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総合職

離職者0名!SUBARUグループの金融総合職✨

スバルファイナンス株式会社|金融、保険代理、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 残業月20H以内でプライベートも充実! ✅ 過去3年間の新卒離職者0名の安定環境 ✅ SUBARUグループ唯一の総合金融会社 ✅ 若手も業務改善や新しい取り組みに挑戦可 ✅ 住宅手当など福利厚生も充実しています ⭐ 株式会社スバルファイナンスについて ⭐ 輸送機器メーカー 株式会社SUBARUが100%出資する スバルグループ唯一の 総合ファイナンスカンパニーです。 「自動車クレジット」 「自動車リース」を柱に 「機器リース」「保険」「企業金融」の 5つの事業を展開し、 スバルとお客様をつなぐ架け橋として カーライフをサポートしています。 時代の変化をチャンスに変え チャレンジし続ける企業を 目指しています! ✨ 事業の強み ✨ 自動車メーカー系金融の強みを活かし 「残価設定型クレジット」や 「個人向けマイカーリース」など お客様のニーズに合わせた商品を開発。 スバルオーナー・ファン拡大のため 最適な金融サービスを提供します。 ✨ 働く環境 ✨ 「有給休暇が取得しやすい」 「社員同士がフランク」 「残業が少ない」など 長く安心して働ける環境が整っています。 若手のうちから業務改善の提案や 新しい取り組みを行うことを歓迎しており 【安定と成長】の両立が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ クレジット・リース商品の企画や 営業支援、与信審査、バックオフィス業務など 様々な仕事を経験しながら SUBARUグループの成長に向けて 力を発揮してください! 大好きな自動車メーカーを金融面から 支えるやりがいがあります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 温かい雰囲気や社風の良さが決め手となり 入社した社員が多いです。 採用の過程で 自分がこの会社で働いている姿が イメージできたという声もあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「安定した環境で長く働きたい」 「SUBARUブランドに貢献したい」 「金融の専門性を高めたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! 失敗を恐れず、自らの考えを発信し 周囲を巻き込みながら 大きな力を生み出せる方を求めています。 まずはエントリーをお待ちしております。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月上旬より開催予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ SUBARUブランドに共感、愛着、熱意を持ち ✅ 常識にとらわれない発想や工夫で新しい価値を生み出せる ✅ 失敗を恐れず自らの考えを発信し、行動に移せる ✅ 相手を尊重し、周囲を巻き込みながら大きな力を生み出せる ✅ 着実に業務に取り組む真面目さ、協調性がある方も歓迎 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ワークライフバランスを重視して働きたい ✅ チームワークを大切にする環境で働きたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

スバルファイナンス株式会社 勤務地 本社/東京都渋谷区 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 月給:250,000円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当等 給与例 月25万円程度(大学卒・月給制)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 週休2日制(原則として土日祝。当社カレンダーによる) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 (GW・夏季・年末年始はそれぞれ平均7~11日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、スバル車購入支援制度、永年勤続旅行(勤続10年・20年・30年)、ホテルの補助金支給、レクリエーション費用の一部補助、サークル活動(フットサル・ランニング等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり建物内に喫煙可能スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー等)、PCスキルアップ研修(新入社員向け、エクセル・ワード)、階層別研修(全社員向け、マネジメント・能力開発等、階層の役割に応じた内容)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり クレジット関連の資格の通信教育初回金額補助・クレジット関連資格、会社が推薦する資格取得者には受験料補助・自己啓発のための通信教育一部補助

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者5名(対象者5名) 実績年度: 2023 〈2024年度実績〉※2024年1月時点 男性:取得対象2名全員が取得 女性:取得対象5名全員が取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b8df4b9a06b8e0a

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