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格の合格祝金、技術系資格取得支援(模試、直前講座)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望者に対して、職種間異動の申請および相談を随時実施します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6cbd5e4497cec4bf

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